“三代”貴安人：共建新城同圓夢

文_貴州日報當代融媒體記者 / 諶思宇 朱迪 圖_貴州日報當代融媒體記者 / 諶思宇

周末的貴安新區湖潮鄉星月社區棋牌室里座無虛席，居民有的下棋、有的打牌，屋內充滿歡聲笑語。

68歲的楊啟貴過去住在湖潮鄉汪官村?！巴艄俅宓洁l里要走一個多小時，買點東西也不方便，棋友也找不到?！卑岬叫窃律鐓^后，楊啟貴整天樂呵呵地說：“坐公交車免費，哪里都能去，購物看病也方便。”

貴安新區成立前，楊啟貴就住在新區轄區內，可以說是第一代貴安人。新區日新月異的變化，讓他的生活大變樣，幸福指數節節攀高。

擁有幸福感的還有王靜，他2013年就來到貴安新區工作，是貴安新區服務中心負責人。作為新區建設者，王靜可以說是第二代貴安人。

由于工作關系，王靜每年會接待很多前來新區考察的企業負責人。“他們都驚訝于新區的巨變，對新區良好營商環境贊不絕口。”

前人栽樹，后人乘涼。

近年來，貴安這座新興城市也吸引越來越多的人才來這里發展。他們，成為支撐貴安這座新興城市發展的第三代貴安人。

姜彪就是這樣的第三代貴安人。2017年來到貴安新區工作的姜彪，如今是貴安新區黨工委政治部的一名雇員。

搬進貴安新區星月社區居住的楊啟貴（右二）一家。

“在‘大部制’體制下，新區的雇員制實行的是與編制內人員同工、同酬、同待遇、同樣的晉升機會，這為我們非在編人員提供了公平的發展平臺?！苯敫嬖V記者。

在工作中，他欣喜地發現，來到貴安新區就業創業的年輕人越來越多。

“新區今年5月發布《貴安新區“建城市、聚人氣、廣招商、招大商”若干支持措施》，明確了對來貴安新區就業創業的各層次人才獎勵政策，通過‘真金白銀’來吸納人才，條款細致，直接而實用。”姜彪說，創新創業企業聚集、優惠政策陸續發布，貴安這座新城的吸引力越來越強。

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貴州70年跨越發展，貴安新區正趕上高速發展的“黃金時代”。5年來，貴安新區以高端化、綠色化、集約化發展為引領，快速搭建產業框架，加快完善城市功能，改革創新不斷深化，在一張白紙上書寫了壯麗篇章。

蘋果、華為、騰訊、三大通信運營商、三一重工、中德西格姆等一批引領性龍頭企業已落戶貴安，以大數據為引領的電子信息、高端裝備制造、大健康新醫藥、文化旅游、現代服務等新興產業初具規模。貴安與貴陽、安順一體化發展態勢加快形成，貴陽—貴安—安順“五縱八橫”一體化城市骨干路網基本形成。大學城開工建設綜合體、學校、醫院、園區等功能性建筑433萬余平方米……

如今，圍繞“建城市、聚人氣、廣招商、招大商”，貴安新區堅持“走前列、添動力”，聚焦以大學城為核心、以產業帶為輻射的“一城一帶”建設，全力打造全省發展戰略支撐和重要增長極。