新中國成立初期,中央軍委作戰部各部門之間互相協作不夠,有些同志心情不舒暢。后勤部門就發牢騷說:“我們這里呀,業務工作是老子,政治工作是兒子,后勤工作是孫子!”作戰部部長李濤注意解決“三子”問題,促進干部團結。
針對“業務老大”的思想,李濤首先做業務部門同志的工作,要他們尊重搞后勤工作的同志,說:“三分天下有其一,不要因為自己的工作重要,又有點文化,就看不起別人。”他還說,這是受舊思想“萬般皆下品,唯有讀書高”的影響,應予克服。隨后,他又組織各部門看京劇《將相和》。看完戲,李濤主持開座談會,請大家暢談感想。在座談會上,他還反復強調團結、協作的重要性。通過看戲和座談,各個部門檢討了自己不足的地方,認識到工作沒有貴賤、高低之分;不講團結,相互埋怨,是缺乏全局觀念的表現。
從此,各部門之間互相諒解、互相尊重、團結合作,作戰部出現了一個朝氣蓬勃、煥然一新的局面。
(六安摘自《開國將帥們生活中的故事》,解放軍出版社2014年10月版,何念選著)