王哲
新中國成立70年來,尤其是改革開放40多年來,我國企業(yè)順應經濟全球化趨勢,走出國門參與國際經濟合作,既促進了企業(yè)自身發(fā)展壯大,也促進了我國與世界各國互利共贏、共同發(fā)展。隨著我國全面開放新格局加快形成,“一帶一路”建設走深走實,企業(yè)“走出去”將迎來更加廣闊的前景。
2019年11月,中國成套設備進出口集團有限公司將迎來成立60周年的日子。作為中國第一批“走出去”的企業(yè),60年來,中成集團為中國企業(yè)的國際化起到了重要的先導作用。近年來,中成集團積極響應國家“一帶一路”倡議,在“一帶一路”建設中發(fā)揮了積極作用,也收獲了來自世界各國人民的友誼、歡笑和掌聲。
1987年入職中成集團的雷雪是個“非洲通”,他先后參與的項目有馬里多哥糖聯(lián)項目、摩洛哥游泳館項目、中非體育場項目……歷數(shù)著這一個個熟悉又親切的項目,雷雪仿佛又回到了昔日的工作現(xiàn)場,他的一位同事如此評價雷雪,“只要一踏上非洲的土地,雷雪就像滿血復活,換了一個人似的。見到老外,活靈活現(xiàn)的那勁頭兒,還像當年剛到公司時一樣。”
他對《中國報道》記者說:“我們做的對外項目,往大處說,牽扯到國家外交事業(yè)和國家形象,往小處說,關系到公司信譽和個人的職業(yè)發(fā)展,不能出任何差錯。盡心竭力把項目做好,把工作做好,是我的職責所在,這也是前輩們的優(yōu)良傳統(tǒng),我們要把它堅守下來、傳承下去?!?/p>
像雷雪這樣的“老兵”還有很多,他們的故事同樣精彩。正如中成退休老職工李瑛所說的“工作需要就是我的志愿”,從蘇丹、毛里塔尼亞、肯尼亞到埃塞俄比亞、緬甸、牙買加,中成人先后在亞非拉100多個國家和地區(qū)建成了坦贊鐵路、毛里塔尼亞友誼港、塞內加爾國家大劇院、中非班吉體育場等1500多個項目,涉及交通、電力、冶金、化工、輕工、紡織等10多個行業(yè)。
鄧謙在2009年進入牙買加會展中心項目一線工作,直至3年后項目竣工。其間,他收到業(yè)主30多項技術變更的非難,項目面臨超過中國政府貸款金額、保函釋放、質保金回收的巨大壓力。????? 如何在技術上和商務上找到平衡點,保證項目保質按時且不超預算地竣工,是一道待解的難題。鄧謙帶領各專業(yè)技術人員組成聯(lián)合工作小組,破舊立新,采用新思維、新模式、新打法,同業(yè)主及其聘用的美國咨詢工程師組成的團隊展開了“艱苦卓絕”的拉鋸戰(zhàn)。其中光是變更索賠一項工作就進行了3個多月,整理出的技術資料達上千頁。鄧謙最終帶領團隊和牙買加業(yè)主達成妥善諒解,針對所有的技術問題提出了一攬子解決方案,讓一貫苛刻的業(yè)主及美國咨詢工程師都心服口服。
中成集團60年的發(fā)展史,經歷了多次的轉型發(fā)展和無數(shù)的困難坎坷,每一次都是在改革創(chuàng)新中闖出了新路,找到了出路。近年來,公司果斷提出戰(zhàn)略轉型,打造固廢處理行業(yè)投建營一體化平臺,在建設管理先進、富于創(chuàng)新、水平一流的國際化企業(yè)的道路上奮勇前行。
中成集團“走出去”也收獲了可貴的友誼。
2002年,王宏偉作為中成孟加拉國DAP化肥廠第一位臨建人員到達荒草遍布的現(xiàn)場,環(huán)境陌生,語言不通,條件不成熟,工期卻很緊張。面對不能大規(guī)模一次性采購的困難,為了盡快完成營房建設,他便化整為零,積極發(fā)動項目周邊的村民分頭幫忙準備所需物資,然后開著大卡車挨家挨戶去收集購買,既按時按量備齊了物資,又與周邊的村民搞好了關系。

王宏偉和非洲朋友在一起。
性格耿直、大氣豪爽的王宏偉大名遠揚?;貞浧疬@些,他笑呵呵地對《中國報道》記者說:“在這里,我們的員工買東西忘帶錢都沒有關系,只要提我的名字,保證管用?!鼻捌诠ぷ髯龅酶咝А⒃鷮?,后勤保障出色、到位,王宏偉的工作干得有聲有色,贏得了同事們和當?shù)厝说恼J可和尊重。王宏偉還積極幫助村民修建公路,捐助學校,他也成了周邊村民的好朋友,大事小情他總能幫上忙。一提到他,村民們都豎起大拇指。
中成集團是參與非洲糖廠建設項目數(shù)量最多、規(guī)模最大的企業(yè)。
在埃塞俄比亞,中成采用中國標準、中國技術和中國設備先后建成了肯色、OMO2和OMO3三個現(xiàn)代化大型糖廠,極大地解決了當?shù)厥程嵌倘钡拿裆鷨栴},3個大型糖廠項目建設大大提升了中埃制糖產業(yè)合作水平,同時也帶動了國內上百家企業(yè)的設備、技術、人員投入到“一帶一路”建設中,成為中非產能合作的成功范例。
2013年9月份派駐埃塞俄比亞的魏濤先是參與肯色糖廠項目建設,創(chuàng)造了名副其實的“中國速度”。2015年7月,他又擔任OMO3糖廠項目經理。OMO3糖廠設計產能日榨甘蔗12000噸,項目地處埃塞俄比亞OMO河谷,自然條件最為惡劣,人文環(huán)境也最為原始。
面對種種困難,魏濤總結借鑒公司前期實施糖業(yè)項目的經驗教訓,未雨綢繆,提前行動,預加防范,順利推進了項目實施。埃塞俄比亞總理、蘇丹總統(tǒng)和業(yè)主高層領導多次視察現(xiàn)場并為之震撼,法國監(jiān)理多次滿意地表示OMO3糖廠是他們見過的最先進最出色的糖廠。
2014年3月,西非暴發(fā)埃博拉病毒疫情,5個月的時間,6000多人死亡,致死率高達60%—90%。塞拉利昂首都弗里敦是最大的疫區(qū),世界衛(wèi)生組織宣布疫區(qū)進入緊急狀態(tài),塞拉利昂大部分航班停飛,情況緊急。當時,塞拉利昂糖聯(lián)的中成員工已在疫區(qū)工作了數(shù)月,生活艱苦,大部分人得過瘧疾。公司決定逐步撤離普通員工,隨著員工的逐步離開,工作變得更加艱巨,仍在堅守崗位的中成人繼續(xù)加班加點地工作。
2012年畢業(yè)進入中成集團即派駐糖聯(lián)工作的李騰一直感染傷寒,腸胃不適、身體虛弱,但就是這樣,直到2015年1月,其他人員都已安排回國,資產管護工作安排妥當,在處理好所有相關工作后,李騰最后一個回到國內。當問及那段時間是怎么熬過來的,李騰只有一句話:“作為一名中成人,就要沿著前輩們60年來在亞非拉走過的道路走下去。”
一代代中成人常年奮戰(zhàn)在海外,他們遠離家庭,心系祖國,奉獻青春年華,譜寫了一篇篇動人的故事,他們也收獲了來自世界各國人民的友誼、歡笑和掌聲。