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高職體育教學(xué)對學(xué)生社會適應(yīng)能力的培養(yǎng)

2019-10-21 15:22:56董愛霞
科技風(fēng) 2019年17期
關(guān)鍵詞:就業(yè)高職教育

董愛霞

摘 要:目前就業(yè)形式對學(xué)生社會適應(yīng)能力要求越來越高,高職教育在注重在校學(xué)生技能學(xué)業(yè)教育的同時,也要提高學(xué)生適應(yīng)社會的能力。高職體育教育可以培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)社會的基本能力,如團(tuán)隊精神、溝通能力以及意志力。因材施教,根據(jù)學(xué)生不同情況制定培養(yǎng)方案和目標(biāo)。學(xué)生能夠游刃有余地去應(yīng)對嚴(yán)峻的社會就業(yè)問題,同時也提高學(xué)生就業(yè)率,改善學(xué)生工作后的精神面貌。

關(guān)鍵詞:體育教育;高職教育:就業(yè);社會能力

就業(yè)一直是各大高校關(guān)注的熱點話題,學(xué)生社會能力在傳統(tǒng)應(yīng)試教育模式中并不被重視,而隨著社會的發(fā)展工作崗位作為學(xué)生社會能力的要求普遍偏高,不僅要求有良好的身體素質(zhì),優(yōu)異的學(xué)業(yè)水平,過硬的專業(yè)素養(yǎng),還要有快速適應(yīng)社會團(tuán)隊合作等工作的能力。高職學(xué)生在就業(yè)中本身就具有一定的劣勢,高職教學(xué)應(yīng)注重學(xué)生社會能力的培養(yǎng),使他們快速適應(yīng)社會,提高就業(yè)幾率。

一、能力培養(yǎng)的必要性

(一)就業(yè)形式嚴(yán)峻

高職教育與高校教育都是我國教育的重要組成,高職教育中師資力量較為薄弱,學(xué)生素質(zhì)普遍低于高校,管理制度和科研水平稍有欠缺,但這些并不妨礙高職能夠培養(yǎng)出一批社會能力優(yōu)秀的學(xué)生。一個學(xué)校的綜合素質(zhì)不僅僅決定于學(xué)生的整體水平,也取決于學(xué)校的教學(xué)水平和管理水平。學(xué)校綜合素質(zhì)越優(yōu)質(zhì),社會影響力越大,學(xué)生面對的就業(yè)機(jī)會也就越多。高職教育一般都是突出培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能水平,工作崗位較為艱苦,環(huán)境也比較惡劣,工作因素充滿了許多不穩(wěn)定性。學(xué)生入職以后必須在短時間做出調(diào)整,快速適應(yīng)工作崗位。這導(dǎo)致學(xué)生入職后心理壓力陡然增大,出現(xiàn)各種不適應(yīng),工作狀態(tài)也屢次低落。企業(yè)與企業(yè)之間工作競爭也非常激烈,使得學(xué)生在如今的就業(yè)形勢里舉步艱難。培養(yǎng)學(xué)生社會適應(yīng)能力對學(xué)生就業(yè)有著極大的積極意義。

(二)體育教學(xué)特點

高職教育旨在培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技術(shù),使其成為一個高水平技能工作人員。高職的體育教育則是注重學(xué)生身心健康的教育和社會能力的培養(yǎng)。由于高職學(xué)生在體能方面水平參差不齊,由于高職招收學(xué)生門檻較低,招收的學(xué)生也并沒有那么統(tǒng)一,學(xué)生的年齡體能都在很大程度上存在不同,這對體育教育的實施有一定的難度。故而高職體育老師應(yīng)該根據(jù)學(xué)生不同的體育素質(zhì)分組教學(xué),及時調(diào)整教學(xué)方案,使學(xué)生養(yǎng)成良好的素質(zhì),快速適應(yīng)社會。

二、適應(yīng)能力培養(yǎng)作用

體育教學(xué)可以通過多種專業(yè)體育運動培養(yǎng)學(xué)生不同方面的能力,對學(xué)生綜合能力的提升有很大幫助。學(xué)生在社會中需要多種多樣的應(yīng)對能力,來適應(yīng)社會嚴(yán)峻工作形式。

(一)團(tuán)隊精神

團(tuán)隊精神是工作中必不可少的能力,尤其是在技術(shù)行業(yè)這一塊,往往需要不同領(lǐng)域的人組團(tuán)進(jìn)行工作方面的配合。高職體育可以針對這一方面培養(yǎng)學(xué)生合作能力。體育教師可以組織學(xué)生團(tuán)體體育賽,比如足球、籃球、排球等,也可以將多人配合游戲引入課堂中,比如接力賽跑等。這些團(tuán)體配合的體育項目,一方面緩解了學(xué)生學(xué)習(xí)技能的枯燥乏味,給他們學(xué)習(xí)生活帶來點樂趣,更好提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,另一方面,有意識的訓(xùn)練他們的團(tuán)隊合作精神,使他們在潛移默化中知道配合隊友,明白合作的重要性。

(二)人際交往

人與人之間溝通能力也是不可或缺的社會能力,工作的很多方面都會涉及人際交往,由此可見溝通能力的重要性。在平時學(xué)習(xí)中,高職學(xué)生很少嘗試融入新的社交圈,熟悉的人基本上都是室友和幾個社團(tuán)成員。并沒有機(jī)會認(rèn)識新朋友,融入新團(tuán)體。而高職體育教學(xué)可以很好解決這個問題。體育的課程是學(xué)生自愿選擇的,這樣體育課上的同學(xué)的興趣大致相同,也有一定的話題語言。體育老師可以按能力水平進(jìn)行分組,一對一或者五人小團(tuán)體,這樣讓學(xué)生在體育課上認(rèn)識新的交際圈,比起孤零零上體育課,學(xué)生在不知不覺中對體育的期待大大提高。另外,教師多組織一些團(tuán)體任務(wù),促進(jìn)學(xué)生完成。比如健美操課,教師將學(xué)生劃分組別后,可以適當(dāng)給予一些入門的舞蹈編排任務(wù),讓學(xué)生以組為單位商討隊形動作服裝等問題,課下還要聚在一起排練舞蹈,這樣無形中將一個團(tuán)的學(xué)生凝聚到一起,很好的促進(jìn)了他們之間的溝通交流,使其為了一個目標(biāo)共同努力。

(三)意志力

長跑是一項能有效鍛煉學(xué)生意志力的運動方式,眾多高校也開展了每天早起晨跑的活動,這是教育改革以來,學(xué)校對學(xué)生身心健康重視的體現(xiàn)。但管理力度有所缺乏,學(xué)生對晨跑的態(tài)度基本上處于三天打魚兩天曬網(wǎng),如果管理老師不來,沒人查考勤,學(xué)生早上跑步的態(tài)度也是松松散散,敷衍了事。學(xué)校強(qiáng)行讓學(xué)生打卡晨跑最后結(jié)果也是不盡人意。學(xué)校應(yīng)該從根本上緩解學(xué)生對早上跑步的厭倦情緒,可以適當(dāng)用獎項學(xué)分等調(diào)動學(xué)生積極性。普及晨跑的好處,讓學(xué)生久而久之養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣。對他們的身心健康、意志力培養(yǎng)都有極大幫助。除此之外,學(xué)校應(yīng)該重視體育教學(xué)的管理,普及體育知識,多多組織一些校級、院級等有意義的體育項目或比賽。

三、結(jié)語

中國多年的應(yīng)試教育,使學(xué)生快速增長學(xué)習(xí)知識的同時,丟掉了該有的社會能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng),也讓眾多學(xué)生畢業(yè)后一時難以接受高強(qiáng)力度的工作模式。高職體育教學(xué)有針對性提高學(xué)生的工作適應(yīng)能力,是緩解學(xué)習(xí)與工作的中間過渡平臺。新課程改革逐步推進(jìn),高職體育教育也要創(chuàng)新教學(xué)方式,更好的培養(yǎng)學(xué)生社會能力,讓學(xué)生在高職教育中學(xué)習(xí)的同時逐漸完備該有的工作心態(tài)。

參考文獻(xiàn):

[1]孫雨生,薛彤,朱禮軍.國內(nèi)基于MOOC的高職教學(xué)模式研究進(jìn)展:模式構(gòu)建與實踐應(yīng)用[J].職教論壇,2018(2):44-49.

[2]陳曉偉.基于“校園足球”背景探析高校體育教學(xué)改革——評《高校足球教學(xué)實踐研究與理論指導(dǎo)》[J].中國教育學(xué)刊,2018(3).

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