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黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合制度機(jī)制研究

2019-11-11 12:20:30李安琪
卷宗 2019年28期
關(guān)鍵詞:生產(chǎn)經(jīng)營黨建工作融合

李安琪

摘 要:本文從黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的重要意義展開分析,并以此為依據(jù),提出創(chuàng)新黨建工作模式,增強(qiáng)員工之間的溝通;構(gòu)建文化體系,狠抓防腐倡廉工作;完善石油系統(tǒng),加強(qiáng)宣傳策劃力度等幾個方面的措施。希望石油運輸企業(yè)在發(fā)展的過程中,緊跟時代的發(fā)展腳步,推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動的融合,推動企業(yè)的戰(zhàn)略性發(fā)展目標(biāo),逐步在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟。

關(guān)鍵詞:黨建工作;生產(chǎn)經(jīng)營;融合;反腐倡廉

目前,我國的市場經(jīng)濟(jì)體制不斷完善,石油運輸企業(yè)得到了更多的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)。由于石油運輸與國計民生有緊密的關(guān)系,更需要黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。基于新時期背景下,石油運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)普遍存在黨組織活動流于形式的問題,相關(guān)的管理人員應(yīng)當(dāng)構(gòu)建完善的黨建工作體系,幫助職工樹立正確的人生觀與價值觀,在一定程度上推動其與生產(chǎn)經(jīng)營制度的融合,不僅能夠保證石油運輸企業(yè)各項經(jīng)營活動的順利開展,還能夠為企業(yè)創(chuàng)造出更高的經(jīng)濟(jì)效益與社會效益。在避免人才流失的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)企業(yè)的健康長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。

1 黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的重要意義

目前,我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度迅速,逐步深入科學(xué)發(fā)展觀。基于此,石油運輸企業(yè)就應(yīng)當(dāng)將黨建工作的作用發(fā)揮到最大化。通過不斷推進(jìn)制度創(chuàng)新的工作,明確黨建工作的特殊地位。由于運輸成本的不斷提高,傳統(tǒng)的運輸方式單一且效率不夠高[1]。要想獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益,企業(yè)就應(yīng)當(dāng)推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動的深度融合,從根本上提升企業(yè)的凝聚力,避免人才流失的問題發(fā)生。通過開展黨建與思想政治教育工作,加強(qiáng)對生產(chǎn)經(jīng)營活動的約束,使企業(yè)能夠盡快適應(yīng)市場環(huán)境的變化,獲得更高的經(jīng)濟(jì)價值。

2 黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的有效措施

2.1 創(chuàng)新黨建工作模式,增強(qiáng)員工之間的溝通

基于新時期背景下,石油運輸企業(yè)在開展黨建工作的過程中,應(yīng)當(dāng)將市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境作為基礎(chǔ)內(nèi)容。若仍然延續(xù)傳統(tǒng)黨的建設(shè)方式,就會出現(xiàn)一系列的問題。在創(chuàng)新黨建工作模式的過程中,相關(guān)的管理人員應(yīng)當(dāng)立足于實際情況,將石油運輸體制的改革與黨建工作進(jìn)行結(jié)合,制定統(tǒng)一的發(fā)展目標(biāo)。采取這種方式不僅能夠幫助員工樹立正確的人生觀與價值觀,還能夠推動企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)提升。從黨建工作抓起,進(jìn)而促進(jìn)管理活動的順利開展,加強(qiáng)內(nèi)部的良性互動。下面以A石油運輸公司為例,該公司在發(fā)展的過程中落實了黨組織的管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行決策程序,將黨員干部的優(yōu)勢發(fā)揮到了最大化。在實際的發(fā)展過程中落實了“三會一課”制度,并定期召開支部委員會,要求成員之間進(jìn)行互相批評。采取這種方式不僅加強(qiáng)了員工之間的溝通,逐步達(dá)到增進(jìn)團(tuán)結(jié)工作的目標(biāo)[2]。其次,在企業(yè)內(nèi)部開展黨組織堡壘建設(shè)工程,完善相關(guān)的制度,工作人員要從組織學(xué)習(xí)的過程中發(fā)現(xiàn)問題,對生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行規(guī)范化管理。從成立隊伍、加強(qiáng)業(yè)績評價、制度約束等方面入手,建立長效的管理機(jī)制,保證員工能夠明確自身的基本工作職責(zé),避免各個環(huán)節(jié)中出現(xiàn)風(fēng)險因素。

2.2 構(gòu)建文化體系,狠抓防腐倡廉工作

石油運輸企業(yè)的黨組織應(yīng)當(dāng)履行自身的基本職責(zé),加強(qiáng)對生產(chǎn)經(jīng)營活動的監(jiān)督,還要對各個基層的干部進(jìn)行監(jiān)督與控制,避免因員工徇私舞弊導(dǎo)致的風(fēng)險問題發(fā)生。利用監(jiān)督執(zhí)行的形態(tài),不僅能夠完善工作的方式與規(guī)劃,還能夠逐步形成不能逾越的底線,從各項活動的小事入手,加強(qiáng)黨組織的管理力度,避免出現(xiàn)腐敗的問題。作為國企黨建人員,要明確黨建工作的“四個堅持”和兩個“一以貫之”,把“中國特色”融入國企制度中,國企落地的“四個要”作為國企的常態(tài)化建設(shè)。只有抓好黨建工作,才能有利于國有資產(chǎn)的保值增值,有利于提高國有經(jīng)濟(jì)競爭力,有利于放大國有資本功能的方針,這就是國企必須具備的“六種力量”。只有建設(shè)好黨建基礎(chǔ)工作,才能將生產(chǎn)經(jīng)營工作更加提升出色。不僅要將石油運輸企業(yè)的精神展現(xiàn)出來,還應(yīng)當(dāng)利用黨建帶動團(tuán)建,增強(qiáng)與員工之間的溝通,幫助員工解決生活中與工作中遇到的問題,只有徹底解決了員工的后顧之憂,才能夠使其將重心放在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中,進(jìn)而將員工的工作價值發(fā)揮到最大化。通過狠抓反腐倡廉工作,能夠解決最實際的利益問題,增強(qiáng)執(zhí)行力,實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

2.3 完善石油運輸系統(tǒng),加強(qiáng)宣傳策劃力度

在推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作融合的同時,因當(dāng)個合理的利用信息化技術(shù),搭建完善的信息化平臺,在平臺中將員工的風(fēng)貌展現(xiàn)出來,做好黨建宣傳工作。采取這種方式不僅能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的改革與創(chuàng)新,還能夠制定長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃目標(biāo),與業(yè)務(wù)活動進(jìn)行共同謀劃與推進(jìn)。相關(guān)的工作人員應(yīng)當(dāng)貫徹問題導(dǎo)向,對各項生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行考核[3]。黨建信息化平臺的建設(shè),根據(jù)國家中國共產(chǎn)黨基層建設(shè)要求,作為中央國企,中國石油建設(shè)了中石油黨建信息化平臺管理系統(tǒng),專門用于中國石油全體黨員的管理。在黨建信息化平臺建設(shè)之初,克服了層層困難,從四大板塊開始,逐步進(jìn)行試點最后全面鋪開。中國石油運輸有限公司作為開展的第二期試點單位,從黨建信息化平臺的學(xué)習(xí)到全面落實集團(tuán)公司的要求,用一年時間全面上線,將所屬黨員與全國黨員信息管理系統(tǒng)相對接,全面落實管理了所屬黨員的管理。黨員可以隨時參與支部學(xué)習(xí),提升了每位黨員參與黨組織活動的需求;黨員線上繳納黨費,方便了每位黨員繳納黨費;隨時的學(xué)習(xí),讓每位黨員都時刻可以享受黨最新的指導(dǎo)方向和方針政策;黨建信息化平臺建設(shè),讓黨員的意識有了重要提升,讓黨員的歸屬心里更強(qiáng),讓黨員有了奮斗的方向。最后,在創(chuàng)造更高價值的基礎(chǔ)上,建立高素質(zhì)的人才隊伍,推動黨建建設(shè)工作的順利開展。

3 結(jié)束語

總而言之,習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離,應(yīng)當(dāng)將提升企業(yè)核心競爭力、創(chuàng)造更高的生產(chǎn)效益為基礎(chǔ),逐步促進(jìn)改革發(fā)展的腳步,提升黨組織的管理能力。基于此背景下,石油運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營活動的制度融合,創(chuàng)新工作模式,進(jìn)而在一定程度上增強(qiáng)員工隊伍的凝聚力,不斷提升黨建工作及生產(chǎn)建設(shè)工作的有效性。通過滲透思想政治教育工作的方式,構(gòu)建高素質(zhì)的人才隊伍,為石油運輸企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升打下穩(wěn)固基礎(chǔ)。合理利用信息化系統(tǒng)與活動平臺,從多元化的角度探究融合途徑,實現(xiàn)石油運輸企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]李友海.企業(yè)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的實踐與思考[J].求知導(dǎo)刊,2017(21):105-107.

[2]雷元清,虢麟.抓好“黨小組帶班組”管理促進(jìn)基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合[J].江漢石油職工大學(xué)學(xué)報,2018,31(06):71-73.

[3]蔣冬鳴,翟玉金,等.農(nóng)發(fā)行總行黨校第期井岡山班課題組,構(gòu)建黨建與業(yè)務(wù)深度融合發(fā)展機(jī)制[J].農(nóng)業(yè)發(fā)展與金融,2017(9):82-85.

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