電力企業(yè)安全管理存在的問題及改進(jìn)措施分析

王井鵬

【摘 ?要】安全管理對(duì)電力企業(yè)而言是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，需要持續(xù)改進(jìn)、常抓不懈，才能真正實(shí)現(xiàn)“保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備”的工作要求。本文根據(jù)自身工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電力企業(yè)安全管理現(xiàn)狀進(jìn)行簡(jiǎn)要分析，并提出安全管理水平的措施。

【關(guān)鍵詞】電力企業(yè);安全管理;重要性;問題;對(duì)策

我國(guó)電力工業(yè)當(dāng)前正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵階段，電力工作內(nèi)容更加復(fù)雜，一定程度提高了管理要求，迫切需要培養(yǎng)安全管理意識(shí)。這項(xiàng)工作不僅有效保證能源安全，還促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，同時(shí)影響了人們的日常生產(chǎn)工作。所以，安全管理必須客觀尊重生產(chǎn)規(guī)律，基于實(shí)際情況考慮，切實(shí)解決存在的安全問題。下文是具體研究?jī)?nèi)容。

1 電力企業(yè)安全管理工作的重要性

1.1 確保電力企業(yè)運(yùn)營(yíng)的順利性

安全管理工作在電力企業(yè)整體工作體系中占有重要地位，能為各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常開展起到良好的保障作用。主營(yíng)業(yè)務(wù)對(duì)電力企業(yè)而言是電力穩(wěn)定與充足的保障，有效的安全管理工作能讓各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)朝著透明化和公開化的方向發(fā)展，進(jìn)而最大限度的預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生。事關(guān)國(guó)計(jì)民生的電力問題兼具危險(xiǎn)性和專業(yè)性，因此，在推進(jìn)整體工作有序發(fā)展的過程中，強(qiáng)化安全管理工作對(duì)電力企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)健康的發(fā)展有著積極的促進(jìn)作用。

1.2 助力電力企業(yè)工作效率的提升

從部門職能角度來(lái)看電力企業(yè)安全管理，其具有有效提高工作效率的作用。電力企業(yè)在整個(gè)行業(yè)體系中具有能源性特征，在社會(huì)資源體系中處于壟斷性地位，在這種行業(yè)背景下的工作人員很容易出現(xiàn)工作疏忽大意或者積極性不高的情況，對(duì)各項(xiàng)制度執(zhí)行的順利性造成影響，有效的安全管理工作能監(jiān)督工作人員的工作表現(xiàn)，盡可能的避免出現(xiàn)人為因素影響業(yè)務(wù)開展的現(xiàn)象發(fā)生，從而提升總體工作水平和效率，為電力企業(yè)總體業(yè)務(wù)的的正常發(fā)展提供有力保障。

2 現(xiàn)存于電力企業(yè)安全管理中的問題

2.1 缺乏安全管理意識(shí)

絕大部分電力企業(yè)都能正確認(rèn)識(shí)到企業(yè)的性質(zhì)，尤其是電力工作的高危性特征，所以會(huì)制定一系列有關(guān)安全管理的制度，明確劃分安全管理責(zé)任。但在后期工作開展中，企業(yè)僅停留于強(qiáng)調(diào)和宣傳，并沒有將管理制度和措施落到實(shí)處，而出現(xiàn)這種情況的根本原因是企業(yè)安全管理意識(shí)淡薄。企業(yè)整體安全意識(shí)在很大程度上由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全管理的重視程度決定，企業(yè)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全管理意識(shí)對(duì)安全生產(chǎn)制度的落實(shí)有直接的影響，因意識(shí)不到位而沒有對(duì)違規(guī)操作嚴(yán)格處罰，為電力企業(yè)的發(fā)展埋下了安全隱患。

2.2企業(yè)員工綜合素質(zhì)不高

就當(dāng)前部分地區(qū)電力企業(yè)現(xiàn)狀而言，普遍存在員工超編、員工年齡老齡化和文化素質(zhì)不高的問題，這種一線員工素質(zhì)參差不齊的局面對(duì)電力企業(yè)安全管理工作的開展造成了極大的影響。具體表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是員工缺乏正規(guī)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，在實(shí)際操作中傾向于憑經(jīng)驗(yàn)操作，隨著信息科技的發(fā)展，還表現(xiàn)出了缺乏自動(dòng)化技術(shù)和現(xiàn)代電子化技術(shù)知識(shí)儲(chǔ)備的問題;

另一方面，在社會(huì)發(fā)展的過程中，電子計(jì)劃被廣泛的應(yīng)用到了電力企業(yè)的變電、調(diào)度和配網(wǎng)等環(huán)節(jié)中，自動(dòng)化控制和遠(yuǎn)程操作模式的運(yùn)行讓電網(wǎng)技術(shù)變得愈加復(fù)雜。這對(duì)綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)落后的一線電工而言大大的增加了工作難度，進(jìn)而直接影響到了電力企業(yè)的安全管理工作。除此以外，部分一線員工也缺乏對(duì)安全、正規(guī)操作的足夠重視，認(rèn)識(shí)不到安全操作的重要性。在具體工作中，為了圖省勁，不按照指定的工作流程和步驟進(jìn)行操作，導(dǎo)致許多細(xì)節(jié)處理不夠規(guī)范，習(xí)慣性的違章操作普遍存在。

2.3電力設(shè)備管理工作落后

第一，對(duì)有關(guān)電力設(shè)施的保護(hù)力度不足。數(shù)量巨大、分布廣泛的電力設(shè)施在管理上存在一定的難度，所以電力企業(yè)針對(duì)電力設(shè)施設(shè)備缺乏管理與保護(hù)措施。近年來(lái)發(fā)生了不少破壞電力設(shè)施的案件，一方面對(duì)電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)造成損失，另一方面也威脅到了電網(wǎng)的安全性。

第二，缺乏事前安全隱患的排查，往往只能做好事后的故障檢修。比如在面積廣但電力點(diǎn)分散的鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)，電網(wǎng)環(huán)境復(fù)雜，有些電力設(shè)備靠近高壓電線、有些低壓線路下樹木叢生，但因?yàn)槿狈ο鄳?yīng)的設(shè)備管理制度而沒有提前清除這些安全隱患，一旦遇到惡劣的天氣就很容易發(fā)生高、低壓導(dǎo)線接地而短路的情況。

2.4安全管理體制不完善

第一，安全管理職責(zé)不明確。通常情況下電力企業(yè)采用較為粗放的方式開展所轄電力所的安全管理工作，沒有明確劃分各部門的安全職責(zé)，綜合管理和分項(xiàng)管理關(guān)系混亂;

第二，難以落實(shí)安全措施。沒有在實(shí)際工作中落實(shí)兩票三制、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程和危險(xiǎn)點(diǎn)分析的制度，直接影響了安全管理工作的有效性;

第三，缺乏必要的安全監(jiān)督制度。安全監(jiān)督是一個(gè)工作量巨大的任務(wù)，大部分電力企業(yè)都存在沒有合理配置安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)人員的問題。這就導(dǎo)致電力企業(yè)的安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)只是形同虛設(shè)的存在，只完成了安全措施的布置和制定，并沒有在供電所現(xiàn)場(chǎng)確保安全措施落實(shí)到位。

3 提升電力企業(yè)安全管理水平的有效策略

3.1 構(gòu)建并完善安全管理文化體系

構(gòu)建安全管理文化體系是電力企業(yè)安全管理工作的第一步。首先，安全管理工作人員要圍繞安全管理文化，有目的的對(duì)有關(guān)單位和部門進(jìn)行調(diào)查和研究，了解企業(yè)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知程度以及他們對(duì)企業(yè)文化的期望，進(jìn)而為電力企業(yè)建立安全管理文化準(zhǔn)備直接的一手資料;

其次需要安全管理工作人員在分析調(diào)查資料的基礎(chǔ)上構(gòu)建企業(yè)安全文化，并適當(dāng)?shù)慕Y(jié)合多種形式對(duì)員工進(jìn)行安全文化的普及宣傳;

3.2 加強(qiáng)電力設(shè)備管理力度

第一，制定具有合理性和科學(xué)性的檢修計(jì)劃。電力企業(yè)應(yīng)立足于自身，有針對(duì)性的制定符合實(shí)際情況的檢修計(jì)劃，定期的讓檢修人員對(duì)電力設(shè)備進(jìn)行檢查和維修，通過檢查和維修才能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)電力設(shè)備的運(yùn)行狀況以及可能存在的問題，經(jīng)過全面詳細(xì)的分析后制定有效的解決措施，最大化的控制安全事故的發(fā)生;

第二，根據(jù)設(shè)備情況、電力覆蓋面積、電力環(huán)境等實(shí)際情況對(duì)電力設(shè)備以及電力網(wǎng)進(jìn)行安全問題預(yù)測(cè)，對(duì)具有可能性的問題制定專門的防范措施，并在后期檢修環(huán)節(jié)中著重檢查這些問題。為了盡可能的降低發(fā)生安全事故造成的影響和損失，一旦發(fā)生有關(guān)安全問題要在第一時(shí)間采取事前制定的措施進(jìn)行補(bǔ)救。

3.3確保各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)

電力企業(yè)各項(xiàng)安全管理制度的核心內(nèi)容在于現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理工作，讓工作人員養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣對(duì)電力企業(yè)安全管理水平的提升有著極大的促進(jìn)作用。通常情況下，電力企業(yè)員工日常工作的開展的形式都是以班組為主，所以做好現(xiàn)場(chǎng)管理的關(guān)鍵就是有效的班組管理，由于部分班組成員在日常安全生產(chǎn)中工作責(zé)任感不強(qiáng)，極度缺乏安全生產(chǎn)意識(shí)，對(duì)安全生產(chǎn)制度和規(guī)范直接報(bào)以忽視的態(tài)度，很容易因?yàn)榱?xí)慣性的違章行為導(dǎo)致安全事故的發(fā)生，影響自身生命安全的同時(shí)也威脅到了班組內(nèi)成員的生命財(cái)產(chǎn)安全，每一次事故的發(fā)生都給有關(guān)工作人員的家庭帶去難以彌補(bǔ)的傷痛，對(duì)供電企業(yè)而言也造成了極大的經(jīng)濟(jì)損失。為此班組內(nèi)部成員必須加強(qiáng)相互監(jiān)督，規(guī)范班組內(nèi)部成員的工作習(xí)慣，認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)中的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高基層班組的安全生產(chǎn)能力。

結(jié)語(yǔ)

在我國(guó)人民正常用電以及開展生產(chǎn)工作過程中電力安全管理發(fā)揮了關(guān)鍵作用，企業(yè)本身也需要密切關(guān)注這一問題，并且結(jié)合實(shí)際情況采取有效的解決手段，同時(shí)注意管理人員與設(shè)備的安全問題，并合理管控，盡量避免發(fā)生安全事故，確保企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，從而推動(dòng)電力企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展。

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（作者單位：宿州市明麗電力工程有限公司靈璧分公司）