聚力“六個突出”推動全面從嚴治黨向縱深發展

魏珍

摘 要：總書記在十九屆中央紀委四次全會上，對以全面從嚴治黨新成效推進國家治理體系和治理能力現代化作出戰略部署，為國有企業推動全面從嚴治黨向縱深發展提供了根本遵循。作為一家有著“紅色基因”的老企業，始終聚焦打造政治引領型企業，牢記責任擔當、務實創新作為，在實現高質量發展中彰顯初心使命，推進黨的領導全面加強、黨的建設全面提升、政治保障全面有力。

關鍵詞：聚力;六個突出;從嚴治黨

一、突出政治統領，全面提升踐行“兩個維護”能力。

堅定不移把黨的政治建設擺在首要位置，一切工作從政治的高度謀劃推動，持續增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。重點推動“兩全面一嚴格”：全面強化理論武裝走深走實。堅持“四項長效機制”，選樹推廣理論學習、調查研究、檢視問題、聯系群眾等方面先進典型，推進政治引領型企業建設向車間、班組進一步延伸。全面強化意識形態工作主動權。扎實開展形勢任務教育，創樹高質量發展新標桿的磅礴力量;嚴格意識形態工作責任制，堅持聯席會議制度，政治導向旗幟鮮明，政治立場始終堅定，在大是大非面前充分發揚斗爭精神，面對不正之風敢于動真碰硬。嚴格規范黨內政治生活。認真執行新形勢下黨內政治生活若干準則，落實好民主生活會、“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，深化“雙體檢”品牌創建，激活全面從嚴治黨的“清風效應”。

二、突出主責主業，全面提升履行“兩個責任”能力。

把“嚴”字貫穿始終，聚焦負責、守責、盡責，逐級傳遞壓力，層層激發動力?？咐吸h委主體責任。把主體責任作為第一責任，在強化領導、凝聚合力上下功夫，統籌謀劃全面從嚴治黨，切實履行組織領導、選人用人、正風肅紀、源頭預防之責。單位黨委書記堅持把“第一責任人職責”記在心上、扛在肩上、抓在手上，率先垂范、親力親為，旗幟鮮明支持紀委工作。扛穩部門協同責任。全面從嚴治黨是一項系統工程。各有關部門把握職責定位，強化擔當作為，做到守土有責、守土負責、守土盡責，形成工作倒逼、聯動共擔的責任傳導機制?？笇嶎I導班子成員“一崗雙責”。管黨治黨沒有分管一說，只要是黨員領導干部，只要是黨員干部，大家都有責任。班子成員主動擔責、勇于負責，認真落實“一崗雙責”，做到職責分工不留空白、責任落實不留縫隙，形成集體領導、分工負責的齊抓共管工作格局。

三、突出制度創新，全面提升企業治理體系和治理能力。

認真落實山東省委、省政府深化制度創新加快流程再造的指導意見精神，抓住國企“倒計時”改革機遇，積極推進制度創新、流程再造。重點做好“兩聚焦七轉化”：聚焦優化管控體系。站在推動國有企業治理體系和治理能力現代化的高度來謀劃、推進制度建設，全面貫徹省委“流程再造攻堅行動”要求，按照《管理綱要》《權力清單》，進一步優化工程招標、物資采購、項目建設、煤炭營銷、選人用人等管控體系，建好制度、立好規矩，通過制度創新切斷利益輸送鏈條，建立運行高效的制度體系。聚焦制度執行落實。強化制度意識，增強制度執行力，把制度執行和監督貫穿安全生產、經營管理、深化改革、防范風險、反腐倡廉、信訪穩定等工作全過程。各級領導干部帶頭尊崇制度、嚴格執行制度、堅決維護制度。推動“七個轉化”：把黨章黨規黨紀轉化為指導政治引領型企業集團建設的行動指南;把全省“重點工作攻堅年”動員大會要求轉化為推動企業高質量發展的巨大力量;把“十個嚴把、十個一律”超常規措施轉化為打好安全翻身仗的有效途徑;把“八加快八確?！睂嵳杏舱修D化為激發創樹改革新標桿的強大內生動力;把經營管理“十強化十創效”轉化為降成本、提質量、穩增長的工作支撐;把新舊動能轉換“六提行動”轉化為實現產業發展新突破的價值追求;把惠及民生“十件實事”轉化為增強職工獲得感、幸福感、安全感的實際舉措。

四、突出作風建設，全面提升涵養風清氣正政治生態能力。

堅持以過硬作風抓重點、強攻堅、破難題，鞏固提升作風建設成效。深入貫徹中央八項規定精神。一以貫之突出暗訪、查處、追責、曝光“四管齊下”，盯緊公務差旅、公務接待、因公出國等方面突出問題，著力在管流程、查細節、嚴問責上下功夫，長管長嚴、管出習慣。各級領導干部要倡導“從我做起、從我嚴起”理念，往深里抓、往實里做，推動自我革命不斷深化。樹立從嚴從實選人用人導向。堅持把選人用人作為營造風清氣正政治生態的重要關口，深入貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，突出政治標準、堅持事業為上，重實績、重實效、重實干，不唯學歷、不唯資歷、不唯職稱、不唯選票，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能成事作為評判優劣、獎懲升降的重要依據;注重在攻堅克難中識別、考察、使用干部，對特別優秀的，敢于突破、破格提拔。

五、突出正風肅紀，全面提升打造“廉潔企業、陽光國企”能力。

堅持反腐敗斗爭基本方針，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，提高反腐敗效能。強化震懾“不敢腐”。把握運用監督執紀“四種形態”，重遏制、強高壓、長震懾，強化對權力集中、資金密集、資源富集等重點領域、關鍵崗位的監督，精準發力、嚴肅查處，保持“不敢”的高壓態勢。扎緊籠子“不能腐”。充分發揮“互聯網+”優勢，用好大數據監督云平臺，強化預警報警、綜合分析、限制空額、線索發現四大功能，完善資金管理、組織人事、工程建設等7個監督子系統，實現時時警醒、事事排查、處處監控，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時。增強自覺“不想腐”。堅持把紀律和規矩挺在前面，加強思想道德和黨紀國法教育，用好典型案例，深化干部警示教育，做到教育人、引導人、感化人，深學篤行《黨章》《條例》等黨紀黨規，嚴格遵守能源集團各項規章制度。

六、突出整改落實，全面提升政治巡察能力。

落實全面從嚴治黨新要求，自覺拉高標桿、主動提高標準，全面深化“政治體檢”，堅定不移發揮巡察“利劍”作用，持續凈化政治生態。從嚴從實進行問題整改。全面抓好省委巡視反饋問題、集團黨委巡察發現問題、內部審計揭示問題整改，高質量組織“回頭看”，建立臺賬、明確時限、逐條整改，確保條條落實、件件到位、見到實效。認真抓實巡察全覆蓋。聚焦全面從嚴治黨向縱深發展，堅持“發現問題、形成震懾、推動改革、促進發展”方針，在鞏固權屬企業巡察成果基礎上，推動巡察向基層延伸，實現三級單位巡察全覆蓋。