新加坡發(fā)布面向設(shè)計領(lǐng)域的技能框架

據(jù)新加坡精深技能發(fā)展局（SSG）官網(wǎng)2019年7月24日消息，面向設(shè)計領(lǐng)域的技能框架由新加坡貿(mào)工部長陳振聲于當日上午在首屆“設(shè)計論壇”（Design Conversations）中正式啟動。該框架由新加坡設(shè)計理事會（Design Singapore Council）、新加坡精深技能發(fā)展局、勞動力發(fā)展局（Workforce Singapore）共同開發(fā)，旨在促進技能掌握和終身學(xué)習(xí)，為創(chuàng)新驅(qū)動型經(jīng)濟增加人才儲備。

面向設(shè)計領(lǐng)域的技能框架涵蓋了設(shè)計、商業(yè)、創(chuàng)新和科技四個領(lǐng)域的25項工作，對商業(yè)模式創(chuàng)新、用戶體驗設(shè)計、設(shè)計思維等18項通用技能和48項專業(yè)技能進行詳細說明，列出各項工作所需的技能級別。

面向設(shè)計領(lǐng)域的技能框架為個人、雇主、培訓(xùn)機構(gòu)提供評估技能需求的“通用語言”。對于個人來說，能夠根據(jù)框架評估職業(yè)興趣，確定自己的職業(yè)培訓(xùn)計劃并為未來的工作做好準備。對于雇主來說，可以更好地識別相關(guān)技能并有針對性地對員工進行培訓(xùn)，以建立強大的人才庫。對于培訓(xùn)機構(gòu)來說，可以了解行業(yè)趨勢和技能需求，根據(jù)行業(yè)需求設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容。

目前，已有7個組織承諾使用該框架，包括全球性公司、中小型企業(yè)、公共服務(wù)機構(gòu)、企業(yè)培訓(xùn)提供商以及高等教育機構(gòu)。這一技能框架將滿足新加坡所需的設(shè)計崗位人才需求，迎接未來經(jīng)濟挑戰(zhàn)。

（上海外國語大學(xué)教育信息化國際比較研究中心陳浠可編譯）