新媒體環境下紙媒編輯的創新探索

王愛星

摘要：新媒體的發展讓網絡傳播變得更加快捷和多元化，尤其是移動端設備的普及，讓網民的年齡段幾乎全覆蓋，紙媒的傳播方式似乎不太適應新的環境。紙媒的發展空間受局限，需要從傳媒融合、紙媒優勢、內容創新等方式找回存在感。本文探討新媒體時代紙媒編輯工作的挑戰和創新策略，為紙媒的編輯工作提供一些經驗之談。

關鍵詞：新媒體;紙媒;編輯;創新

自紙媒誕生起，媒體便成為信息的集散地和社會發展的風向標，傳媒的發展史也是社會環境、經濟技術的發展歷史。新媒體時代的來臨，讓很多人覺得紙媒可以退出歷史舞臺了，而實際上，任何一個時代的新媒體，都從未完全淘汰過某種“過氣”的傳統媒體。紙媒如何在新環境下重新定位自己，尋求更大的生存和發展空間，對編輯來說是一項重要挑戰，做好傳媒融合的版面編輯創新，是紙媒突圍、贏得讀者和信息傳播的重要路徑。

一、紙媒編輯工作遇到新的挑戰

傳統媒體都是具有局限性的，這種局限與自身發展創新之間的平衡點，便是紙媒生存空間的標志。新的傳播方式讓紙媒的銷量和廣告量迅速下滑，尤其對生活類媒體來說，缺少相應的業務收入和“輸血”，同時自身的新聞資源大多數被網絡新媒體無償或低價使用，新聞影響力無法體現新聞工作者的勞動價值。與此同時，編輯作為紙媒的幕后工作者，也在新時期遇到了新挑戰，導致編輯人員不得不求創新、求突破。主要問題體現在以下幾個方面：

一是編輯團隊的人才斷層，導致后備人才不足、能力受限。人才是媒體發展的基礎和動力，沒有人才就沒有工作的創新。對紙媒的編輯工作來說，優秀的編輯往往能對普通的新聞稿件起到化腐朽為神奇的力量。以筆者調研的多家紙媒為例，編輯團隊的年齡結構不合理、專業層次不明細、后備人才嚴重不足、培養方式不可續，都已經成為媒體發展的桎梏。而且從記者團隊的現狀來看，愿意到幕后從事編輯工作的年輕人越來越少，青年員工的思想政治水平、工作經驗和能力也不足以擔當重要編輯崗位的工作任務。

二是新媒體傳播環境為新聞編輯工作帶來挑戰，傳統的新聞編輯難以適應讀者的閱讀需求。新媒體環境下，碎片化閱讀普遍化，標題黨也受到各界的詬病，但這種傳播方式卻受到大眾的喜愛，更多讀者愿意“淺嘗輒止”。對紙媒的新聞編輯來說，新聞信息的嚴謹性要求很高，編輯需要依據新聞事實進行版面和標題的設計。但紙媒的閱讀頻率已經降低，編輯需要通過自身的工作，不斷“升華”新聞的影響力，既有利于新媒體環境中的信息被傳播，也能為紙媒爭奪更多讀者。

二、新聞編輯的工作思路創新探索

記者和編輯都處于新聞采編的一線，但編輯卻是幕后工作，從 一定程度上制約了編輯與新聞事件的融合，不利于編輯做好本環節的工作。新聞編輯在新媒體環境下進行創新，首先要創新思路，筆者根據多年的工作經驗，在思路創新方面提出以下幾個設想：

一是在新媒體平臺銜接上的思路創新。如今紙媒已經開始加快傳媒融合的進度，大多都開辟了微博、微信或新聞客戶端等新媒體平臺，對紙媒信息的網絡化有積極作用。編輯在工作中應該形成對接新媒體平臺的意識，多考慮新聞的選點、標題和語言方式，是否適合新媒體環境的信息傳播，能否形成新的網絡熱點。也就是說，紙媒的編輯人員也應該具備新媒體意識，構建全媒體傳播的思維，助力紙媒的傳媒融合不斷升級。

二是在新聞采編的過程方面進行創新。新媒體環境下的新聞制作速度，已經從紙媒將近24小時的制作周期，縮短到幾小時、幾分鐘，甚至即時傳播。在這方面，紙媒的正常編輯出版是十分之后的，因此，在采編過程方面，紙媒要精選有潛力、重要的新聞稿件，通過微信、微博和新聞客戶端即時發布，較早地獲得關注度，形成紙媒的新媒體平臺影響力。

三、新聞采編內容的創新探索

紙媒常說的“內容為王”是對新聞稿件內容的一種信仰，讀者的閱讀，說到底還是內容的閱讀、信息的獲得，只是新聞在內容的表現方式上已經大相徑庭。紙媒編輯應該優化自己的工作方式，加入到新聞稿件的初創作中，引導新聞記者撰寫更有價值的稿件。對新聞采編內容的創新，可以從以下幾個方面開展：

一是加強深度新聞和短新聞的內容創作。這兩種新聞看似是矛盾的，但在新聞行業內卻是不可或缺、相互補充的。編輯人員既要能夠分析新聞的輕重緩急，對分量輕的新聞做大刀闊斧的處理，保留為短小精悍的消息稿，對分量重的稿件，應該在編輯會議后及時介入新聞記者的撰寫過程，探討如何深耕細作，讓新聞更加豐滿、有張力，能夠俘獲更多讀者的眼球，產生更深遠的影響力和民生效應。因此，深度新聞和短新聞的創作，實際上是對編輯人員水平的考量，加強兩類新聞的分類處理，有利于紙媒形成更強有力的新聞影響力。

二是要在新聞整合方面進行創新。新聞整合的領域，大多數體現在國內新聞和國際新聞，對編輯而言，國內外重大新聞的出現并不是割裂的，而是具備發散性的密切聯系，編輯要具備新媒體思維，挖掘新聞之間的內在聯系，開創性地進行新聞整合，讓新聞更有生命力。同時，新聞整合的思路創新，也是編輯“新聞觀”的重要體現，需要編輯擁有足夠的資歷，對國內外新聞、時事政治和經濟發展有比較深的了解，才能實現更高水平的新聞整合。

三、結束語

綜上所述，新媒體環境下紙媒編輯的工作創新，本質上來說是兩個方面，一是編輯人員的能力提升和隊伍建設，要有新媒體思維和能力;二是編輯人員的工作方式轉變，工作方式要符合新媒體的傳播需求。通過編輯工作的創新，只能才能夠不斷促進新聞事業的發展，減少或杜絕紙媒新聞存在的某些弊端，推動紙媒生存和發展空間的擴大。

參考文獻：

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