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論紀檢監察在電力企業管理中的作用和職責落實

2019-10-30 03:39:33趙海亮
經營者 2019年16期
關鍵詞:電力企業

趙海亮

摘 要 伴隨社會經濟的深化發展,國民經濟、生活與電力之間的關系愈發緊密,電力企業一躍成為國民的支柱型產業之一。為保障國內電力企業的穩步持續發展,國家先后出臺一系列規章制度,予以保障電力企業發展,其中很重要的一項措施是通過紀檢監察部門,來對國內電力企業的發展進行監督。這是由于電力企業快速發展,開始滋生腐敗現象,因此需要紀檢監察部門來作為監管部門,對電力企業當中存在的違法違紀行為予以監督,并對電力企業的管理人員與基層工作人員起到一定的監督和威懾作用,規范其日常行為,以此保障國家電力企業的可持續發展。

關鍵詞 紀檢監察 電力企業 監督貪污腐敗

一、引言

電力產業在穩步提升的同時,出現一些違法違紀的貪污腐敗行為,紀檢監察制度在此時應運而生。對電力企業管理者與基層工作者作出工作規范,并進行監督,有效地降低了電力企業內部貪污腐敗行為增長的速度,促進了電力企業的發展,使原有的電力企業競爭優勢得以保持。

二、電力企業中紀檢監察工作的作用

(一)保障電力企業正常運營

作為電力企業中的重要組成部分,紀檢監察部門的存在既能夠保障電力企業減少貪污腐敗行為,保障電力企業的可持續性發展,又能保障勞動工作者的合法權益不受侵害。同時,紀檢監察工作也承擔著電力企業的思想建設等組織工作。綜合以上可知,紀檢監察工作能夠有效保障電力企業的正常運營。

(二)提升電力企業運營效率

紀檢監察工作的有序規范開展,能保證電力企業的良性發展,將企業發展重心回歸到電力生產、傳輸以及電力質量保障方面;能夠更加有余力去研究高效的工作方法和管理方法,從而提升電力企業運營效率。

(三)提升電力企業人員綜合素質

電力企業紀檢監察部門,在肩負著對全體員工行為規范監督作用的同時,也承擔著電力企業思想建設工作。通過一張一弛兩把手的工作,對電力企業員工行為起到有效監督,減少電力企業員工不良作風問題;定期開展內部培訓座談會,進行思想建設工作的宣傳和灌輸,能夠有效提升電力企業人員的綜合素養。

三、電力企業在紀檢監察中面臨的問題及措施

(一)電力企業紀檢監察模式落后

伴隨國民經濟高速發展,電力企業也進入高速發展階段,開始與信息技術進行深入融合。相比之下,紀檢監察工作模式依然采用的是過去傳統的方式,沒有與時俱進,沒有將信息技術與大數據篩查等應用到紀檢監察工作中。

措施:實現紀檢監察渠道的立體多元化,加強互聯網技術在紀檢監察渠道的應用,加快電力企業紀檢監察模式的轉型,定期開展紀檢監察人員培訓,學習先進企業的“互聯網+”成果與紀檢監察模式成果。

(二)電力企業的反腐宣傳工作不到位

就目前調研所知情況,國內的電力企業紀檢監察部門的反腐宣傳工作大多做得不到位,又或者是宣傳教育工作方式較落后,無法將廉政思想根植于每一個員工內心深處,整體企業內部不具備廉政反腐的思想。

措施:積極開展黨風廉政教育,加大預防力度。結合本單位的實際情況,以多種教育途徑將黨風廉政思想傳達給企業員工,如刊印內部期刊、宣傳冊,或組織觀看展覽等。這些都是比較貼近企業實際,易于實現的宣傳途徑。

(三)電力企業對紀檢監察工作較忽視

隨著電力企業的持續高速發展,國民經濟對電力企業的倚重加大,在市場競爭加劇等一系列的因素影響下,電力企業的發展重心始終在電力生產、輸送及電力質量保障方面,對涉及思想建設層面的紀檢監察工作比較忽視。

措施:充分發揮紀檢監察部門的職能作用,紀檢監察部門是對企業內部工作的再監督。雖然企業行政、財務、銷售等各部門均有內部監督的職責,但作為紀檢監督部門,應當有自己的監督流程與標準,在日常企業運營中充分發揮職能,確保監督的層次性與能動性。

(四)電力企業紀檢監察隊伍人員素質參差不齊

電力企業紀檢監察工作是一項以人為本的工作,紀檢監察工作人員是紀檢監察工作的第一線,其綜合素質的高低,直接決定著電力企業紀檢監察工作是否能夠落實到位。

措施:加強對紀檢監察工作人員的培訓,既要狠抓這些工作人員的業務素質能力,也要落實思想建設層面的培訓,打造出一支綜合素質過硬的團隊。

(五)缺乏嚴格且規范的紀檢監察工作考核

相比其他具體類別的工作,紀檢監察工作的內容較抽象,無法像多數崗位一樣制定全面的KPI考核制度,按照考核要求開展工作并對工作成果計分,以此來判斷某個人的工作成果。

措施:雖然無法做到極致工作內容劃分,但也可將紀檢監察工作進行一定程度的細分,并根據細分出的工作內容安排相應的監督考核制度,對紀檢監察工作人員工作有效地考核,以此來明晰紀檢監察工作的進展階段,并確保紀檢監察工作能夠落到實處。

四、結語

國家紀檢監察體制改革,對電力企業的紀檢監察工作提出了新的要求,變的是身份、崗位,不變的是職能、初心和過硬作風。紀檢監察部門要在電力企業發展過程中,充分發揮職能作用,立足本職,強化理論,創新方法,聯系群眾,為構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制,營造風清氣正的政治生態作出應有的貢獻,為企業的健康發展提供堅實的紀律保障。

(作者單位為青海黃河上游水電開發有限責任公司紀檢監察中心)

參考文獻

[1] 潘釗泳.紀檢監察在電力企業管理中的作用[J].企業改革與管理,2018(9):184+223.

[2] 何成子.淺析電力企業薪酬管理在人力資源管理中的作用[J].通訊世界,2018(2).

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