精準(zhǔn)化推進新時代高校離退休工作的路徑探析

商鴻 楊友鵬

摘要：進入新時代以來，精準(zhǔn)化日益成為高校離退休工作的重要指引，必須從樹立精準(zhǔn)服務(wù)意識，用優(yōu)質(zhì)化打造精準(zhǔn)化；建立精準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫，用信息化促進精準(zhǔn)化；完善精準(zhǔn)工作模式，用標(biāo)準(zhǔn)化形塑精準(zhǔn)化三條路徑入手，探析新時代高校離退休工作的新思路，從而更好地滿足高校離退休人員的需求，為學(xué)校的發(fā)展注入不竭動力。

關(guān)鍵詞：新時代 精準(zhǔn)化 高校 離退休工作

十八大以來，習(xí)近平總書記多次強調(diào)黨員干部要培養(yǎng)精準(zhǔn)思維、精準(zhǔn)開展工作，做工作要“貴在精準(zhǔn)，重在精準(zhǔn)，成敗之舉在于精準(zhǔn)”。為貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于精準(zhǔn)化工作的指示，中央先后提出了“精準(zhǔn)扶貧”、“精準(zhǔn)醫(yī)療”、“精準(zhǔn)就業(yè)”、“金融機構(gòu)精準(zhǔn)支持實體經(jīng)濟”等政策舉措。時至今日，精準(zhǔn)化工作思路，已經(jīng)成為助推中國在新時代發(fā)展的重要指引。

高校離退休人員，因為其自身的專業(yè)素養(yǎng)和工作陣地優(yōu)勢，在輿論引領(lǐng)、知識儲備、塑造人才方面，具有其他離退休人員難以比擬的重要優(yōu)勢。正如習(xí)近平總書記指出，老干部是我們黨執(zhí)政興國的重要資源，是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重要力量。離退休部門要堅決落實好中央關(guān)于老干部的各項政策，用心用情做好老干部服務(wù)保障工作，讓老干部在政治上更加有榮譽感、組織上更加有歸屬感、生活上更加有幸福感。因此，對于高校的離退休管理部門，做好新時代老干部工作，落實精準(zhǔn)服務(wù)理念是關(guān)鍵。

2019年，在北京召開的全國老干部局長會議上，中央組織部部長陳希提出要“突出抓好信息化、精準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，不斷提高老干部工作質(zhì)量”。精準(zhǔn)化在離退休工作中要突出政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)地位，全面加強離退休干部黨的建設(shè)?！熬珳?zhǔn)化”主要包含以下兩層含義：一是指利用信息化方法（技術(shù)）準(zhǔn)確高效地完成工作；二是指要依托信息化工具主動挖掘合理共性需求并努力找到方法予以滿足。

精準(zhǔn)化推進新時代高校離退休工作，可以從精準(zhǔn)服務(wù)意識、精準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫、精準(zhǔn)工作模式等三條路徑來協(xié)調(diào)推進，對于提高離退休工作的管理服務(wù)水平，發(fā)揮老同志的正能量，助推學(xué)校的“雙一流”建設(shè)，具有極其深遠的重要意義。

一、樹立精準(zhǔn)服務(wù)意識，用優(yōu)質(zhì)化打造精準(zhǔn)化

俗話說：“思想是行動的先導(dǎo)?！鞭D(zhuǎn)變觀念，建立需求導(dǎo)向為主線，主動出擊，做到精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)需求，發(fā)現(xiàn)問題。找到滿足需求，解決問題的方法，把各項工作做到精心、精確、精細、精到。精準(zhǔn)服務(wù)意識，不僅包括精準(zhǔn)對接服務(wù)需求，更要囊括精準(zhǔn)定位政治需要。鑒于離退休人員“后雙高期”實際情況，采用“四就近”原則精準(zhǔn)展開黨建，定期召開黨員大會，傳達中央和學(xué)校重要精神，切實做到“送學(xué)上門，”讓他們思想常新，理想永存。高校離退休管理部門要依托關(guān)工委、老年大學(xué)、老年藝術(shù)團、老年體協(xié)等平臺，充分滿足離退休人員的精神文化需要，精準(zhǔn)引導(dǎo)老同志發(fā)揮正能量。

二、建立精準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫，用信息化促進精準(zhǔn)化

融媒體時代，信息資源共享和高效利用，是至關(guān)重要的工作要求。高校李離退休部門尤其要積極利用新媒體和其他科技手段，拓寬渠道，使工作更精準(zhǔn)有效。要實現(xiàn)校內(nèi)數(shù)據(jù)共享和分層管理，以更好地建立需求導(dǎo)向的工作思路。充分發(fā)揮運用信息化手段來開展離退休各項工作。積極協(xié)調(diào)二級單位黨組織和退休黨支部，著力打好“黨建+”這個“組合拳”，把“黨建+學(xué)習(xí)”、“黨建+活動”常態(tài)化制度化。抓好離退休支部書記等骨干群體，大力開展“老黨員驛站”、“老干部學(xué)習(xí)園地”等建設(shè)，以信息化促進黨建的更好發(fā)展。

三、完善精準(zhǔn)工作模式，用標(biāo)準(zhǔn)化形塑精準(zhǔn)化

新時代離退休工作的精準(zhǔn)化，對高校離退休工作的工作人員提出了新的更高要求。要充分運用現(xiàn)有的各種資源，多管齊下，條分縷析地把離退休服務(wù)管理工作做到精準(zhǔn)落地。這就要求工作人員要精準(zhǔn)掌握離退休人員的家庭情況、居住地、身體狀況等信息；要及時掌握好子女的聯(lián)系方式，完善數(shù)據(jù)庫；要切實做到“五必訪”，即春節(jié)前必訪、暑假前必訪、生病住院必訪、有困難的必訪、家庭重大變故的必訪；要精準(zhǔn)搭建特殊困難離退休人員幫扶平臺對家庭困難、身患重病、喪偶（子女不在身邊）及家庭發(fā)生；要對遭遇重大變故的離退休人員重點關(guān)注，身體力行，及時給予幫助支持。

四、結(jié)論

高校離退休工作，是一項長做長新的工作，是一項需要不斷創(chuàng)新模式的工作。高校離退休部門工作人員，要以上述三條路徑為著力點，在新時代的新起點上，奮力推進，開拓進取，精準(zhǔn)化推進離退休各項工作，為學(xué)校的發(fā)展壯大加油助力。

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