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完善醫院管理會計的途徑及措施探討

2019-10-21 23:21:42管愛萍
錦繡·上旬刊 2019年7期
關鍵詞:醫院

管愛萍

摘 要:隨著我國的醫療體制改革不斷的深入,在醫院的財務資金管理方面逐漸的應用到了管理會計。在醫院中加強管理會計的應用可以使醫院的運營成本得到有效的降低,對提升醫院的服務質量、醫療技術水平以及醫療設備的利用率有著顯著的幫助。從而全面的促進醫院優質、高效的向前發展。

關鍵詞:醫院;管理會計;途徑及措施

0.引言

隨著時代的不斷進步,人們的生活水平也不斷的進行著提升,隨之對醫療衛生服務的要求也越來越高,在加上我國目前正在推行醫療體制改革,所以,醫院一定要改變自身的經營理念和管理制度。只有這樣,才能滿足人們對醫療衛生日益增長的需求。醫院在進行體制改革時,首先就應該施行醫院管理會計制度,這樣一來,可以使醫院的經營成本得到有效的控制,從而使醫院獲得更多的經濟效益。

1.在醫院施行管理會計的重要性

在醫院中施行管理會計可以強化醫院經營者的管理,擴大經濟范圍。隨著我國市場經濟體制的逐漸完善,醫院也需要面臨競爭和生存,為了能夠在激烈的市場競爭中,保持醫院的競爭力,就需要對醫院的財會加強管理:首先,在醫院中應用管理會計體系,可以在傳統的財會數據基礎上,對數據進行進一步的整理利用,從而使醫院的管理者在進行重大決策時,提供準確、科學的財會信息;其次,實行管理會計制度,可以實現對醫院的經營過程進行有效的監督和跟蹤,提升醫院內部的控制能力,從而推進醫院的發展更加的平穩;最后,醫院的經營情況以及綜合競爭力直接體現在財務管理水平上,是醫院發展的關鍵因素,所以,構建管理會計體系,學習先進的財務管理方式,可以使醫院的發展和經濟效益得到最大化[1]。

2.當前醫院在管理會計體系構架過程中存在的問題

2.1目前醫院對管理會計的認識程度不足

現在的醫院財務管理中,對管理財務體系在醫院的經營中發揮的重要作用沒有全面的認識,使得醫院中管理會計方面的專業人才短缺,目前現有的財務管理人員自身專業水平參差不齊,從而導致醫院的財務管理與實現發展不相符。

2.2管理會計相關的理論沒有體現在醫院的管理體系中

我國管理會計的相關理論和方法都是向西方的國家進行學習和引進的,在我過得高校中,雖然有管理會計這方面的課程,但是現實中的大部分會計人員對管理會計相關的理論和方法還達不到掌握的程度,在醫院的工作中,對于財務會計工作的認知度比較高,在醫院的領導進行管理知識培訓時,都會著重的進行了解,但是卻忽略了對管理會計知識理論的了解,從而使管理會計體系在醫院中應用不足。

2.3進行管理會計的審核方式落伍

在我國的鄉鎮衛生院進行會計核算時,雖然絕大部分都應用了電算化技術,但是對計算機的應用程度以及利用率都相對比較落后,基本上都處于事后記賬的初級水準,并且在我國目前醫院中應用的電算化軟件基本上只適合應用財務會計體系,管理會計在運用過程中,只能人工進行手工核算,嚴重影響工作效率以及工作人員的工作積極性,以此同時,在我國的鄉鎮衛生院中,能夠完全的掌握并且操作計算機進行綜合運用的會計人員也不多,專業人才嚴重不足[2]。

2.4相關的財會人員自身綜合素質有待提升

在我國的醫院管理體系中,往往對醫院的醫療水平、醫療設施的關注程度比醫院的會計工作要更為看重,所以就導致醫院的會計人員進修學習的機會相比醫務人員來說要少,再加上會計人員自身對學習新的會計知識積極性不高,觀念陳舊,所以導致醫院在進行某些重要的決策時,很難得到有效的財務信息。與此同時,醫院的財務管理制度落實不夠并且不夠健全,這也間接的影響到了醫院開展管理會計工作。

3.完善醫院管理會計的方法和建議

3.1提升醫院管理人員對管理會計體系的重視程度

要想使管理會計體系在醫院中順利的構建和應用,就必須得到醫院管理人員的高度重視和支持。這就需要我國的衛生部門加強對相關的政策指導,大力的組織相關的醫院管理人員以及財務工作人員進行管理會計的知識理論培訓以及經驗交流。使醫院的管理者,深刻的認識到管理會計體系在醫院中的重要作用。與此同時,醫院要將管理會計體系的應用,加入日常的績效考核,提升財務工作人員的重視程度,從而確保管理會計制度在醫院中順利的實施。提升醫院的管理水平。

3.2加大專業人才的培養力度

醫院在現在的社會發展形式中,必須加強對專業人才的培養力度,具體應該從以下幾個方面進行:首先,現有的財務管理人員,一定要認清現在的發展形式,積極的進行自身的角色轉變,在平時加強對相關知識理論的學習,提升自身的業務能力;其次,醫院在進行會計人員的選拔時,要提升相應的選拔門檻,在大力引進管理會計人才的同時還要對本單位現有的財務進行相關的業務培訓,提升財務管理隊伍的整提素質;最后,要將學習到的先進理論應用到具體的實際工作中去,醫院要定期的對財務管理狀況召開會議,并且要加強與其它單位的經驗交流,確保在醫療體制轉型的背景下,醫院自身擁有充足的財務人才[3]。

3.3健全相應的制度規定

醫院在進行管理會計體系構建時,要同時構建相應的制度、流程方面的內容,并且在實際的工作中堅決的進行落實,使每名管理會計人員能夠堅決的按照規定的流程進行工作,這樣一來,不僅可以減少工作中出現錯誤的幾率,并且還可以提升管理會計的工作效率,從而使醫院的運營管理更上一層樓。

3.4加強財務工作人員的核算能力

醫院要加強對計算機大數據等網絡技術的利用效率,充分將計算機系統的優勢發揮出來,減少人工進行財務數據核算的工作方式,這樣就會使財務數據更加的精準科學,從而為醫院的宏觀控制提供有效的數據支撐。

4.結語

目前我國正處于發展改革的關鍵階段,醫院在進行管理會計體系的構建時,要結合醫院發展的自身實際,制定出適合本院的管理會計體系,從而使管理會計體系能夠發揮出做大的作用,從而實現醫院的經濟效益最大化。以此同時,醫院的管理者,還要在大力發展管理會計體系的過程中,不斷的完善相應的制度,只有這樣,才能不斷的提升醫院的競爭力。實現醫院科學合理的運營和發展。

參考文獻

[1]許軍,吳偉旋,向前等.我國醫院管理會計現況分析及發展對策[J].中國衛生經濟,2015,34(10):88-90.

[2]石曉宇.探究管理會計在醫院應用的現狀及其發展[J].管理與觀察,2009,(15).

[3]元美,劉朗,高育紅.公立醫院管理會計體系建設的意義與對策[J].中國醫院管理,2016(7):62-63.

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