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關(guān)于環(huán)境工程管理的幾點(diǎn)思考

2019-10-21 17:19:42宋成旭
科技風(fēng) 2019年16期
關(guān)鍵詞:管理措施可持續(xù)發(fā)展

宋成旭

摘 要:隨著我國經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,人民生活水平的逐漸提高,生態(tài)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的矛盾日益突出,社會發(fā)展的速度給環(huán)境帶來了前所未有的壓力,使得環(huán)境不斷惡化,環(huán)境問題日益加劇,與此同時,人們的環(huán)保意識也在逐漸增強(qiáng),不斷探索經(jīng)濟(jì)與環(huán)境共同發(fā)展道路。所以,環(huán)境工程成為了當(dāng)前人們密切關(guān)注的焦點(diǎn),它決定了一個地區(qū)甚至一個國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的類型,影響著國民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展道路的探索方向,因此,我們要充分認(rèn)識環(huán)境工程管理的重要性,了解環(huán)境工程管理中所出現(xiàn)的問題,并就這些問題提出相應(yīng)的有效解決方案。本篇論文主要圍繞環(huán)境工程管理展開,分析環(huán)境工程管理中所出現(xiàn)的問題,并針對如何提高環(huán)境工程管理水平做出相應(yīng)的思考。

關(guān)鍵詞:環(huán)境工程;管理措施;可持續(xù)發(fā)展

一、環(huán)境工程管理的必要性

環(huán)境工程管理是對裝備壽命周期各項(xiàng)環(huán)境工程工作所進(jìn)行的一系列組織、計(jì)劃協(xié)調(diào)和評價(jià)等一項(xiàng)管理活動。我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展與環(huán)境生態(tài)矛盾日益顯著,迫切需要我國重視生態(tài)文明建設(shè),加快環(huán)境工程管理工作的開展,而在我國,環(huán)境工程仍然處于發(fā)展階段,并沒有像西方國家一樣先進(jìn)。因此,在我國生態(tài)環(huán)境復(fù)雜情況下,社會環(huán)境的迫切需求中,我國探索出一種符合我國國情的環(huán)境工程管理方法是十分有必要的。

二、環(huán)境工程管理的現(xiàn)狀以及問題

(一)環(huán)境工程評估制度不夠完善

我國的環(huán)境工程管理制度由于一定的時代原因,起步比一些西方先進(jìn)國家要晚,甚至在一段時間內(nèi),根本不存在這樣一種制度。從改革開放以來,經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生態(tài)文明的這種矛盾越來越尖銳,而造成這種現(xiàn)象的很大一部分原因是缺乏環(huán)境工程管理制度,確切來說,是有效的環(huán)境工程管理制度。工作人員在對環(huán)境工程實(shí)際管理時,缺少一個詳細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹笜?biāo)來作為評估依據(jù),導(dǎo)致了評估效率較低、評估結(jié)果可信度不高,從而大大提高了環(huán)境工程管理的難度,同時阻礙了我國環(huán)境工程管理工作的推進(jìn)。

(二)環(huán)境工程中缺乏優(yōu)秀的管理人才

環(huán)境工程中缺少優(yōu)秀的管理人才也是制約環(huán)境工程發(fā)展的主要原因之一。我國的環(huán)境工程起步相對于發(fā)達(dá)國家而言起步較晚,直到最近國家政策的出臺,將經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型作為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個重要轉(zhuǎn)折部分,環(huán)境工程才逐漸受到人們重視。近年來,我國很多高校響應(yīng)國家的號召,新增了一大批工程管理專業(yè)學(xué)科,這是在以前只有極少數(shù)高校所有的冷門專業(yè)。與此同時,環(huán)境工程管理對管理人員的素質(zhì)要求較高,既要具備一定的專業(yè)能力,也要擁有相應(yīng)的管理知識。其次,工作人員環(huán)境工程管理工作時比較辛苦,很多時候都需要去實(shí)地考察,采取樣本,記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。這就導(dǎo)致本就不多的環(huán)境工程管理人才選擇跳槽等等。這一系列的原因?qū)е铝宋覈诃h(huán)境工程管理中嚴(yán)重缺乏優(yōu)秀的人才,而人才恰恰是推動環(huán)境工程發(fā)展的根本動力。

(三)環(huán)境工程管理意識不強(qiáng)

在中國這個擁有眾多人口的國家,不可能讓每個人都能了解環(huán)境工程管理,大多數(shù)人民群眾對環(huán)境工程管理的意識相對淡薄,例如有些居民對自己居住的小區(qū)附近有多少影響正常生活的污染源并不了解,甚至不了解這些污染對身體會造成哪些傷害。還有些居民即使知道有些企業(yè)有污染,也不知道該向哪些有關(guān)部門提出意見和建議。就政府企業(yè)而言,對存在對環(huán)境工程管理不夠重視的現(xiàn)象,大多數(shù)人對環(huán)境工程管理的認(rèn)識較少。在實(shí)際的環(huán)境工程管理過程中,工作人員常常只做環(huán)境工程的表面,并沒有進(jìn)行深層次的環(huán)境工程管理。

三、提高環(huán)境工程管理的措施

(一)加強(qiáng)環(huán)境工程管理制度體系的建設(shè)

環(huán)境工程管理制度體系對于環(huán)境工程來說,起到規(guī)范和約束作用。因此,建立健全環(huán)境工程管理制度體系對于環(huán)境工程管理的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。在實(shí)際的環(huán)境工程管理過程中,結(jié)合實(shí)際的工作情況,對現(xiàn)有的制度進(jìn)行不斷完善,減少在環(huán)境工程管理中所出現(xiàn)的問題,保證環(huán)境工程管理工作順利的開展。除此之外,還要建立環(huán)境工程管理監(jiān)督體系,從管理人才的來源到環(huán)境工程管理工作的開展過程中進(jìn)行反映和監(jiān)督。與此同時,在制定環(huán)境工程制度的時候,也要做到因地制宜,深入了解地方情況適用于什么規(guī)則體系,“對癥下藥”。只有這樣充分利用有限的資源,依據(jù)科學(xué)規(guī)范的管理體系,才能找到合理的方法快速解決環(huán)境問題。

(二)培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的環(huán)境工程管理人才

優(yōu)秀的人才是推動環(huán)境工程工作的快速發(fā)展決定性的因素,因此培養(yǎng)管理人才十分重要。從國家層面來看,國家應(yīng)建立和完善相關(guān)法律法規(guī),鼓勵和支持高校開設(shè)環(huán)境工程專業(yè),為高校增添相應(yīng)實(shí)驗(yàn)室與實(shí)驗(yàn)設(shè)備。從企業(yè)層面來說,企業(yè)應(yīng)當(dāng)招聘具有高素質(zhì)和能力的員工,定期為員工培訓(xùn)環(huán)境工程管理知識,同時應(yīng)當(dāng)適當(dāng)提高對環(huán)境工程管理人才的待遇,吸引更多人從事這個行業(yè)。從個人層面來說,我們要加強(qiáng)環(huán)保意識,補(bǔ)充學(xué)習(xí)相應(yīng)知識,提升自身素質(zhì)。

(三)合理分配資源提高資源利用率

環(huán)境工程管理過程中,必須將資源進(jìn)行合理分配,用最少的成本來實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo),著重將資源分配在培養(yǎng)人才和生產(chǎn)轉(zhuǎn)型改革方面,從而確保環(huán)境工程管理更加高效的開展。

(四)構(gòu)建管理工作信息化

在網(wǎng)絡(luò)和科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展的大前提下,環(huán)境工程管理必須結(jié)合先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),與時俱進(jìn),不斷完善環(huán)境工程管理體系和機(jī)制,通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化、信息化、自動化管理,從根本上提高環(huán)境工程管理的質(zhì)量和效率。

四、總結(jié)

環(huán)境作為人們賴以生存的根本條件,必須高度重視環(huán)境工程管理工作,加強(qiáng)環(huán)保意識,才能更快更好地加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè),實(shí)現(xiàn)“既要金山銀山,也要綠水青山”的目標(biāo)。

參考文獻(xiàn):

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