始于浦江潮 服務大貴州— 中國太保壽險貴州分公司禮贊新中國成立70 周年

文_王森燕

［作者單位 / 中國太平洋保險（集團）股份有限公司貴州分公司 責任編輯 / 付松］

中國太平洋保險（集團）股份有限公司1991 年成立于上海黃浦江畔，乘著改革開放的東風奮力發展，在公司業務發展、客戶服務、風險防控及黨建扶貧等方面取得了突破性成就。這些輝煌成績離不開祖國改革開放的滋養，離不開公司領導集體的科學決策，更離不開每一個平凡崗位上的太保人共同的努力。

始于浦江潮面向太平洋

中國太平洋保險（集團）股份有限公司（以下簡稱太保壽險）伴隨改革開放的浪潮和中國保險業的高速增長而發展壯大，通過改制、上市、轉型，探索出一條符合自身實際的改革發展之路。經歷28年的發展，逐步成長為資本雄厚、價值創造能力強、專業水平高的綜合性保險集團，集團總客戶數超過1.2 億，連續8 年上榜《財富》世界500 強，2018年位列第220 位，同時，2018 年總保費收入首次突破3000 億元。公司償付能力充足，資本實力雄厚，產、壽險公司雙雙蟬聯保險公司服務評價AA 級和經營評價A 級，均為行業年度最高評級。

中國太平洋人壽保險股份有限公司，作為集團旗下的專業壽險子公司，成立于2001 年11 月，在全國設有2800 多家分支機構，擁有4 萬名員工和近80 萬名營銷員，2018 年保費收入2013.43 億元，同比增長15.73%，連續7 年新業務價值增長和新保期繳業務增長領先上市同業。

2017 年，集團響應新時代發展要求，踐行“保險姓保”理念，回歸本源、突出主業、做精專業，新一屆董事會啟動轉型2.0，明確了“客戶體驗最佳、業務質量最優、風控能力最強”三大轉型目標和“人才、數字、協同、管控、布局”五大領域全面發力的舉措，立志成為行業健康穩定發展的引領者。2018 年是戰略轉型2.0 蓄勢啟動之年，公司上下堅定轉型發展的信念，啟動13個轉型項目集，轉型成效初步顯現。

服務大貴州揚帆再起航

中國太保壽險貴州分公司前身是1992 年4 月設立的交通銀行貴陽支行保險業務部，2000 年12 月實行產、壽分業體制改革，成立中國太保壽險貴州分公司，目前設立大個險和健康養老兩大業務渠道，共15 個部門，下轄9 家中心支公司、45 家支公司，擁有1121 名內外勤員工和18000 余名營銷員。截至2018 年，公司總客戶數382 萬，連續6 年榮獲“貴州企業100 強”榮譽。同時，2018 年公司全省合法納稅1.35 億元，吸納近18000 名人員就業。

貴州分公司精準扶貧山區兒童。圖為公司向遵義桐梓小學捐贈物資。［中國太平洋保險（集團）股份有限公司貴州分公司供圖]

在新中國70 華誕之際，貴州分公司已扎根貴州19 載，19 個春秋同祖國、同貴州一同成長，一棵幼苗長成了如今的參天大樹。太保壽險貴州分公司的發展，始終離不開國家的強大與黨的領導。公司將不忘初心、牢記使命，在思想引領、目標引領、組織引領、作風引領上下功夫，充分發揮四個引領的作用，為推進公司轉型發展做好政治保證和組織保證的同時，更好地服務國家戰略、服務實體經濟、服務經濟社會發展和廣大員工股東客戶。

自2017 年開始，貴州分公司共開展了兩季“善行天下”精準扶貧活動，通過社企合作模式，以內外勤員工邀約客戶共同眾籌的方式，籌集善款150 余萬元，精準扶貧山區兒童。該活動得到了社會各界的廣泛認同，并獲得貴州省慈善總會頒發的“愛心企業”榮譽稱號。同時，公司積極推動普惠金融工作，開展“特惠保”產業扶貧項目，為貧困農戶提供“政府+銀行+保險”多方信貸風險分擔補償，截至目前，共為14600 戶次辦理“特惠保”，承保金額6.54 億元，賠付金額122 萬元。該項目榮登中保協保險精準扶貧先鋒榜，并入選中保協精準扶貧優秀案例。

用實際行動助力脫貧攻堅

中國太保壽險貴州分公司坐落于黔、受惠于黔，大力弘揚“團結奮進、拼搏創新、苦干實干、后發趕超”的新時代貴州精神，不斷助力貴州脫貧攻堅取得優異成績。

中國太平洋保險（集團）股份有限公司向民眾宣傳金融知識。［中國太平洋保險（集團）股份有限公司貴州分公司供圖］

公司以貫徹落實地方政府及集團公司脫貧攻堅工作要求為指引，以助力定點幫扶村脫貧為核心，通過捐贈項目及派駐駐村干部等方式定點幫扶西克村（六盤水）、新寨村（黔東南）、灑琴村（黔西南）等3 個村落，惠及建檔立卡貧困戶473 戶，貧困人口2060 人。下轄紅色地區的中支機構作為公司扶貧工作主力軍，勇挑重擔，通過開展“送溫暖 獻愛心”等慰問和捐贈活動，動員員工自購貧困地區自產紅薯，派出駐村干部定點幫扶等。用實際行動助力脫貧攻堅工作，履行了公司對于哺育我們成長的貴州大地應盡的企業責任。

面對經濟形勢、行業發展等外部環境的影響，公司發展要實現突破，轉型大潮勢不可擋而且不可逆轉。轉型的本質就是改變，我們必須也只能因變而變，外部變化來自于市場、環境、政策等，我們不能把控，而內部的變化就是要自我革新，卻能操之在我。

2019 年，貴州分公司將積極落實全國、省、市金融工作會議要求，扎實做好服務實體經濟、防范化解金融風險、深化金融改革工作，落實“回歸本源，保險姓保”的監管要求，在集團轉型2.0 的指引下，確定了“自我革新、苦練內功”的工作主題，深入推動“1332”，落地關鍵任務，實施績效改革，各項措施正在穩步推進中。

新時代貴州精神是我們轉型發展中戰勝一切困難的“定海神針”，鼓舞士氣斗志的勝利寶典，我們要學習和發揚這樣的精神，山高人為峰、海闊心無界，讓承載著使命和夢想的太保巨輪，向著“市場最領先、客戶最滿意、員工最幸福”的愿景，走得更快、更穩、更遠！