999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

正視處分教師爭(zhēng)議背后的制度困境

2019-11-04 06:42:07李紀(jì)超
廣西教育·D版 2019年9期
關(guān)鍵詞:制度學(xué)校教育

李紀(jì)超

今年5月,山東日照五蓮縣二中一名教師用課本抽打逃課學(xué)生,學(xué)校給予當(dāng)事教師“停職、道歉檢查、取消評(píng)優(yōu)、黨內(nèi)警告、承擔(dān)診療費(fèi)”處分。兩個(gè)月后,五蓮縣教體局又做出追加處理:扣發(fā)當(dāng)事教師一年獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資,責(zé)成五蓮二中新學(xué)年不再與之簽訂聘用合同,將該教師納入縣信用信息評(píng)價(jià)系統(tǒng)“黑名單”。

消息一出,立即引發(fā)輿論關(guān)注,將該縣教育管理部門(mén)推上風(fēng)口浪尖。或許是迫于輿論壓力,7月28日,山東省五蓮縣人民政府發(fā)布情況通報(bào):五蓮縣教體局已撤銷(xiāo)對(duì)楊老師追加處理決定,根據(jù)涉事教師個(gè)人意愿,將其從原學(xué)校調(diào)往另一所學(xué)校工作。

近年來(lái),因給予教師處分引發(fā)爭(zhēng)議的案例屢見(jiàn)報(bào)端,凸顯了當(dāng)前教師管理面臨的制度困境。此類(lèi)事件雖多與教師教育懲戒行為有關(guān),但又不單是教育懲戒的問(wèn)題,還是教育管理層面的問(wèn)題。即使符合教育懲戒情形,如果超出限度,也需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;如果不屬于教育懲戒(或者說(shuō)屬于體罰),其承擔(dān)責(zé)任也是有尺度的。也就是說(shuō),教師所受處分與其行為應(yīng)該是相適應(yīng)的,這種適應(yīng)是以事實(shí)為依據(jù)、以法律法規(guī)和規(guī)章制度為基準(zhǔn)的。然而現(xiàn)實(shí)問(wèn)題是,相關(guān)基準(zhǔn)過(guò)于宏觀,實(shí)際操作中可參照和指引的功能發(fā)揮不足。

當(dāng)前,無(wú)論是教師行使教育懲戒權(quán),還是學(xué)校和主管部門(mén)對(duì)教師進(jìn)行處理,都缺乏法律制度層面的細(xì)則規(guī)定,在具體操作時(shí)彈性空間較大,容易產(chǎn)生處分過(guò)輕或過(guò)重的爭(zhēng)議。教育部印發(fā)的《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(2018年修訂)》第六條規(guī)定:“給予教師處理,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公平公正、教育與懲處相結(jié)合的原則;應(yīng)當(dāng)與其違反職業(yè)道德行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度相適應(yīng)。”這樣的規(guī)定屬于原則層面和宏觀層面,具體的教育懲戒行為認(rèn)定細(xì)則、責(zé)任追究層級(jí)等方面仍然屬于空白,對(duì)于何種行為、何種程度、何種后果該追究何種責(zé)任,仍缺乏相對(duì)清晰的界定。

在標(biāo)準(zhǔn)和尺度不夠清晰的前提下,對(duì)教師行為的處理,所謂的輕與重就會(huì)建立在不同群體的不同立場(chǎng)之上,難免陷入“公說(shuō)公有理、婆說(shuō)婆有理”的爭(zhēng)議境地中。作為處理主體的學(xué)校和主管部門(mén),在尺度把握上缺乏有法可依的底氣,特別是在外界對(duì)教師苛求有加的背景下,往往就會(huì)把當(dāng)事人滿不滿意作為尺度,甚至為了“不把事情鬧大”就無(wú)限遷就和縱容,選擇加重教師處分來(lái)平息事端,不但傷害了教師的權(quán)益,還助長(zhǎng)了“校鬧”之風(fēng)。

破解上述制度困境的治本之策是推進(jìn)依法治教,有效增加教師實(shí)施教育管理方面法律制度的供給。最近,中共中央、國(guó)務(wù)院頒布《關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見(jiàn)》,其中明確提出,“制定實(shí)施細(xì)則,明確教師教育懲戒權(quán)”,這是中央和國(guó)務(wù)院層面首次就“教師教育懲戒權(quán)”提出指導(dǎo)意見(jiàn)。下一步,有關(guān)部門(mén)應(yīng)該以此為契機(jī),進(jìn)一步制定完善教師教育管理相關(guān)細(xì)則和程序規(guī)定,建立完備的教師管理爭(zhēng)議處理制度,為學(xué)校和主管部門(mén)的實(shí)際操作提供指引,提高運(yùn)用法治思維和法制方式解決問(wèn)題的水平,讓容易對(duì)立的師生關(guān)系、家校關(guān)系及時(shí)得到修復(fù),共同構(gòu)筑良好的教育生態(tài)。

(責(zé)編 歐金昌)

猜你喜歡
制度學(xué)校教育
國(guó)外教育奇趣
題解教育『三問(wèn)』
淺探遼代捺缽制度及其形成與層次
教育有道——關(guān)于閩派教育的一點(diǎn)思考
辦好人民滿意的首都教育
簽約制度怎么落到實(shí)處
構(gòu)建好制度 織牢保障網(wǎng)
一項(xiàng)完善中的制度
學(xué)校推介
留學(xué)生(2016年6期)2016-07-25 17:55:29
奇妙學(xué)校
主站蜘蛛池模板: 中文字幕人妻av一区二区| 色网站在线视频| 操国产美女| 免费av一区二区三区在线| 女人一级毛片| 伊人久久久久久久久久| 97超碰精品成人国产| 996免费视频国产在线播放| 亚洲av无码成人专区| 老司机午夜精品网站在线观看| 国产成人综合亚洲欧洲色就色| 亚洲欧洲天堂色AV| 亚洲人成影院在线观看| 亚洲中文无码h在线观看| yy6080理论大片一级久久| 91美女在线| 欧美成人手机在线观看网址| 久久影院一区二区h| 人妻丰满熟妇啪啪| 99精品福利视频| 国产白浆在线观看| 久久人搡人人玩人妻精品| 成人午夜亚洲影视在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁88| 狼友视频国产精品首页| 国产精品福利一区二区久久| 三级国产在线观看| 在线观看亚洲人成网站| 国产乱码精品一区二区三区中文| 精品国产网| 日本午夜影院| 狼友av永久网站免费观看| 在线亚洲小视频| 国产凹凸一区在线观看视频| 亚欧乱色视频网站大全| 国产成人免费观看在线视频| av午夜福利一片免费看| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 丁香五月激情图片| www.日韩三级| 欧美国产日产一区二区| www精品久久| 欧美曰批视频免费播放免费| 凹凸国产熟女精品视频| 91精品国产自产在线观看| 就去色综合| 99热这里只有免费国产精品| 亚国产欧美在线人成| 日韩精品中文字幕一区三区| 黄片一区二区三区| 国产原创演绎剧情有字幕的| 精品视频免费在线| 无码精品国产VA在线观看DVD| 国产一区二区福利| 国产在线精品美女观看| 国产手机在线ΑⅤ片无码观看| 九色91在线视频| 国产一二三区在线| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 亚洲AV人人澡人人双人| 欧美中出一区二区| 国产日韩久久久久无码精品| 免费毛片视频| 亚洲综合狠狠| 一级爆乳无码av| 中文无码毛片又爽又刺激| 全部免费毛片免费播放 | 久久不卡精品| 制服丝袜国产精品| 在线人成精品免费视频| 麻豆精选在线| 中文字幕亚洲另类天堂| a毛片基地免费大全| 首页亚洲国产丝袜长腿综合| 少妇露出福利视频| 成人在线第一页| 热久久这里是精品6免费观看| 欧美日韩亚洲综合在线观看 | 亚洲国产综合精品中文第一| 国产在线自乱拍播放| 亚洲一级无毛片无码在线免费视频| 国产精品思思热在线|