尋找獨特的人才培養通道，讓學生不再為就業煩惱

○記者 向煜

近幾年，每到5、6月份，都會有“最難就業季”的報道見諸報端，可見對于學生來說，就業形勢多么嚴峻。但在蘇州工業園區有一所學校，不是985、211名校，也非中外合作辦學的院校，可就是這所學校的學生，根本不需要面對“畢業就失業”的難題，他們的畢業與就業，其實，早已緊緊地聯系在了一起。

說到這里，有的讀者可能已經猜到了記者此次想向大家介紹的，就是2008年籌建、2010年正式建校的蘇州工業園區服務外包職業學院（以下簡稱SISO）。11年的發展，不僅畢業生的就業率保持在了99%以上，師生在全國職業院校技能大賽斬獲了特等獎2項、一等獎28項，同時，SISO也成為了江蘇省最年輕的省級示范性高職院校。

一所建校11年的職業院校，如何能夠取得這么傲人的成績呢？下面記者就帶著大家一探究竟。

堅持本心，探索出適合時代發展的職業教育

教育講究什么？良心！蘇州工業園區服務外包職業學院黨委書記、校長嚴世清用實際行動，詮釋著這兩個字的深刻內涵。

“職業教育應該是平民教育，要注重提升學生的綜合素質，”嚴世清告訴記者，SISO的大部分學生都來自普通家庭，而且很多人是家庭中第一代大學生，培養好他們，改變的絕不僅僅是個人命運，而是整個家庭乃至家族。同時，他也提到，大部分學生基礎教育時候的成績并不突出，屬于不受關注的那一群人，如何提高這群學生的自信心，也是學校的任務。

堅持本心，SISO建校以來，始終注重“立德樹人”，以培養“健康人”和“社會人”為目標。“當然，除了傳統人才所需要的本專業職業能力的培養，我們也非常注重學生跨專業職業能力的培育，提出了符合時代需求的‘跨界融合’的人才培養理念。”

而要真正培養出能夠跨界融合、一專多能的人才，就必須對傳統的教育模式進行創新。為此，SISO創新性地推出了“學季學分制”模式，配合跨界學習的需要將全年分為春、夏、秋、冬四個學季，濃縮專業課程精華，普及跨專業技能，實現了長短結合、文理互選的學分制選課機制，完全打破了學年的限制，按照課程序列進行選課，為學生自主選課提供保障。專科培養總學分為130學分，包含10個德育學分，120個課內學分，選修學分達到72學分，占課內總學分60%，同時要求各專業學生必須進行文理藝互選達6個及以上學分，學生自由選擇校內所有課程，實現跨專業、跨學科學習，做到了立德樹人、多科融合、文理互通、課程跨界，知識融合。嚴世清介紹，這項措施的實施調動了教與學兩方面的積極性，增強了教學活力，“學生能學生自由選擇校內所有課程，實現跨專業、跨學科學習。”

商學院金融專業學生任厚慶就是一個很好的實例。他通過跨界學習，熟練掌握VR與數字媒體制作技術技能，設計的作品《虛擬現實》斬獲蘇州工業園區首屆大學生科普微視頻創作大賽唯一的一等獎。在SISO這類成績有很多，其背后折射的正是學校跨界融合型人才卓越的培養成果。

值得一提是，學分制也促進了教學的國際化，目前學校與英國桑德蘭大學、美國加州州立大學等國外高校進行課程置換總計58門，互認學分185個。同時，以學分制改革為主形成的《跨界融合型服務外包人才培養體系創新與實踐》更榮獲了含金量極高的2018年職業教育國家教學成果二等獎。

創新平臺 助力學生變BOSS

國內首部IMAX動畫《哪吒之魔童降世》上映之后，一直在給我們帶來各種不同的驚喜，目前這部電影也以近50億元票房的成績，躋身中國電影票房總榜前三。這部“國漫之光”的背后功臣，有好幾家都來自園區，蒯國斌的光年影業便是其中之一。據了解。在《哪吒》中，光年影業完成了120個鏡頭的后期特效與合成，其中就包括令觀眾大呼“燃爆”的哪吒變身等場景。

這位年輕創業者的母校，便是SISO。蒯國斌曾在采訪中表示，非常感激母校的用心呵護和扶持，“創業初期有免費的辦公場地，創業的每一個關鍵節點都有及時貼心的創業輔導……”

蒯國斌只是SISO創新平臺，鼓勵學生創新創業，拓展學生發展空間的一個縮影。事實上，學校自2014年開始，將創業教育嵌入到新生入學教育，針對所有新生開展全員創業基礎普及，目前共有5625名學生接受過創業基礎教育。

為了更好地完善老師與學生的工作環境，學院先后建立了“三思樹”大學生創業園、獨墅湖創客匯等創業實踐平臺，鼓勵有想法有條件的學生大膽邁出第一步。從2014年起至今，學院已累計收到近1200份創業計劃書，組織了500余個創業項目進行答辯，先后批準100余個項目入駐學院孵化。

近幾年，SISO學生在各類大賽中的成績也有目共睹——2019年獲得第五屆江蘇省互聯網+大學生創新創業大賽一等獎、2017年獲得第三屆“互聯網+”大學生創新創業大賽江蘇省一等獎、國家三等獎。同時，學校也在各級各類創新創業大賽中獲獎48次，其中國家級獎項5次，省級獎項10次。此外，SISO還在2016年被省認定為“江蘇省創業示范基地（大學生創業園）”，2017年被教育廳認定為“江蘇省大學生創新創業示范基地”。

產教融合 與園區產業經濟協同發展

作為北美基因測序市場第一品牌，蘇州金唯智生物科技有限公司是第一家入駐SISO產教融合實踐基地“獨墅湖創客匯”的企業。雙方合作共建的高通量基因測序中心于2016年建立，金唯智投入幾千萬在校內建設實訓基地，并與學校教學、科研共享共用，校企采用“現代學徒制”模式聯合培養，學生不僅可以得到科研人員手把手的指導，在企業完成一半課程，還可以拿實習工資。近年來，金唯智已經錄用了近百名SISO畢業生，為企業提供了智力支持，企業也于2018年進入中國服務外包百強企業。

SISO深諳校企合作是職業院校生命線的道理，所以自成立以來，就堅持“為產業辦教育”的辦學宗旨，并以“構建校企互融共生命運共同體”的理念來開展校企合作，推動產教融合，緊密服務于園區“2+3+1”產業。

建校以來，SISO與225家企業開展了各類形式的合作，其中80%為園區企業，包括與思科系統（中國）網絡技術有限公司（CISCO）、中國科學院納米技術與仿生技術研究所等單位合作共建7個專業；與蘇州金唯智生物科技有限公司、信達生物制藥（蘇州）有限公司等企業合作開展訂單培養近千名學生；與企業合作開發112門課程，合作出版教材48本，共建校外實訓基地182家，每年為園區企業提供近2000名優質畢業生。

采訪中，嚴世清也強調，在園區加快建設世界一流高科技產業園區的大背景下，下一步SISO將繼續深度融入園區發展，體現外包學院的責任與擔當，在高質量發展中貢獻“外包學院樣本”，繼續探索和創新，走出高端發展、品牌發展的新路徑。