國資企業黨建帶團建長效機制建設探討

徐攀

關鍵詞：國資企業;黨建帶團建;長效機制;建設

引言：

以黨建帶動團建利于企業的可持續發展，隨著市場經濟體制改革逐漸深化，國資企業面臨比以往更為嚴峻的挑戰和激烈的市場競爭，這種情況下，要求國資企業不斷優化內部建設，積累和借鑒成功經驗。國資企業在市場經濟建設中的地位是不可動搖的，強化黨建帶動團建的長效機制建立，對企業青年員工以及黨員的自身發展都有積極意義。

1當前國有企業黨建帶團建工作現狀

第一，黨組織對團建工作的重視程度不夠。以黨建帶動團建是目前國資企業的客觀發展需求，但是國資企業黨組織對新的發展形勢缺乏科學認知，導致其對目前企業團建工作的重要性和必要性認識不清。在實際工作中，企業團建工作不到位、思路不夠清晰，在思想建設上放松了對共青團員的關心和幫助，導致企業內部團建工作開展困難。

第二，團干部自身能力、水平參差不齊。部分國資企業在團建工作中，僅僅在個別單位和部門配備了專職團干，很多單位的團干都是兼職性質的，承擔的工作任務比較繁重，在團建工作上的投入力度不大，導致企業團建工作開展受多元因素局限還不能全面展開。由于目前很多基層團干的工作經驗缺乏以及專項培訓機會不多，因此工作思路和方法上還比較守舊、業務能力也不足，因此在單位團建工作中無法提供及時、有效的指導，更沒有余力打造團建品牌。

第三，團組織開展活動的載體、內容不夠新穎。在經濟社會多元發展的情況下，團員青年的在價值取向和思想觀念上呈現出多元變化的趨勢，目前的企業團組織在集中學習、參觀展覽、教育宣等方面的工作形式還比較守舊、創新力度不足，因此在調動團員參與積極性上還有很大不足，無法形成有效的引導。此外，國資企業的團建工作中，團干不能夠在青年思想教育、就業創業、文化娛樂等方面的活動內容上選擇青年團員感興趣的載體，難以吸引他們的注意力。

2國資企業黨建帶團建長效機制建設的基本路徑

2.1推動制度建設，優化黨建帶團建工作的環境

客觀的企業發展環境是黨建帶動團建目標實現的基礎和前提。因此國資企業在內部制度建設過程中，要切實做好內部環境建設工作。首先，黨組織要積極研究共青團工作現狀和改革需求，抓住新時期企業青年員工的特點，強化理論素養提升，定期聽取團組織工作報告，針對企業團建工作中存在的問題，耐心指導，輔助提出解決方案，細化工作步驟，優化改革效果;其次，建立嚴格的責任制度，落實工作責任，避免責任推諉，提升企業團建工作的層次性，劃定責任區域，做好責任追究工作;再次，制定明確的黨員帶團建工作目標，企業黨組織要依據企業實際團建工作需求做好整體工作部署，依據企業建設和發展的實際需求調整工作策略，為團組織提供自主實踐契機，同時完善監督和考察機制，使企業團建工作實效性進一步提升;第四，結合企業文化創建團建活動，促進黨組織和團組織之間的有效溝通，協同進步、共同發展;最后，注重企業團建和黨建經費劃分，結合企業財務制度，為活動經費提供保障，使企業以黨建帶動團建長效機制有充足的物質保障。

2.2整合企業資源，培養高素質的青年團員隊伍

共青團員是團建工作的主體，也是國資企業長遠發展后備力量，因此在國資企業建設和發展過程中強化團建工作是保證企業發展可持續性的關鍵路徑。以黨建帶動團建為企業的人力資源管理提供了助力，在青年團員隊伍建設過程中，國資企業應該制定科學的人才培養計劃，透過引導青年團員自主進行職業生涯規劃，使他們逐步樹立良好的自我認知，并不斷完善自身，制定自我發展規劃，企業在這個過程中就要篩選、培養優秀后備力量;其次，針對性培養企業團干部，使其能夠發揮黨建和團建工作的橋梁作用，以人才招聘和培訓手段，促進團干部思想政治素養提升，致力于打造一支“讓黨放心、青年滿意”的團干隊伍;第三，制定輪崗制度，滿足青年團干部積累工作經驗的需求，促進其實踐能力提升，優化組織結構，使青年干部可以盡快投入到企業建設工作中來;最后，培養入黨積極分子，強化黨組織和團組織之間的內部聯系，選拔有能力、高素質的團員發展為人黨積極分子，為黨員隊伍補充力量。

2.3黨組織發揮先導作用，實現黨建與團建工作同步發展

國資企業在黨建帶動團建的工作建設過程中，黨組織要積極發揮自身的先導作用，具體來說途徑如下：第一，做好思想先導，企業黨組織在政治思想建設上要體現出自身的理論優勢，積極組織思想政治建設活動，充分發揮理論指導作用，黨員干部在實踐工作環節要充當團組織的輔導員，定期組織思想政治課程，關注團員的思想動態，做好思想報告檢查工作，發現青年團員思想建設中存在的問題并及時解決;其二，做好學習先導，學習性黨組織建設基層黨組織建設工作的主要目標，在國資企業黨組織建設和團組織發展過程中，黨組織要對自身提出高要求，通過不斷的學習完善自身，且對團組織的學習起到帶頭作用，引導企業內部的團員樹立在崗學習意識，提升自身的崗位競爭力，提升思想覺悟和專業技能。黨組織在這個過程中要做好帶動發展工作、積極履行自身職責。

結論：

黨建帶動團建是促進國資企業可持續發展的有效路徑之一，因此為保障國資企業的高效發展，我們在當前的企業建設過程中，就要集中分析以黨建帶動團建的有效辦法。本研究的主要內容如上，希望筆者提出的意見和建議具有實參考價值。