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淺談黨建活動“接地氣”,助推工程企業(yè)高質量發(fā)展的經(jīng)驗體會

2019-10-21 16:10:35張志強
科學與財富 2019年20期

張志強

摘 要:中鐵八局城通公司在黨的十九大召開后深入貫徹學習黨的方針和精神,始終堅持建設高質量的黨建活動,為提高企業(yè)在市場經(jīng)濟體系中的競爭力、維持企業(yè)政治基礎和組織基礎做保障,黨組織建設是企業(yè)發(fā)展過程中不可或缺的重要組成部分,但很多企業(yè)都容易誤入只做表面工作的死胡同,我們認為發(fā)展高質量黨建工作必須“接地氣”,構建組織戰(zhàn)斗堡壘,從基層服務出發(fā),從廣大干部員工出發(fā),發(fā)揚先鋒模范的帶頭作用,才能引領企業(yè)干實事,不斷激發(fā)工作活力,進而走向可持續(xù)發(fā)展的道路。

關鍵詞:企業(yè)高質量快速發(fā)展,戰(zhàn)斗堡壘,先鋒模范

一、“接地氣”黨建活動對工程企業(yè)高質量發(fā)展的重要意義

工程企業(yè)是我國市場經(jīng)濟體系的重要組成部分,其不僅受到外界環(huán)境和社會經(jīng)濟的壓力影響。也會受到內部政治思想和自身發(fā)展能力的制約,而黨組織作為凝聚企業(yè)內部力量的關鍵組成部分,卓越成效的黨建活動能為企業(yè)發(fā)展搭建穩(wěn)固的戰(zhàn)斗堡壘,而本公司在以往的黨建活動中還存在因循守舊、浮于表面的缺陷,和企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展重心結合不緊密,缺乏工作活力。我們認為通過因地制宜地開展“接地氣”黨建活動能夠極大地激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力,從而推進企業(yè)的高質量發(fā)展,“接地氣”意味著通過吸取基層的養(yǎng)分而不斷壯大自己的力量,即要求黨建活動在工作中追求實事求是,立足基層生產(chǎn)實際和廣大黨員、群眾的需要,干部員工是建設黨的基礎與根基,基層項目是企業(yè)發(fā)展的源頭,只有和基層黨員群眾搞好關系,和基層生產(chǎn)緊密結合,沉下身、定好位、抓落實、才能結合實際來做好黨建活動,真正激發(fā)基層黨員干事創(chuàng)業(yè)激情,發(fā)揮示范引領作用,目前本公司在對項目支部黨員的“接地氣”教育實踐中已經(jīng)取得了初步的成效。

二、工程企業(yè)開展黨建活動的不足和缺陷

當前,本公司在開展黨建活動的過程中仍然面臨著很多挑戰(zhàn)與問題。首先在對黨建活動的重要性認識上不足,由于企業(yè)自身的逐利性,從一定程度講忽略了思想政治工作,缺乏黨建活動在實際工作中的應用價值,導致企業(yè)內部的員工也缺乏工作積極性;其次,黨組織和政工隊伍的影響逐漸弱化,由于企業(yè)對政工人員培養(yǎng)較為薄弱,使黨組織內部出現(xiàn)核心力量不足的現(xiàn)象,黨政人員的工作素養(yǎng)和思想高度還有待進一步加強,導致企業(yè)難以得到結實穩(wěn)固的思想引導力;最后,企業(yè)缺乏對黨建工作的創(chuàng)新力度,很多情況下仍然采用傳統(tǒng)的說教和灌輸形式,這種單一化的思想傳播模式很容易引發(fā)職工的抵制情緒,導致黨建工作常常流于形式取不到實際成果,未能充分發(fā)揮教育引導作用,尤其是在項目部中多為青年黨員,他們更需要創(chuàng)新先進的新型工作模式來發(fā)揮自己的價值,才能更好的促進企業(yè)全面發(fā)展。

三、在黨建活動“接地氣”中推進工程企業(yè)高質量發(fā)展

(一)接生產(chǎn)經(jīng)營的地氣,在服務工作中出成效

黨建活動不是喊口號、舉旗幟的活動,也不是領導階層的交流和對基層的任務傳達,應是面向全體員工的“接地氣”活動,應該從基層出發(fā),從現(xiàn)場實際工作切入,做好模范帶頭作用來引領全體員工為社會辦實事?;顒臃秶鷳婕暗狡髽I(yè)生產(chǎn)的全過程,通過成立黨員突擊隊和先鋒崗,在施工生產(chǎn)的各個方面中融入基層黨建工作,做到“亮身份、樹品牌、做貢獻”,充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范的作用,進一步帶領基層員工克服困難,為實現(xiàn)工期產(chǎn)值的安全質量目標做貢獻,這樣一來不僅支持了基層員工的工作生活,還為黨建活動注入了新鮮的血液。

(二)接員工的地氣,為群眾做榜樣

黨員作為我國政治隊伍的戰(zhàn)士和先鋒模范,不僅要成為所屬工作崗位的骨干職工,還要成為全體員工的模范與榜樣,以自身影響力帶領全體員工迎難而上、艱苦奮斗,為企業(yè)貢獻自己的一份力量。值得一提的是,黨政員工的示范引領作用和先鋒模范作用不僅僅體現(xiàn)在引導企業(yè)員工的思想方向,更重要的是在面對艱難險阻時敢于“挑重擔、扛大旗、做表率”,帶領干部員工克服困難,在完成本職工作的同時,企業(yè)號召全體黨員,提升企業(yè)內部的凝聚力。具體可以通過黨員先鋒隊、先鋒崗等,鼓舞、號召、帶動的作用發(fā)揮,在實際工作中突顯共產(chǎn)黨頑強拼搏、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)干事精神,在公司遇到困難時黨員先鋒隊搶占一線,以身作則,用榜樣的力量激勵企業(yè)員工。

(三)接內部管理的地氣,拓實黨建基礎

中鐵八局城通公司流動性較強,且黨員多在項目支部,為避免黨建工作和施工生產(chǎn)“兩張皮”的現(xiàn)象發(fā)生,需要在黨建活動和施工生產(chǎn)中開啟互幫互助的工作模式,用黨建活動助推施工生產(chǎn)部門了解自身的不足,制定完善科學的生產(chǎn)方案,加強部門之間的溝通交流和經(jīng)驗分享,完善內部管理體系,進而實現(xiàn)基層單位內部的互幫互助、共同進步。企業(yè)項目部之間可設立黨群工作協(xié)理員,增進項目同協(xié)作隊伍、班組之間的聯(lián)絡溝通,以及時解決問題,化解矛盾,實現(xiàn)共同發(fā)展。此外,公司內部通過開展技能培訓、競技比賽的互助活動,同時將活動過程中的總結分析進行詳細記錄,方便后來總結一套完整的指導管理方案,促使整個公司內部形成團結一致、友好互助的景象,不僅能得到廣大干部員工的贊譽和支持,還提高了公司整體的業(yè)務水平。

四、結束語

綜上所述,中鐵八局城通公司為從根本提高企業(yè)高質量運行,必須堅持黨的思想方針并不斷融入新活力,將重心下沉,重點下沉,結合基層實際開展黨建工作,與廣大黨員群眾站在一起,凝聚共識,形成合力,共同推動施工生產(chǎn)經(jīng)營各項工作,為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展各項目標努力奮斗。未來想實現(xiàn)“接地氣”的黨建活動,不僅要提高年輕黨員吃苦耐勞、盡職盡責的精神,培養(yǎng)他們的專業(yè)素養(yǎng)和工作積極性,還要加強項目文化建設的凝聚力,讓黨的團結力深入人心,進而不斷為企業(yè)生產(chǎn)施工注入新力量,促進企業(yè)的高質量發(fā)展與進步。

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