政工工作與政工干部素質的強化策略研究與討論

張娟

摘要：隨著社會經濟的發展，我國的企業有了很大進展，企業的政工工作也越來越受到重視。我國改革開放以來，不同利益主體、經濟成分的思潮滲入對企事業單位的政工工作開展帶來了新的挑戰，而政工干部的素質是影響到這項工作開展成效的重要保障，本文就該工作現狀如何展開分析討論，同時對如何強化提升政工干部素質的策略進行探討。

關鍵詞：政工工作;政工干部素質;研究與探討

引言

員工的思想政治態度端正，是事業單位正常運行的前提，也是事業單位開展政工工作的最終目的。作為開展事業單位政工工作的主要力量，政工干部需要根據事業單位的實際情況，以事業單位和諧發展為目標來制定工作計劃。但一些事業單位的政工干部為了工作任務而敷衍了事，忽視了政工工作的重要性。所以要對政工工作和政工干部的素質進行強化，使事業單位在經濟快速發展的環境中仍能保持強大的競爭力。

1加強政工干部隊伍建設的作用

（1）能促進思想政治工作的開展。開展思想政治工作的前提是有一支優秀的政工干部隊伍。在目前社會形勢下，企業為了提高自身的競爭力，保障自身的發展，必須加強內部建設。只有強化了員工的思想覺悟，提高了內部的凝聚力，才能有利于企業的發展。所以，加強國企政工干部隊伍的建設非常重要。（2）能促進國企的改革。隨著社會經濟的不斷變化，國企在發展中存在的問題也逐漸暴露出來。這些問題存在于國企的生產模式、組織形式、分工協作等不同方面，甚至影響了國企的經濟效益。為此，必須加強對政工干部隊伍的建設，因為政工人員關系到員工的思想政治工作效果，只有促使員工和企業的發展目標一致，才能保證國企改革的順利開展。

2當前政工工作現狀中存在的問題

2.1企業政工工作在員工中的重視程度不夠

企業的政工工作主要由政工干部推進開展，我國的企業政工干部隊伍群體依然存在著能力不強，綜合素質不夠高的問題，造成這種現狀的原因是企業一味追求經濟利潤，忽視政工隊伍建設使得政工力量較薄弱，影響了該項工作的有效開展。

2.2職工易被社會不良風氣影響

員工對國家的熱愛不容置疑，但還是會受到社會不良風氣的影響。對于社會上的不良風氣，員工知道是不好的，但他們缺乏識別和抵御這些不良風氣的方法。這主要是因為他們在接受思想政治教育時不用心，沒有掌握相關的知識。

2.3缺乏創新能力

很多企業的政工人員在工作實踐中缺乏競爭意識、危機意識，企業也沒有對其進行培訓，所以政工人員無法根據目前的新形勢制定出解決問題的辦法。此外，還有一部分政工人員的工作方法非常陳舊、落后，跟不上時代發展的步伐，不能適應新的社會形勢。在這樣的情況下，如果產生了新問題，就無法采用合理的對策來解決。

3政工工作的強化策略

3.1政工工作內容的創新

政工工作是事業單位不可缺少的一項工作，它將一直伴隨事業單位。所以事業單位的政工工作應該隨時代的進步而做出相應的改變，工作內容要適應社會的發展。這就要求事業單位在以馬克思主義為核心的基礎上，結合國內外政治的實時信息，對政工工作的內容作出相應調整。在確保工作內容與時俱進的同時，還要改變政工工作的教育方式。要對思想政治教育的方式作出創新，選擇符合社會生活的教育途徑，讓職工能夠充分接受政工工作。

3.2革新政工干部的思想觀念

面對如今的新形勢，政工干部需要革新自身的思想觀念，以企業的經營和發展為重點，提高學習意識，培養創新的思維模式。在企業的政工工作中，也要采取創新的方法來解決問題，主動接觸新事物，樹立新觀念，提高自身的應變能力，提高政工工作效率。不僅如此，政工干部還要多和外界進行交流，打破思維的定式，多角度、多方面地解決企業政工工作中的各種問題。

3.3在不斷學習過程中提升政工干部的綜合素質

學習是提高一個人能力的最有效手段，國有企業的政工干部應將學習貫穿于自己整個職業生涯中，謙虛的看待自身擁有的能力，在任何一個具有比自己優秀的性格特點的人身上學習他的優點，進而提升自己的思想、理論以及政治方面的綜合素質。國有企業的政工干部必須具有政治素質，也就是無論時代如何發展都需要對共產黨具有忠貞的信仰與跟隨，對中國特色社會主義道路無條件支持，對共產黨的領導措施全身心贊成。同時要具有靈活的政治思維，不管中國社會主義道路建設的過程中遇到怎樣的困難，都應保持堅定不移的前進腳步，在撲朔迷離的環境中尋找到正確的政治目標并為之努力。思想素質要求國有企業政工干部具有高尚的人生觀、世界觀以及價值觀，有積極向上的事業進取心，對以下職工有模范帶頭作用。缺乏責任感和事業心的政工干部沒有完整的思想政治工作理論體系，也就做不好職工的思想政治工作。所以，國有企業職工干部的思想素質要求政工干部具有高度的愛崗敬業精神，對自己的工作要有足夠的責任意識，同時還要規范自己的行為舉止，改正自身的缺點，為國有企業的員工起到模范帶頭作用，提升自身在國有企業員工中的形象。國有企業政工干部的理論素質較思想政治素質具有更高的實踐性，沒有相應的理論素質支持，政工干部的思想素質和政治素質都將無從談起。所以，政工干部應不斷擴充自身的知識廣度，博覽群書，為自身思想素質和政治素質的提升打下良好的基礎。

3.4事業單位為政工干部提供必要的保障

事業單位應該高度重視政工工作，注重對政工干部的培養，使政工干部在政工工作中的主體地位得到明確。在事業單位的日常運行中，定期討論并制定出對政工干部的培養計劃，將這一事項作為事業單位發展的重要任務。因為只有讓政工干部的專業能力得到提升，事業單位才能正常地開展政工工作，從而保證事業單位的正常發展。

結束語

綜上所述，做好政工工作是企事業單位一項重要任務，做好該項工作能為企業發展提供動力，推進構建和諧的企業文化。作為政工工作的核心的政工干部，他們的個人素質直接影響政工工作的開展，必須對他們的素質加以提高才能有效提高企業政工工作水平。

參考文獻

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