財務信息化視角下管理會計和財務會計的融合

摘要：隨著時代的發展我國各行各業均呈現出良好的發展趨勢，信息化技術的優化發展對我國會計行業的發展起到有效地促進作用，基于這一發展局勢下加強管理會計與財務會計的融合成為必然發展趨勢。本文將對財務信息化視角下管理會計與財務會計的融合對策展開分析討論。

關鍵詞：財務信息化;管理會計;財務會計;融合對策

就目前來看會計工作是推動企業發展，影響企業效率的關鍵，在會計體制改革影響下傳統會計工作內容呈現出顯著的變化，為了進一步推動會計行業工作質量水平的提升，充分融合管理會計與財務會計成為重要的支撐。據筆者了解，將二者融合在一起不僅可使會計信息效率得到提升，同時也為會計工作的執行起到重要影響。筆者將分別從財務信息化視角下融合管理會計與財務會計的重要意義、影響管理會計與財務會計融合的相關原因、財務信息化視角下促進管理會計與財務會計融合的有效對策等三個方面進行闡述。

一、財務信息化視角下融合管理會計與財務會計的重要意義

隨著信息技術的飛速發展，企業之間的競爭逐漸白熱化，在新經濟政策影響下，融合管理會計與財務會計成為發展企業的關鍵要素。實際上管理會計與財務會計均為管理者提供了客觀的財務信息，使企業獲得更大的經濟效益。基于財務信息視角下將管理會計與財務會計融合在一起可促進會計人員專業知識水平的提升，確保內部資源的共享。另外，科學決策的制定提供了重要依據，充分提高會計質量水平，為財務管理工作的開展奠定基礎。

二、影響管理會計與財務會計融合的相關原因

就目前來看，影響管理會計與財務會計融合的因素包括以下三種，分別是管理會計與財務會計遵循原則有差異、會計人才培養方向不同、信息結果形式上有差異，詳情如下。

（一）管理會計與財務會計遵循原則有差異

就目前來看影響管理會計與財務會計融合因素較多，因二者遵循原則的不同占據主要方面。其中管理會計側重于分析數據預測企業未來發展，財務會計側重于遵循會計管理標準，其數據分析工作屬于基礎工作。從而不難發現，與財務會計相比管理會計工作方式更加靈活多樣，在工作實施中無須遵循相關規定，在這一情況下管理會計與財務會計應用當中約束力差異逐漸拉大，在一定程度上增加了二者融合難度。

（二）對會計人才的培養方向不同

除管理會計與財務會計遵循原則不同以外，對會計入才培養方向也有差異。由于財務會計中對企業歷史財務信息過于重視，導致許多員工在實際工作中按相關制度來實施，對員工操作能力相對較高。與財務會計不同，管理會計則是根據數據信息來預測企業的發展路線，具有不確定性，這些因素導致管理會計對工作人員的專業水平要求較高，相關人員只有運用先進的技能，豐富的經驗方可進行合理判斷，從而不難發現，會計人員培養方向也是影響管理會計與財務會計融合的關鍵。

（三）信息結果形式上存在差異

財務會計人員在信息整理工作完成后應按固定格式進行記錄，然而管理會計卻恰恰相反，無統一格式，基于這種情況下二者融合難度顯著提升。在財務信息統計中，應確保相關數據的準確性，然而管理會計在預測信息對應精確性較低、缺乏法律效應，致使管理會計與財務會計在信息結果形式方面存在諸多矛盾，據此解決信息結果形式差異尤為重要。

三、財務信息化視角下管理會計和財務會計融合的具體手段

基于財務信息化視角下企業部門應加強有效手段促進管理會計與財務會計的有效融合，筆者將從強化信息化會計管理組織體系建設、加大管理會計與財務會計融合的宣傳力度、對現代信息化會計人才培養模式進行設立、轉變會計人員思想理念、對管理會計與財務會計體系數據共享機制進行建立、提高會計人員的業務素質水平等方面進行闡述，為企業發展注人更多的活力。

（一）對企業信息化會計管理組織體系建設不斷強化

為了進一步促進管理會計與財務會計的融合，企業應對信息化會計管理組織體系加以建設，各項活動的開展均需按照相關制度來進行，其中會計制度是企業記錄財務信息、分析財務信息的保障。隨著信息技術的發展，傳統會計管理模式無法適應對代的發展趨勢，基于財務信息視角下，企業應對會計人員的相關職責有效明確，在保留其優勢的同時對會計工作不斷創新，為企業提供科學的決策信息。

（二）加大管理會計與財務會計融合的宣傳力度

基于信息化發展趨勢下，實現管理會計與財務會計的融合是時代發展的必然趨勢，為了確保二者的有效融合，應加大管理會計與財務會計的宣傳力度，幫助工作人員理解管理會計與財務會計相關定義，認識到二者融合的必要性，為后續工作奠定重要基礎。

（三）設立科學的現代信息化會計人才培養模式

企業通過管理會計與財務會計的融合可促進會計管理效率的提升，實際上不論是哪種會計類型都離不開人才的作用，據此企業應對會計人員加強培訓管理，提高其專業素質水平，使會計人才具備掌握二者會計類型的能力。在信息技術的發展下，知識型人才已經無法滿足時代發展要求，企業應充分貫徹以人為本的經營理念，對高質量會計人才加以培訓，確保管理會計與財務會計的更好地融合。

（四）積極轉變會計人員思想觀念

為了實現管理會計與財務會計的融合從根本上應對會計人員思想觀念積極轉變，將傳統記賬會計充分摒除，將管理會計思維運用到財務會計實務當中去。與此同時，企業應對管理會計學習力度不斷加強，使財務會計與管理會計工作質量大大提升，確保二者互相制約，互相影響，提高企業管理效率。

（五）建立并完善兩種會計體系的數據共享機制

財務會計和管理會計具有明顯的不同，但是兩者之間在信息數據來源上存在共同點，因此，財務會計和管理會計之間可通過信息數據共享來加快融合，對兩者之間的信息數據機制進行融合構建，以實現兩者之前的信息數據共享。通過財務會計和管理會計的信息數據共享機制的構建，不但節約了企業信息數據收集成本，提高了信息利用效率，更將兩者之間分散的信息系統進行了整合，有效提高的信息傳遞效率。

當前財務信息化的應用日漸普遍，SAP、ERP等財務信息化系統得到廣泛應用，為財務會計和管理會計的融合提供良好的信息平臺基礎，加以整合成本、銷售、稅務等財務信息系統，使得財務一體化平臺得以有效實現。同時可以通過企業OA等信息化管理系統的有效對接，使得管理會計可有效介人企業各類經營活動中出，有效控制企業經營風險。

（六）提高會計人員的業務素質

會計人員自身的業務素質是確保管理會計與財務會計融合的基本保障，要想有效實現兩者之間的融合，需具有高技能、高素質的會計隊伍。并且財務信息化的不斷發展，使得會計人員還需具備一定的信息技術知識，對企業自身會計隊伍的業務素質要求更高。因此，企業需要注意培養復合型的財會人員，使其具備高技能、高素質的同時，還能處理一定程度上的財務信息技術問題。首先.企業應加強對現有財會從業人員的在崗培訓，讓其獲得財會領域的最新知識與技能。其次，可根據企業會計人員的需求開展校企合作，讓校園成為企業復合型會計人才的供應基地。最后，由于會計崗位的工作特性，需加強對會計人員的思想、政治、道德教育，使其具備良好的職業道德素養，確保在會計工作中不弄虛作假、徇私舞弊。

四、結束語

綜上所述，筆者對財務信息化視角下加強管理會計與財務會計融合的必要性進行了分析，管理會計與財務會計在信息結果形式、遵循原則及人才培養方向等方面均存在差異。為促進企業更好地發展，加強管理會計與財務會計的融合是時代發展的重要趨勢，值得注意的是，會計管理效率的提升是一項耗費時間的工程，需要各個企業的有效參與，據此，企業部門應對會計管理組織體系進行建設，將以人為本戰略貫徹其中，為管理會計與財務會計的融合創造實施環境，對現代化人才培養模式進行設立，為二者的融合奠定重要基礎，這對于會計行業的發展起到有效地促進作用。

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作者簡介：

皮桐林，廣州恒捷置業有限公司，廣東廣州。