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關于如何推進新時期企業思想政治工作的思考

2019-10-21 19:31:20姜楠
青年生活 2019年14期
關鍵詞:思想企業發展

姜楠

摘要:近年來,我國市場經濟發展非常迅速,很多企業應運而生。在社會主義市場經濟建設的過程中,企業是重要的參與者與建設者,無論是國有企業還是民營企業都要接受黨的領導,做好思想政治工作能夠保障企業沿著正確的方向向前發展。

關鍵詞:企業;思想政治工作

引言

我國整體經濟的快速發展離不開各行業的大力支持。思想政治工作作為經濟工作和其他工作的生命線,在十九大報告中也講到要不斷加強和改進思想政治工作,要深刻認識到在當下新時代背景下,思想政治工作也要與時俱進,緊跟時代步伐,創新思路,從而為實現祖國的繁榮昌盛做好思想保證。

1加強企業思想政治工作的必要性

我們知道,推動歷史發展的決定性動力是生產力,而人是生產力中最活躍的因素。開掘人的潛能、提高人的素質、改造人的認識能力、激發人的創造熱情,都離不開教育,離不開思想政治工作。實踐表明,隨著現代科學技術的進步,提高勞動者的科學文化素質和思想道德素質對于促進生產力的發展,具有越來越重要的意義。我國的企業首先是一個經濟組織,發展生產力是它的根本任務。企業必須堅持以經濟建設為中心,把職工組織起來,保證完成生產、經營任務。只有切實加強思想政治工作,才能保證企業堅決貫徹執行黨的各項方針政策和國家的法律、法令,保證工人階級為企業的不斷發展提供強大的動力。

2推進新時期企業思想政治工作措施

2.1轉變企業思想政治工作觀念

觀念決定行動,創新企業思想政治工作的關鍵在于轉變觀念。企業要提升對思想政治工作的重視程度,在更大的范圍內支持黨建工作的開展。企業的管理層要以身作則積極參與到思想政治工作中,為基層黨建工作發揮示范作用。加強對國家政策的學習和研究,擺正經濟發展與環境保護的關系,貫徹新的發展理念。在企業的內部管理中借鑒黨建工作的先進做法,轉變企業生產經營工作作風,例如建立領導干部下基層制度,面對面與員工進行溝通交流,聽取一線員工對于企業生產經營中的意見和建議。設立黨員示范崗、黨員責任區,發揮出黨員的先鋒模范帶頭作用。思想政治工作都是自上而下的工作,只有企業領導真正重視黨建工作,企業的思想政治工作才能更好地推行。

2.2加強形勢政策教育,不斷激勵職工為企業的深化改革發展做貢獻

形勢政策教育的政策性、時效性和導向性優勢對開展企業思想政治工作具有功不可沒的重要作用。在企業深化改革發展的當下,重視形勢政策教育,有效發揮黨的優良傳統和政治核心作用,是開展企業政工工作的一項重要工作。根據國內外政策和形勢的發展變化情況,積極宣傳黨和國家的重大方針政策以及國有企業深化改革發展中的相關政策和決定,有利于廣大黨員干部和職工群眾正確、全面、深刻認識和理解形勢政策,明確自身企業面臨的發展機遇和挑戰,提高具體工作的自信心,助推企業發展更上一層樓。具體來說,就是要通過加強形勢政策教育的宣傳實踐活動,讓廣大黨員干部和職工明確相關形勢政策,尤其是讓他們明確與自身利益切實相關的政策,以消除心理疑惑,穩定職工隊伍,激發職工工作積極性和熱情,讓他們在平凡的工作崗位上為企業的改革發展添光添彩,實現自我價值,達到雙贏的局面。

2.3要高度融合豐富優秀的企業文化

企業文化建設是企業思想政治工作的重要載體。做好企業思想政治工作,必須發揮優秀企業文化的獨特優勢,著力培養企業精神,塑造企業形象,以文化人、以文育人、以文礪人,最終建立廣大職工高度認同的價值觀,夯實國有企業做強做優做大的共同思想基礎。為此,要大力弘揚中華優秀傳統文化、社會主義核心價值觀,大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神,大力弘揚工匠精神、企業精神,讓廣大干部職工確立與社會主義核心價值觀相一致的人生目標,凝聚起建設現代化企業的強大精神動力和智力支撐。

2.4讓企業文化與思想政治這兩者之間形成良好的關系

一個好的企業會為員工帶來正能量,在企業中將文化與思想相結合,是為了給員工創造良好的工作環境和氛圍,讓員工在一個舒適的環境下辦公,能夠激發員工的工作熱情,還能促進員工的上進心。就企業發展的現狀來講,是以人為本的發展過程,創造出了和諧的工作環境和氛圍,在人際交往中也都有很好的發展,所以,不管是什么樣的企業,都要做到以員工為主,要保障員工的各項待遇,讓員工的利益得到充分的滿足,以此來增強員工對于本職工作的積極性,認真貫徹我們黨的指導思想和內容,使員工對于思想政治工作的學習得到整體的提高。

2.5加強和創新思想政治工作方法

一是要打破傳統的思維定勢。重視職工的精神財富,將思想政治工作同企業的經濟工作進行有效結合,實現思維習慣和社會習慣的突破,這既是改進思想政治工作的重點,又是企業持續發展的必須;二是與當下新時代同步伐,不斷提高政工工作者的綜合素質。如何加強和創新思想政治工作,幫助企業廣大職工群眾解放思想、轉變觀念、求真務實、適合工作崗位要求,是擺在企業政工人員面前的一項重要工作。要勝任企業思想政治工作,就必須具有高素質的政工隊伍建設,而要提高政工隊伍的綜合素質,就要通過相關培訓、繼續教育或外出交流學習等機會來不斷促進他們提升自身綜合素質和能力;三是要不斷創新工作方式方法。企業要取得良好穩定的發展,離不開創新。只有創新,才能打破傳統的條條框框,為企業思政工作提供生命源泉。新時代下,社會經濟發展十分迅速,各種問題突發、頻發,這對做好思想政治工作提出了更高的要求,如果依舊按原來的工作方式方式來開展工作,勢必會寸步難行。

結語

企業思想政治工作的開展要適應新形勢的變化,要堅持與時俱進的原則,使思想政治工作服務于生產、經營、管理的每一個環節,在內容上、形式上、方法上不斷創新,通過思想政治工作的不斷創新,為企業的改革發展提供思想動力與政治保障,促進企業的快速發展,為國民經濟的發展貢獻一份力量。

參考文獻

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[2]王惠龍.新時期企業思想政治工作的實踐對策探究[J].花炮科技與市場,2018(08)

[3]楊萍.國企思政工作要進行四個方面的創新[J].思想政治工作研究,2017(12).

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