淺議新形勢下如何做好企業宣傳工作

王東平

【摘要】我國企業建設最近幾年隨著我國科學技術的快速發展而發展迅速。隨著我國經濟社會發展和深度融入世界的步伐加快，新聞輿論工作的環境、對象、范圍、方式發生了很大變化，企業宣傳思想工作肩負的責任更重。加強黨對企業宣傳思想工作的領導，唱響主旋律，傳播正能量，打好主動仗，為企業改革發展提供強有力的思想保證、智力支持和精神動力，是新形勢下企業黨組織的重要任務和責任。

【關鍵詞】新形勢;企業宣傳工作

我國經濟的快速發展帶動我國各行業發展迅速，科技的進步使得我國各行業有了新的發展空間。企業中的黨組織是宣傳工作的重要支柱和力量。外部許多因素的影響下，企業的宣傳工作暴露出不少問題，漸漸出現黨的建設工作弱化，組織渙散，工作制度不能確切落實到位等現象。

一、注重工作方法

要堅持問題導向。思想政治工作關鍵是做人的工作。方法靈活多樣，如通過理論講授、理論學習和理論宣傳教育來達到教育目的;通過勞動教育、社會調查等方法使受教育者在實踐中受到教育;等等。但歸根到底是要解決問題，要堅持問題導向，因人施策。運用疏導教育、對比教育、典型教育和個別教育等方式。讓大家廣開言路，把各自的觀點和意見都充分地發表出來，通過將兩種不同的現象或事物的屬性、特點進行比較鑒別，明辨事非，提高思想認識，凝聚思想共識。要堅持以人為本的理念。堅持以人為本，就是要把人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點。要關注職工多方面多層次的需求，以促進職工的個性、才智和潛能的充分體現，引導職工提高精神境界，完善自我人格。要注重工作創新。面對新形勢下職工思想意識的巨大變化，企業的思想政治工作需要不斷創新形式和方法，切合實際，體現實效。

二、抓隊伍，看隊伍執行力、戰斗力是否強化

一是著力加強思想教育。持續開展形勢任務主題教育，用企業的發展任務、目標凝聚員工，用企業改革發展成果和經營業績鼓舞員工，用生動的實踐和身邊的先進典型教育引導員工，引導員工把個人利益同企業利益緊密聯系在一起，樹立主人翁意識，引導員工想主人事、盡主人責，立足崗位，自覺為企業發展獻計獻策。二是著力加強黨員隊伍建設。從落實好黨要管黨、從嚴治黨的要求入手，嚴肅黨內組織生活，加強對黨員的教育管理，引導黨員加強黨性修養，堅定理想信念，不斷提高政治思想和文化業務素質。三是著力加強員工培訓。針對經營管理、專業技術和操作崗位三個不同層面員工的實際，確定不同的培訓重點和培訓內容。加大收入向高技術、高技能人才傾斜的力度，激發全員學習技術的積極性。四是著力關心員工利益。企業員工最為關切的問題，就是涉及自身的現實利益問題。企業黨組織應認真執行“三重一大”決策制度，在涉及員工切身利益的問題上集體討論決定，該上黨組織會的上黨組織會，該上行政會的上行政會，通過大家諫言獻策，最大限度地減少矛盾發生。

三、精心策劃，提高宣傳工作質量

一是準確定位，做優內部媒體。企業宣傳工作的根本目的是為企業發展服務，一切工作都要圍繞這個目的開展，要做好內部刊物的編發工作，從版面設計、事件采訪、文稿編輯、內容確定、排版印發等方面著手，不斷提高采編質量。要通過征求廣大職工朋友的意見和建議，對于版面編排和內容不斷創新和完善，按照貼近職工、貼近生活、貼近實際的“三貼近”原則精心組稿選稿，增強可讀性，把刊物辦成領導關注，職工愛看的刊物，要發揮內刊、宣傳櫥窗、大屏幕、微信群等不同宣傳媒體的作用，協調利用，揚長避短，形成全方位、多角度的強化宣傳功能，提高宣傳工作的強度和廣度。

四、構建全員覆蓋的宣傳聲勢

做好新時期企業宣傳思想工作，也必須動員各方面的力量，構建黨政主導、各方參與、上下聯動、齊抓共管的全方位、多層次、寬領域的“大宣傳”格局。在自媒體的時代，人人都是記者和宣傳員。企業宣傳思想工作不僅需要專業團隊，更需要動員全體職工積極參與。鐵運公司建立了公司、站段兩級通訊員隊伍，讓職工參與企業宣傳報道，讓職工寫自己的工作實踐經驗和生活體會，職工寫、寫職工，更親切、更可感。有了職工積極參與，企業宣傳思想工作更貼近實際，更能反映職工心聲，企業宣傳工作就有了最堅實的支撐。

五、加強制度建設，切實提高宣傳規范水平

一是宣傳引領夯實基礎。要充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，黨組織要履行直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，引導廣大黨員干部發揮先鋒模范作用，努力形成風清氣正新常態。二是實行黨務公示公開。堅持執行公示公開制度，依據《中國共產黨黨務公開條例（試行）》，制定《關于開展黨務公開工作的通知》，要求各級黨組織普遍開展黨務公開，充分利用媒體、報刊、公眾號等對公司“三重一大”事項及時在指定范圍內公開公示，增強黨內制度法規落實效果。各級黨組織要嚴格執行“三重一大”等制度，在公司范圍內實行黨務公開。

六、轉變觀念，增強工作的創新性

事物是不斷發展變化的，宣傳工作只有與時俱進、開拓創新，在不同的時期根據企業工作重點制定不同的宣傳策略，譜不同的曲，定不同的調，才能唱出新歌，適應企業新形勢的需要，把宣傳工作做到職工的心坎里，要定期召開宣傳報道會，教育和引導宣傳工作人員轉變思想，并傳達企業生產經營重點工作，對宣傳重點工作進行安排部署，對好的文章進行分享創作歷程，諸如開展如評選季度好新聞、好故事、好經驗“三好”活動，提高了宣傳工作人員創新的積極性和主動性，把虛功做實，使宣傳工作煥發出勃勃生機。

七、結語

面對宣傳工作的新形勢、新任務、新變化、新挑戰，如何與時俱進，充分發揮宣傳工作在企業上下聯系溝通的橋梁和紐帶作用，營造良好的輿論氛圍、堅持正確的輿論導向，保持企業大局和諧穩定，是當前形勢下宣傳工作面臨的重大考驗，必須引起高度重視。

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