真正的職場高手，都是野蠻生長

如何避免成為一個“尸位素餐”的“老干部”呢？需要你永遠做好“野蠻生長”的準備。其中，關鍵是要打造三個核心競爭力。

一、終身學習力

終身學習力是職場必備的第一門功夫。因為這個世界變化太快了，很多新生事物在快速迭代，方生方死，方死方生。所以，對于職場人來說，快速學習、倍速成長、終身學習是關鍵中的關鍵。但面對五花八門的學習渠道，為什么“學不進去”呢？其實，大腦需要“斷舍離”，簡化才是清晰思考的前提。最佳的學習策略應該是掌握“目標-過程-結果”的思維模型，將理性煉成直覺。

二、高效溝通力

工作中80%的問題，是溝通造成的。巴菲特說：“一個讓你至少能比現在富有一倍的方法，就是磨練你的溝通技巧。如果你不會溝通，就像是在一片漆黑中給一個女孩拋媚眼，什么都不會發生。”溝通是一種思維能力、認知能力，而且是可以學習、訓練和精進的能力，是每個職場人都不能忽視的能力。

三、超強領導力

超級單兵模式固然高效，但如果你希望未來的職業天地更廣闊，領導力不可或缺。現在的企業中，傳統管理模式正在土崩瓦解，你需要更準確地理解年輕人，才能帶出更強悍的新軍。現在的領導要能修正員工認知，要能及時反饋，還要積極賦能。雖然一個人可以走得很快，但一群人卻可以走得很遠。想笑傲職場，不妨提早準備，練就超強領導力，帶一支自己的隊伍。

摘編自“混沌大學”