人工智能可從四個方面幫助管理者等

Syndication Cloud　Amelia Ward

人工智能可從四個方面幫助管理者

人工智能（簡稱：AI）的應用激發了具有前瞻性思維的管理者。那么它將如何影響管理，可以從如下幾個方面來看。

一、增強管理者和員工的數據能力

對管理者來說，與人類相比，AI有更好的數據收集和分析能力，如為人類決策給出可執行的建議，則會幫助管理者做出最佳決策;對員工來說，也可以利用AI提供的建議來調整和改進、提升自己的決策和對組織的價值。

二、更準確地設定關鍵工作目標

設定目標和關鍵結果（OKRs）始終是工作考核的重要一項。利用AI，可以幫助團隊設置并更好地實現目標。AI通過對過往目標、結果數據的學習，以及對目標、管理行為和參與模式之間微妙關系的分析，為團隊提供即時洞察，以設置更準確的目標和關鍵結果考核，從而讓員工和管理者都更準確地設定工作目標。

三、彌補管理者行政事務上的不足

《哈佛商業評論》的一項調查發現，54%的項目經理把時間花在了行政管理上。這是一項必要但又重復的工作，將AI應用到日常管理工作中，可以使管理者更專注于有價值的活動。

例如：AI可以提醒管理者何時會面，以化解風險或應對障礙;它甚至可以安排會議，并在工作出現問題時，準備出準確的議程和執行規劃。

四、讓團隊更團結

72%的員工表示，如果他們能從領導那里得到更多的反饋，工作成效將會大為改善。但許多管理者缺乏良好的反饋習慣或者方法。

而AI聊天機器人通過與員工對話，可以識別出誰需要正面反饋，誰需要更多指導，并為管理者和員工準備一對一的會議議程，從而幫助管理者提高團隊活力和團結感。

減肥堅持不下去？試試這款減肥芯片

“管不住嘴”可能是減肥過程中非常煎熬的一件事情。而斯坦福大學近期的一項研究試圖從根源控制這一問題——將芯片植入大腦，可以滅掉貪吃念頭。

這種芯片被稱為反應性神經刺激系統（RNS），是由醫療技術公司NeuroPace開發的。其最初目的是幫助治療癲癇患者。一旦植入大腦，它就會追蹤大腦活動，不斷監控大腦的運作方式。然而，研究發現同樣的技術也可以用來阻止大腦的暴飲暴食模式。在六位病態肥胖患者將芯片植入大腦后，發現當他們想吃東西的時候，這個芯片就會適量放電，對大腦神經產生沖擊，進而打消進食的欲望。