勘察設(shè)計企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化率問題的思考

摘要：分析國內(nèi)勘察設(shè)計企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化率偏低的原因，結(jié)合當(dāng)今時代發(fā)展要求，提出提高科技成果轉(zhuǎn)化率的措施，為勘察設(shè)計企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化工作提供參考。

關(guān)鍵詞：勘察設(shè)計;科技成果;創(chuàng)新;轉(zhuǎn)化率

1、引言

近年來，國內(nèi)眾多勘察設(shè)計企業(yè)全面實行科技興企戰(zhàn)略，憑借自身強大科研力量，依托國內(nèi)外重點工程建設(shè)，使一大批極具含金量的科技創(chuàng)新成果應(yīng)運而生，創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)研合作機制，形成了集理論研究、工程試驗、設(shè)計應(yīng)用、產(chǎn)品制造于一體的科技創(chuàng)新體系，部分科技成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品，其中大部分產(chǎn)品已投入項目實施過程中，成功破解了許多工程建設(shè)難題，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

當(dāng)前，勘察設(shè)計企業(yè)的科技成果數(shù)量與日俱增，但其中實施了轉(zhuǎn)化的科技成果較少，科技成果轉(zhuǎn)化率偏低。這并不是某一家勘察設(shè)計企業(yè)的問題，而是一個較為普遍的行業(yè)共性問題。

2、科技成果轉(zhuǎn)化率低的原因分析

分析我國科技成果申請現(xiàn)狀，造成科技成果轉(zhuǎn)化率低的原因，主要有以下兩個方面：

（1）申請科技成果的動機決定

部分企業(yè)將科技成果數(shù)量作為一種門檻資質(zhì)要求，比如，申請高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證等。通常這些企業(yè)會選擇申請一系列濫竽充數(shù)，水平不高的科技成果，不具備實施轉(zhuǎn)化的價值。

（2）科技成果評價體系不夠統(tǒng)一

缺乏一套標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的科技成果評價體系，各省市，各科研單位、高等院校都可以評價自己的科技成果，一些水平較低的科技成果也可能被評為國內(nèi)領(lǐng)先，通常這類科技成果并不具備市場轉(zhuǎn)化前景。

就勘察設(shè)計企業(yè)而言，科技成果轉(zhuǎn)化率較低還有其行業(yè)特殊性。作為以勘察設(shè)計為主的設(shè)計型企業(yè)，大部分業(yè)務(wù)本身就是輸出設(shè)計，而不是輸出產(chǎn)品。其申請的部分科技成果，有些是為后續(xù)設(shè)計提供支撐服務(wù)，應(yīng)用于下階段的設(shè)計過程之中，沒有形成產(chǎn)品。另外，有些科技成果是為了解決某些特殊復(fù)雜地質(zhì)條件下的專門問題，應(yīng)用范圍較窄，因此難以轉(zhuǎn)化。

3、提高科技成果轉(zhuǎn)化率是當(dāng)今社會的必然要求

當(dāng)前我國正在建立以科技創(chuàng)新為主體特征的產(chǎn)業(yè)體系，以創(chuàng)新驅(qū)動帶動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。此時，我們對創(chuàng)新的需求比以往任何一個時候都更加強烈。要實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，必須解決制約創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略實施的體制機制問題，使科技成果更多更快地轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，為經(jīng)濟發(fā)展提供強大的驅(qū)動力。

對企業(yè)而言，代表其科技創(chuàng)新水平高低的不僅是企業(yè)獲得了多少科技成果，更現(xiàn)實的是企業(yè)把多少科技成果轉(zhuǎn)化成了現(xiàn)實生產(chǎn)力。科技成果難以轉(zhuǎn)化——我們的科技成果申請基本上就是白做功，對企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的促進作用有限，這也不是科技成果制度建立的初衷。一個企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化率指標(biāo)的高低，能夠明顯反映一個企業(yè)的“智造”能力。

長久以來，勘察設(shè)計企業(yè)就意識到科技成果在支撐企業(yè)快速發(fā)展，培育新優(yōu)勢、鑄就新動能等方面具有十分重要的作用，但是科技成果的轉(zhuǎn)化率仍然不高，跟國外同行還存在著較大的差距，只有讓科技成果充分發(fā)揮其真正的作用，將技術(shù)轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品，贏得市場，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益。

4、多措并舉提高科技成果轉(zhuǎn)化率

為切實提高科技成果轉(zhuǎn)化率，可以從以下五個方面入手：

（1）不斷提高企業(yè)科技創(chuàng)新能力

強大的科技創(chuàng)新能力是科技成果創(chuàng)造轉(zhuǎn)化的前提條件，只有先進的技術(shù)才能孕育出高水平的科技成果，提高科技成果的競爭力，體現(xiàn)科技成果的市場價值，實現(xiàn)科技成果的轉(zhuǎn)化利用。由此可見，科技創(chuàng)新是科技成果轉(zhuǎn)化的前提。

作為技術(shù)密集型企業(yè)，勘察設(shè)計企業(yè)應(yīng)緊緊圍繞國內(nèi)外科技發(fā)展形勢及市場需求，瞄準(zhǔn)世界先進技術(shù)方向，持續(xù)完善科技創(chuàng)新體系建設(shè)，在外部科研項目申報、重大科研課題研究、科技創(chuàng)新平臺建設(shè)、前瞻性技術(shù)研究等方面持續(xù)發(fā)力，以先進技術(shù)為孵化器，不斷孵化出更多、更優(yōu)質(zhì)的科技成果。

（2）多種形式助推科技成果轉(zhuǎn)化

根據(jù)勘察設(shè)計企業(yè)的自身特點，可以通過以下多種形式，助推科技成果轉(zhuǎn)化：

（a）對于具有廣闊市場前景、極具競爭力的科技成果，可以全資或投資合作的方式成立產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化公司;

（b）對于目前沒有精力實施的科技成果項目，可采取科技成果轉(zhuǎn)讓、許可使用等方式。

（c）利用公司自身所處的行業(yè)優(yōu)勢，提供市場，實施推廣科技成果;

（d）加大產(chǎn)學(xué)研力度，跟外部高校、科研院所、企業(yè)加強合作，在科技成果轉(zhuǎn)化全流程形成互補協(xié)作。

（3）實現(xiàn)科技成果與標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)合

由于技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的普遍使用，納入標(biāo)準(zhǔn)之中的科技成果能夠為企業(yè)贏得最廣泛的市場。勘察設(shè)計企業(yè)大多承擔(dān)了上級、行業(yè)協(xié)會委托的標(biāo)準(zhǔn)編制任務(wù)，可以在標(biāo)準(zhǔn)編制過程中，嘗試將自身科技成果嵌入標(biāo)準(zhǔn)，這一方面要依賴于企業(yè)科技成果工作的成效，能夠提供數(shù)量龐大、充足有效、質(zhì)量較高的科技成果;另一方面還要依靠企業(yè)在標(biāo)準(zhǔn)編制階段與科技成果的無縫銜接，通過高水平的標(biāo)準(zhǔn)文案將科技成果納入，實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)與科技成果的結(jié)合。

（4）完善科技成果轉(zhuǎn)化激勵機制

為實現(xiàn)科技成果的轉(zhuǎn)化，勘察設(shè)計企業(yè)應(yīng)進一步完善激勵機制。建議從科技成果轉(zhuǎn)化后產(chǎn)生的收益中按一定比例提取一部分來獎勵科技人員，其次是要從轉(zhuǎn)化產(chǎn)生的收益中提取適當(dāng)比例建立轉(zhuǎn)化基金用于科技成果研發(fā)的再投入、增強科技成果轉(zhuǎn)化后勁，促進科技成果轉(zhuǎn)化的可持續(xù)發(fā)展。同時也可以對組織、參與科技成果轉(zhuǎn)化實施的人員給與一定的獎勵。

（5）培養(yǎng)科技成果創(chuàng)造轉(zhuǎn)化復(fù)合型人才

我國的高等教育分科較細(xì)，缺乏既懂專業(yè)知識、又懂市場推廣，同時具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和競爭意識的復(fù)合型人才。因此要有計劃、有目的的加大科技成果創(chuàng)造、轉(zhuǎn)化培訓(xùn)力度，不斷提高科技人員的科技成果意識和轉(zhuǎn)化水平。組織科技人員學(xué)習(xí)《科技進步法》、《中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法》等相關(guān)法律法規(guī)，加強科技人員在科技成果轉(zhuǎn)化方面的法律儲備。

作者簡介：

杜鵬，性別：男，民族：漢，籍貫：成都，當(dāng)前職稱：工程師，學(xué)歷：研究生，研究方向：科管.