王爭榮
摘要:企業財務管理是企業管理的重要組成部分,而在市場經濟的優勝劣汰的競爭法則下,企業無時無刻地都有著財務風險的可能。特別是在我國社會轉型發展的現實要求下,面對世界經濟增長乏力對于我國企業發展的不良影響,提高企業財務管理能力,解決企業財務管理風險防范的現實問題,對于企業的可持續發展來說至關重要。基于此,本文首先論述了企業財務管理風險防范的現實問題,在此基礎上,著重探討了企業財務管理風險防范的優化對策。
關鍵詞:企業;財務管理;風險防范;對策
企業的日常經營中,企業財務風險系統會受到多方面不確定因素的影響,財務風險的存在以及因此引發的財務收支財務收益的變化都會直接影響到企業生產等一系列不好的連鎖反應。國內外很多大企業的破產倒閉都是出于對于企業財務內部控制的問題,因此預防和應對財務風險,提高企業財務管理水平已經成為企業現代化經營的重要問題,基于此,科學分析企業財務管理風險防范問題,探索企業財務管理風險防范對策無論是從當下國內相關理論發展以及促進企業應對風險,有效規避風險都具有極為重要的意義。
一、企業財務管理風險防范的問題
從當前我國企業財務管理風險防范問題上表現為企業財務風險機制以及企業財務管理人員素養建設的相對不足,導致企業財務管理風險防范的有效性缺失。具體來說:
(一)企業財務管理風險防范的機制缺陷
第一,隨著我國實體經濟的迅速壯大,多元化實體經濟的發展趨勢越發凸顯,經濟危機引發的全球性經濟放緩以及我國經濟增長模式的轉型發展,是本來風險抵抗性就較差的中小企業自身財務風險的發生系數日益顯現,特別是面對復雜多變的金融市場形勢,企業融資行為增加,財務成本逐漸提高,容易引發融資行為的連鎖反應,一旦出現問題將使企業沒有回旋的余地。第二,我國企業財務風險防范機制大多停留在傳統工業化建設層次,而隨著第四次科技革命引發的網絡經濟的崛起,企業市場交易頻繁,且原有的財務會計理論基礎、職能等的變化,不利于企業對財務管理的內部控制約束,更不利于企業內部財務風險進行提前預警。
第三,企業財務管理風險防范關鍵是建立一個系統完善的市場監管體系,建立與之相匹配的財務風險監管機制。而現實的企業財務管理監管上,法律法規以及政策引導相對于快速發展的企業經濟形勢來說發展較為滯后,對于比如不規范的網絡交易行為、非法集資等存在監管的盲區,不利于正常金融市場的發展,從而也影響了企業的健康發展。
(二)企業財務管理人員的素養不足
企業財務管理風險防范在內部建設問題上突出表現在人才隊伍的建設不足。具體來說,第一,企業財務管理人員防范風險的意識薄弱。企業內部管理的不重視帶來企業財務管理人員的不重視態度和行為,不能夠認識到企業財務管理對于風險防范的重要意義,而把工作重點僅僅停留在財務管理以及經營管理監管上,財務風險防范意識的缺失,不僅使存在已久的財務隱患得不到遏制,再加上財務管理缺乏必要的預警機制,一旦出現問題必然是大的財務問題,企業很可能面對的只剩下資不抵債的倒閉思考了。第二,企業財務管理人員防范風險的業務素養有待提升,企業財務管理人員業務素養不高也是制約企業現代財務管理轉型升級的重要問題,財務管理人員業務素養能力決定著企業財務管理風險防范的預警能力以及發現問題、處理問題的能力,而由于領導管理缺乏對于人才的培訓以及人文關懷,企業財務管理人員業務能力提升成效不足以應對企業復雜的內外環境帶來的財務隱患。
二、企業財務管理風險防范的優化對策
(一)完善企業財務管理機制
第一,完善企業內部財務風險防范的監管體系,從企業頂層設計上確定企業財務風險防范專門組織管理機構的地位和權力,獨立于財務管理之外,且規格高于財務部門。把組織管理機構的人員分派到企業的各個相關部門,比如市場部、財務部等部門,建立必要的協作機制以及信息交換機制。第二,建立健全企業財務風險預警機制,不斷提高企業財務風險預警機制的科學系統性,運用先進的管理系統技術,提高大數據信息系統對于企業經濟業務的數據監測,發現問題能夠在做到及時解決問題。第三,完善企業財務管理制度,提高企業內部控制對于企業財務的控制能力,不斷增添財務風險防范的執行細則,確保細則內容的可操作性。
(二)提高企業財務管理人員的素養
引入優質人才,重視企業財務管理人員的素養培訓。引入優質人才,提高人才管理隊伍的實力,在對財務管理人員的培訓上著重提高企業財務管理人員風險防范的意識,注重企業財務管理人員的業務素養、職業道德素養等專項培訓。
三、結語
本文論述了企業財務管理風險防范問題探究,企業財務風險防范意識是企業現代財務管理者應該具備的基本素養,此外,隨著我國社會轉型升級的逐步推進,市場競爭在未來需要更加注重企業財務管理人才的培育,加強企業的內部控制管理力度,把財務風險始終控制可以接受的成都范圍內,為企業的經營生產提供良好的保障。
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