變電運維安全管理措施探討①

吳梅蘭

摘要：對于電網安全來說，變電運維是其中的重點環節，變電運維質量的好壞關乎整個電網的安全和穩定。所以其中的變電運維崗位就成為了供電企業最重要的生產一線崗位之一，其操作的好壞直接影響到變電運維的安全穩定。因此，要求變電運維人員有很強的責任心，高超的技能水平，寬廣的知識面。而由于其設備眾多、管理和維護工作繁重等原因，電網系統中會經常突發一些設備安全問題，這些問題都對電網安全運行帶來了極大的影響。本文主要分析探討了變電運維安全管理措施，以供參閱。

關鍵詞：變電運維;安全管理;措施

變電運維安全管理集科學性、綜合性、系列性于一身，是電網運行和保證良好供電秩序工作中的重要環節，也在維持電力系統的正常運作中起著重要作用。現階段，隨著我國經濟水平的飛速發展，變電站數量激增，電力網分布與信息網、資源網分布的嚴重不對稱導致我國社會電力供應矛盾突出，電網運行中變電運維管理與其安全管理工作也受到一定程度的影響。因此，傳統的變電運維模式與安全管理辦法已經難以滿足我國電力系統進一步發展的需要，因此對變電運維安全管理問題的認識與改進具有十分重要的意義。

1發展變電運維的一體化模式

隨著社會經濟的發展，傳統的檢修模式以及變電運維模式早已經不能適應社會的發展，所以需要開辟新的方式來迎合時代發展的需要。當前的變電運維一體化模式就能夠滿足這個要求，而且這個模式已經具備了在實際生產中使用的成熟條件。通過這個模式的普遍運用，就可以加強運行部門與維修部門之間的整合關系，實現部門內職員職責的一體化的發展。變電運維一體化模式有助于優化傳統的值班方式，還可以運行管理。這樣就能夠根據變電站的實際情況將工作人員進行分組，輪班站崗，可以確保變電運維工作能夠不間歇地進行開展，提高工作效率。通過優化處理操作流程、停送電制度、巡檢制度以及相應的系統軟件，就可以大大減少以前不必要的重復性工作。優化各項設備的物質采購流程，也能夠在一定程度上為工作的順利進行打下基礎。因此，一體化模式的發展是可以縮短操作時間，提升組織內的工作效率，并且還可以使得收益最大化。

2落實安全管理制度，實行安全生產責任制

電力企業現有的變電運行安全管理制度比較健全，為了實現安全管理，我們需要采取措施，保證制度的合理落實，實現管理制度的重要約束作用。對此，管理者除了對制度的宣傳之外，還要加強對制度落實情況的檢查。積極采取安全生產責任制度，使每一部分有專門的人員負責，安全責任人應親自監督安全管理工作的開展情況，保證制度落到實處。檢查監督中一旦發現問題應即使總結整改，防止更嚴重事故的發生。而企業管理者應加強對安全責任人的監督，配合以一定的獎懲制度，哪一部分出現問題就找具體的責任人，將問題解決。

3加強對變電設備的維護和管理

變電設備是整個變電站順利運行的基礎，變電設備是否處在良好的工作狀態，工作性能是否能夠滿足工作需求，決定著變電站能否完成規定的任務。因此，要做到對變電設備的良好管理，在變電設備的選擇和裝備時應該選擇質量過關，工作性能良好的電器設備，保證其能夠可靠的投人工作，增強設備的工作能力，適合高工作強度，減！瞬殳備故障的發生。設備經過一段時間的使用，經過窘損和腐蝕等作用，設備的工作性能會受到一定的影響，要建立完善的維護管理制度，促進工作人員能夠時刻的調試建設設備的工作狀態，對磨損變形的部件進行及時的修理和更換，并且要善于對各種工作異常的設備產生原因進行總結分析，便于在電氣設備宜昌市及時的找到故障原因并進行排除，減少設備的故障時間，最大程度上減少設備故障造成的經濟損失。

4做好危險點的消除及處理

首先，提高危險點的預防水平。在進行變電運維管理時，要對工作人員進行培訓，模擬實際現場，制定針對性的預控方案。除此之外，要加入分析會，要將工作人員的身體疾病、心理狀況及環境變化等都納入危險點的管理范圍;其次，實行以人為本的管理。變電運維工作人員的管理要進行人性化管理，對隱患的發現、處理和隱患要平等對待。同時還要加強專業技能培訓，提高工作人員的專業技能和綜合素質，具體可采用外部培訓與內部培訓相結合的方式進行，必要時可進行反事故演戲等。再次，強化標準化流程的管理。要嚴格進行制度的落實執行，不能僅限于形式，要嚴抓巡視卡、流程卡及工作票等方面的管理，以便及時遏制安全隱患;最后，要將新技術、新科技融入變電運維。隨著新技術的發展，目前已有很多技術引用到變電運維中，如航拍、紅外熱像及遠程監控等，這些新技術的應用使變電運維從發現隱患、分析隱患到確定隱患已經趨于規模，但合理應用還亟待進行細致分析。

5提高變電工作人員的專業化水平和安全工作責任感

一方面，變電運維需要維護的設備較多，而且各個設備高度關聯，工作中出現異常和障礙的概率較大;另一方面，變電運維工作需遵守嚴格的流程，工作內容相對繁瑣乏味，容易使人倦怠、松懈。這兩方面之間的矛盾，使因工作人員疏忽而造成故障和危險的幾率大大增加。再加上，各個變電站人員較為分散，難以實現集中管理等，這些都構成了變電運維中安全管理的不穩定因素。針對這種情況，應當先從提高變電運維工作人員的思想覺悟開始，培養他們高度的工作責任感，促使良好的工作氛圍的形成。同時，還需要培養工作人員過硬的心理素質，以使其能夠隨時應對處理各種突發事件，加強工作人員的經驗交流和專業知識學習來避免由認識不足和操作不當帶來的問題。

6結束語

總而言之，供電公司內部電力系統當中有關變電安全運行以及與其相對應的安全事故和預防工作的開展是在當今電力行業相關單位整體開設運作各個工作流程當中較為主要和關鍵性的工作環節。雖然當今社會的科學信息技術應用水平正在呈技術上升趨勢，但電力系統變電運行安全管理工作以及相應硬件配套設施的維護工作依舊存在著許多需要相關技術人員重點注意的實際問題。

參考文獻：

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（作者單位：國網福建安溪縣供電公司）