煤礦機電設備安全管理存在問題及對策研究

齊大田

摘 ? 要：煤礦機電設備的安全管理對于煤礦企業的發展起著重要的作用，但當前煤礦機電設備的安全管理還存在一定的問題，為了讓煤礦企業能夠持續地發展，要對出現的問題采取一定的措施，因而，對煤礦機電安全管理進行研究很有必要。文章首先分析煤礦機電設備安全管理中存在的問題，然后根據問題給出一定的建議，促進煤礦企業的安全管理更好地發展。

關鍵詞：煤礦機電設備;安全管理;對策

當前，以煤炭為主的能源結構還依然存在，煤炭依然是支撐社會發展的主要動力，因而，為了促進社會的發展，煤炭行業也應該作出一定的改變，跟上時代的發展，讓煤炭的總量可以滿足社會的需求。另外，煤礦企業在發展中，加大生產的總量會加大安全隱患，這對煤礦安全管理有著更高的要求。因而，在煤礦生產中，加強機電設備安全管理很重要。但當前，我國的煤礦機電設備安全管理還存在一些問題，每年因機電設備發生的事故依然存在，這也在一定程度上說明了我國煤礦機電設備的安全管理狀況并不樂觀。

1 ? ?煤礦機電設備安全管理中存在的問題

1.1 ?煤礦機電設備陳舊

在開采煤礦的過程中，需要投入許多的設備，采購和維護這些設備需要很高的成本，同時，在煤礦裝卸時，也存在一定的難度，這使得設備更新換代的速度也比較慢，在一定程度上導致了設備陳舊的問題。另外，當前一些煤礦在開采的過程中，其環境也較為落后，會產生一些具有腐蝕性的物質，這些物質在一定程度上會加速設備的老化程度，同時，也會加大施工的強度，給機電設備帶來更大的壓力[1]。此外，相關的設備管理人員對于機電設備的維護工作沒有做到位，對于機電設備的電流表、電壓表、真空表沒有定期地檢查，同時，一些人員也沒有按照相關的規定進行檢查，這使得計量體系不健全、儀表的校驗問題出現，也導致設備出現老化的現象。

1.2 ?安全管理人員素養不高

機電設備安全管理是一項需要專業性的工作，在這項工作中，管理人員不僅要有專業的知識，同時，還要有較強的責任心和隨機應變的能力，但當前一些管理人員并沒有相關的素養，產生這種現象的原因，首先，是因為煤炭開采的環境惡劣，許多高學歷的人員并不想從事，并參與到煤礦開采的工作中，這使得煤炭企業不得不降低招收人才的標準，讓一些素質不高的人員參與到機電安全管理的設備中。另外，當前煤礦開采技術在不斷地進行升級，對于機電設備的操作有更多的要求，同時，對于管理的水平也有更多的要求。在這些反差的影響下，機電管理人員的素養不能滿足機電設備安全管理要求，因而帶來一定的安全隱患。

1.3 ?機電設備的安全管理制度存在不足

對于煤炭機電安全管理來說，健全的安全管理制度很重要。根據國家煤礦總局下發的文件，關于煤礦企業的有17種相關安全管理的規章制度，但目前許多煤炭企業并沒有遵守這些法律制度[2]。首先，存在機電設備日常維護制度不健全，同時，也沒有建立相關的規章制度，這樣就使得機電設備的安全存在一定的問題。另外，安全責任制度也不健全，一些人員在缺少安全責任制度的束縛下，當出現安全事故時，會出現互相推諉責任的現象。

2 ? ?煤炭機電安全管理問題的解決措施

2.1 ?重視對煤礦機電設備的投入

煤礦企業在進行經營的過程中，要重視安全管理，并將安全管理作為企業經營的主要目標，加大對煤礦機電設備的技術投入、資金投入等，同時，也可對國外的先進技術進行一定的借鑒和學習。首先，要重視檢查現有的設備，并做好相應的維修工作，當出現陳舊、報廢的設備時，要及時地進行處理，進行修理或淘汰，同時，還可以對陳舊的機電設備進行一定的改造[3]。另外，可以將現有的機電設備進行一定的升級，在進行升級的過程中，要引入先進的技術，這樣的做法可以減少新設備的浪費。如將采煤機采用交流電牽引方式來進行改造。其次，對于那些無法使用的機電設備要進行一定的淘汰，對資金也要進行一定的投入，并引進先進的機電設備，這樣才能更好地實現安全管理。

2.2 ?加強管理人員的綜合素質

在煤礦產業的發展中，受信息和科技的影響，煤炭行業也朝著智能化的方向發展，在這種趨勢下，對于管理人員的要求也越來越高，因而，煤礦行業要加強管理人員的綜合素質。首先，煤礦行業要培訓管理人員隊伍，經常開展有關機電安全管理的培訓，以此加強管理人員的專業技能，同時，也能讓管理人員意識到安全的重要性。另外，煤礦行業還要將管理人員的培訓作為考察的指標，這樣才能使培訓工作落到實處。其次，煤礦企業要對人才進行認真把關，在招聘的過程中，要重視招聘人員的責任心，這樣可以避免不各格的人員加入到煤礦的安全管理中。最后，煤礦人員還可以讓機電管理人員進行學習，如可以將這些管理人員送到國外進行深造，這樣也有利于提高機電設備管理人員的綜合素質。

2.3 ?健全機電設備安全的管理制度

首先，煤礦企業可以對機電設備的日常維護制度進行一定地完善，要保證對機電設備能夠進行規范化管理，以此更好地做到安全管理。其次，要建立安全管理的責任制度，將煤礦企業中的安全責任明確到個人，同時，也明確到每個細節，這樣當出現安全事故時，可以快速地找到相應的負責人。另外，還可以建立安全的監察制度，當出現安全事故時，要嚴肅地進行處理，對于相關的人員進行一定的懲罰。

3 ? ?結語

當前，我國的煤礦機電安全管理中還存在一些問題，如煤礦機電設備陳舊、安全管理人員素養不高和機電設備的安全管理制度存在不足等，針對這樣的問題，可以采取一些措施，如重視對煤礦機電設備的投入、加強管理人員的綜合素質和健全機電設備安全管理制度，這樣可以促使煤礦企業機電安全管理更好地發展。另外，煤礦機電安全管理是需要長期堅持的，相關部門也要對其進行重視，這樣也能促進煤礦企業的長久發展。

[參考文獻]

[1]楊新宜.煤礦機電安全管理問題與對策探討[J].礦業裝備，2018（4）：102-103.

[2]王東.煤礦機電設備安全管理存在問題及對策措施[J].江西建材，2017（23）：260，265.

[3]劉強.煤礦機電安全管理現狀及對策問題研究[J].科技創新與應用，2016（34）：105.