完善水利財務管理體制和監督機制的途徑分析

閆偉麗 張建偉

【摘要】為了建立健全我國水務財務管理和監督制度，需要對目前存在的財務相關問題剖析，通過對問題剖析找出解決辦法，提出水利財務整改方法進一步完善我國水利財務工作體系。

【關鍵詞】水利財務;管理體制和監督機制;途徑

企業發展與經濟發展有著密不可分的關系。隨著企業之間的競爭力逐漸增強。財務管理在企業管理中起著非常重要的作用，掌握著企業的經濟命脈。一個企業有了經濟的支撐才能夠合理的運轉，從而創造更大的經濟效益。傳統的財務管理體制已經不能滿足當下企業的運營，為了提升企業的發展，財務管理體制也應該進行改革創新。在財務管理上進行科學的規劃，謀求企業的經濟效益最大化。

1?現代企業財務管理的創新原因

1.1企業財務管理模式需要創新

目前，隨著時代的進步，社會的整體經濟結構模式已經發生了轉型，從傳統的生產型逐漸過渡為服務型模式。隨之而來的問題就是人力物力的成本有所增加，導致了企業的利潤方向發生了改變。與此同時，在線銷售模式已經成為大多數企業的主要銷售模式。由于經濟結構模式、銷售模式的更改，傳統的財務管理模式已經不能支持企業的運轉，因此，企業財務管理模式勢必要進行創新，各項操作流程與管理制度也要不斷地進行完善。

1.2企業財務管理數據需要完善

新常態的形式變化會為企業帶來一定的危機，但是這何嘗不是一種機遇。企業的經濟資本運作逐漸趨向與虛擬化，為了消除其為企業帶來的影響，減少投資決策時的風險，勢必要加強企業信息的完善。關于企業信息要從多角度進行總體的衡量，例如，企業的人才價值、企業的品牌效應、企業的市場價值、企業的流動資金等，將得到的所有數據進行全面總結歸納，建立完整的信息庫，再對企業進行財務管理分析。在這種情況下，傳統的企業財務管理模式已經不能夠滿足市場的需求，因此企業財務管理創新勢在必行。

1.3企業發展需要財務管理創新

為了促進企業的良性發展，擴大企業的經營規模，融資是一種十分重要的手段。在新常態的形勢下，多種融資方式也逐漸出現在人們的視野中，為了保證融資的有效性，財務管理工作就變得十分重要。在這種形勢下，傳統的財務管理體制已經逐漸被時代所淘汰，不能夠應對融資所引起的企業的資金流的變化。因此，為了保證企業資金運轉的流暢，財務管理創新勢在必行。

1.4促使企業提升核心競爭力

企業中財務管理部門是所有部門的連接紐帶，有利于加強各個部門溝通，讓企業保持積極向上的凝聚力。通過對財務管理的創新，能夠有效地確定企業中的資金流向，保證資金運轉正常，同時能夠降低企業在進行決策時的風險。因此，企業的財務管理能夠促使企業提升競爭力，加強企業的經營效率，與市場的發展相適應，從而提高企業的效益。

2?水利施工企業信息化管理現狀

當前，信息化建設正在廣泛的進行，其主要目的在于讓信息數據能夠實現共享，進而行業之間的競爭變得更加透明，滿足科技時代對行業發展所提出的相關要求。同時，信息化在企業管理當中所具備的作用也越來越重要，得益于其屬于一種管理戰略，能夠為企業的發展夯實信息基礎。就大部分水利施工企業而言，在規模和日常管理規范化等相關因素的影響下，加上信息化建設程度較低，導致這些企業在市場運作的過程中缺乏信息數據的參考。并且，信息化管理屬于宣傳輔助的平臺，有利于企業運營效率的提升，將其和水利施工企業項目財務管理結合在一起，對各項信息予以詳細的記錄，能夠推動傳統手工管理的改革，并為可持續發展提供信息動力。若水利施工企業在成本管理方面的意識不強，那么信息化管理就無法在工程承接、施工過程管理以及造價管理等相關環節中展現出應有的作用，同時還會影響信息化管理方式在水利施工企業經營管理中的使用，導致企業發展受到限制。并且，我國水利施工企業項目信息化管理發展較晚，還屬于初始階段，因此需增強信息化建設的水平，使企業競爭優勢得到持續，提升企業的市場競爭力。

3?加強施工企業財務管理網絡信息化的建議

3.1建立水利財務信息聯動體制將預算公開透明化

為了更好地實行經濟政策，需要將政府預算公開透明化讓社會大眾群體了解政府的預算用途。強化水利工程設建設的財務部門和政府之間的溝通，建立健全信息聯動制度打下堅實基礎并且公開政府的執行預算。此建設金融信息聯動系統，并且公開政府的執行預算也是為了保證實行國庫集中收付制度，將財務信息公開化透明化，確保水利財務資金的安全性和高效性，在集中支付制度中提高水利工程主管部門地位和重要性。主要措施是將財務需要的預算資金按部門錄入信息聯動系統，真正做到信息實時共享，公開水利系統的執行預算。這樣一來既節省了時間也提高了效率雙方都可以從系統中查詢資金用途。與此同時，對貪污腐敗等現象根據情節的輕重發表在信息中，根據程度不同給予不同的懲罰措施，讓制度在陽光下運行。是各部門管理與監督機制和政府各監察部門協同合作，提升水利部門的工作效率。

3.2加強建設復合型人才隊伍

在未來的發展當中，高素質和善于管理與決策的管理會計人員將較為緊缺。因此，我國應該加強力度培養高素質和復合型的管理會計人員，可以通過在高校當中開設課程，強化理論知識的學習。同時，也可以通過校企合作的方式，為企業培養有關人才，使理論與實踐相結合，能夠更好地促進企業的發展。這種校企合作的方式，可以為我國培養高素質和復合型的專業人才，促進我國管理會計的發展。

3.3構建獎懲機制，促進管理會計職業能力提升

國家財政部門可以通過設立科學有效，公平公正的獎勵機制，激發管理會計人員實現自我價值、提升自身職業能力的積極性和主動性，為發掘管理會計人才潛能創造有效條件。可以通過設立管理會計學專項基金，提供資金支持，促進管理會計學術研究，從而推進整個行業的知識更新，深化管理會計理論與實踐的融合。

4?結語

綜上所述，水利施工項目工期較長，且業務流程也十分的復雜，盡管對項目財務管理予以信息化精神可以起到一定的成效，但其中依然還存在著許多問題急需解決。因此，水利施工企業需增強對項目財務管理進行信息化建設的力度，不斷的改良，讓其可以提升企業信息化管理水平，并在企業內部形成積極的信息化管理氛圍，重視對信息化管理制度的完善，讓項目財務管理信息化建設能夠讓水利施工企業獲得更好的發展。

參考文獻：

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