新時期國有企業基層黨支部標準化建設探究

摘 要：基層黨支部是黨中央方針政策在國有企業貫徹落實的執行者，也是實現國有企業高質量發展的重要組織保障。本文闡述了新時期國有企業基層黨支部標準化建設的重要意義，分析了基層黨支部建設中存在的問題，提出了優化黨組織設置、明確黨建工作責任、完善黨建制度流程、建立健全考核機制四項措施，對國有企業基層黨支部標準化建設進行探究。

關鍵詞：國有企業；基層黨支部；標準化

1 推進基層黨支部標準化建設的意義

1.1基層黨支部標準化建設是推進全面從嚴治黨的必然要求

基層黨支部是開展好黨建工作的關鍵節點，加強基層黨支部建設，提升支部黨員的素質能力，是推進全面從嚴治黨工作在國有企業落地生根的重要保證[1]。基層黨支部標準化建設就是建立一套科學完備的黨建工作管理體系，制定一系列規范合理的黨建工作要求和標準，進一步嚴肅黨內政治生活，推進全面從嚴治黨工作不斷向基層延伸、向縱深發展。

1.2基層黨支部標準化建設是實現企業高質量發展的組織保障

基層黨支部標準化建設是提高國有企業科學管理能力的重要內容，是統一思想、凝聚力量的重要舉措?；鶎狱h支部標準化建設，能夠提高國有企業黨組織的組織力，凝聚起改革進取的強大合力，推動企業持續穩定發展。基層黨支部標準化建設，有利于實現黨組織體系與企業管理體系的融合，進一步把黨的建設工作和企業中心工作結合起來，切實發揮黨建的示范引領作用，推動企業向高質量發展邁進。

2 基層支部黨建工作中存在的問題

2.1黨組織政治功能弱化

國有企業中不同程度的存在重業務工作、輕黨建工作的現象[2]。一是部分基層黨支部對黨的建設工作的重要性認識不足，只注重搞好業務工作，造成黨組織渙散、組織力不強的現象。二是部分基層黨支部沒有正確厘清、處理好黨建工作與業務工作的關系，把黨建工作與業務工作割裂開來，將黨建工作當成一項任務指標，沒有充分發揮黨建的示范引領作用，造成黨建工作和企業中心工作“兩張皮”的現象。

2.2黨組織生活不規范

一些基層黨支部的生活開展不規范。一是黨組織生活形式單一、內容枯燥。開展黨組織生活局限于傳達上級會議精神，缺乏黨員普遍關注的社會熱點議題，黨員不能真正從思想上融入黨組織生活，造成黨組織生活流于形式。二是基層黨支部政治生態不佳。組織生活會應付了事，開展批評和自我批評不夠深刻，部分黨員礙于情面，不愿表露自己的真實想法，自我批評時不能正確面對個人存在的問題，相互批評時以提工作建議代替批評意見，沒有達到“紅紅臉、出出汗”的效果。

3 推進基層黨支部標準化建設的措施

3.1優化黨組織設置

嚴密高效的黨組織架構體系，是中國共產黨的獨特優勢，也是實現黨堅強領導的組織基礎[3]。優化基層黨組織設置，要以實現基層黨組織全覆蓋和黨建工作全覆蓋為出發點，依托企業生產和管理基本單元設立黨支部。黨員人數較少的基層單位，可以通過機關黨員組織關系下沉等方式，充實基層一線單位。建立、建強國有企業基層黨支部，確保企業發展到哪里、黨組織就覆蓋到哪里，切實發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，為實現企業持續穩定發展提供堅強組織保證。

3.2明確黨建工作責任

通過逐級建立黨建工作責任清單，明確基層黨支部黨建工作“做什么”、“誰來做”、“怎么做”、“什么時間做”等基本要素，確?！皟蓚€責任”和“一崗雙責”看得見、說得清、抓得起，促使基層黨支部責任人在開展工作時職責更具體、標準更明確、時間節點更清晰，確保黨建責任落實到崗到人，督促基層黨支部責任人按照責任清單的工作內容、工作要求及標準、時間節點安排，切實把各項黨建工作任務落實到位。

3.3完善黨建制度流程

制度流程建設是實現基層黨支部標準化的基礎和保障，能進一步管控和規范支部黨建工作的過程，把握過程中的關鍵節點，按照黨建工作標準和要求實現任務目標。通過建立健全“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員和重大事項請示報告等制度流程，進一步明確黨內政治生活的時間頻次、內容質量、程序要求等，建立統一標準并嚴格落實，確保黨建規定動作不走樣，自選動作有特色[4]。

3.4建立健全考核機制

通過強化督導考核和責任追究機制，把基層黨支部標準化建設工作的推進落實、檢查考核和問責追究結合起來，將壓力傳遞到黨支部、黨員各個層面，提高基層黨支部推進標準化建設的積極性和主動性。以“可量化、可積分、可操作”的原則，采取集成優化方式，精準設置考核內容，建立健全基層黨支部、支部領導班子、在職黨員“三位一體”的《黨建工作考核辦法》，形成系統化、規范化的考核評價機制。

4 總結

國有企業要把標準化黨支部建設作為基層黨建工作的重要內容，持續在組織機構、組織制度、組織生活、組織活力等方面發力加碼，推動黨支部工作真正嚴起來、強起來、活起來，讓全面從嚴治黨在國有企業落地生根，進一步提高基層黨支部的凝聚力和戰斗力，切實發揮黨建工作對業務工作的示范引領作用，為國有企業高質量發展提供堅強有力的組織保障。

參考文獻

[1]孔憲峰.堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”——學習習近平關于加強黨對國有企業領導的論述[D].黨的文獻，2018.

[2]趙培.黨旗領航——以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領全面加強國有企業黨建工作[D].中共中央黨校馬克思主義學院，2018.

[3]許懷成.國企黨建須創新思想理念和體制機制——習總書記全國國企黨建講話背景下對加強國企黨的建設的新思考[D].寧波市測繪設計研究院，2017.

[4]曾德偉.加強黨建工作全面促進企業轉型升級[D].智庫時代，2018.

作者簡介：

李涵（1989年），男，漢族，山東省青州市人，山東濰坊煙草有限公司，主要從事黨建工作研究

（作者單位：山東濰坊煙草有限公司）