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基于問卷調查的地質勘查行業情況分析

2019-10-21 16:36:21史衛娟
科學大眾 2019年8期
關鍵詞:培訓分析

史衛娟

摘? ?要:地質礦產勘查是一項辛苦的工作,探明礦產資源的儲量并高效地開采出來是復雜且重要的一環。文章基于問卷調查的結果進行分析,初步探討了此行業的一些情況,可以為在此行業或者即將跨入此行業的人們提供一定的參考。

關鍵詞:地質勘查;行業分析;問卷調查

1? ? 地質勘探行業發展問卷設計背景

隨著我國經濟的不斷發展,人們對能源的需要呈日益增長之勢。科學的管理和技術有助于地質勘查企業作出正確的開采決策、提高效率,也有利于建設更加規范的勘察行業[1-2]。通過問卷調查的方式,可以了解人們對該行業的了解程度,對該行業的情況進行初步的分析。

2? ? 地質勘探行業學歷分布情況

本次問卷調查共計回收有效調查263份,其中學歷情況:初中及以下33人,占比12.55%,高中44人,占比16.73 %,???4人,占比20.52%,本科100人,占比38.02%,研究生及以上32人,占比12.17%。當前從事的工作分布情況如圖1所示。

其中,其他工作涉及:大學生、保險、銷售、普通白領、財務工作者、全職太太、個體等。

從收集的問卷結果發現,參與調查人員學歷層次較廣,有研究生,也有初中及以下學歷的人;行業從事人員各異,有一線的工程技術人員,也有大學老師。因此,本問卷調查是比較全面且具有一定可信度和參考價值的。

根據問卷調查,關于我國勘察水平,55.9%的人認為現在的勘察水平處于世界較先進的地位,這與事實是相符的。近幾十年來,在廣大地質工作者的不懈努力下,我國礦物勘察水平取得了舉世矚目的成就,但是近年來,我國礦產儲量的年增長率變緩,地質勘察的技術難度在不斷加強。

對于我國在地質勘查中是否有必要進行全自動化,將近70%的人認為:應該實施全自動化。目前,要做到這一點是比較有難度的,礦物勘察離不開高新科技和技術手段,由于復雜和多變的地理環境,實現全自動化還有很長的路要走[3-5]。

3? ? 礦物勘察影響因素

礦物勘察影響因素結果如圖2所示。

地質勘查的影響因素除了選項中列出的,還有:資源稟賦差異、社會需求、地質條件等。問卷調查中,著重區分技術與資金投入的重要性、實際操作人員與技術人才的重要性、國家宏觀政策的影響程度。通過問卷調查發現,現代技術和專業人才是更重要的因素。

4? ? 地質勘察工作人員培訓時間間隔

地質勘察的工作人員進行培訓的時間間隔調查結果如圖3所示。

從問卷調查的結果來看,認為需要對地質勘查人員進行專業培訓的人超過95%,有40%的人認為培訓應該每半年進行一次培訓。

“如果對地質勘察的工作人員進行培訓,以下人員適合作為培訓老師”這一問題的選項有:科學家或科研工作者,工程技術人員、工程師,經驗豐富的地質勘察人員,其他。本問題主要是為了了解在人們的認知中,更偏“理論”的科學家和科研工作者與更偏“實踐”的工程師和勘察人員,誰更適合作為培訓地質勘查人員的培訓老師。從結果來看,大部分的人認為應該由具備豐富實踐經驗的工程師和地質勘查人員作為培訓的老師。

5? ? 地質勘察人員的重要素質

面向地質勘察人員就地質勘察人員最難得的素質進行問卷調查,此問題的設置主要是為了了解地質勘查人員的哪些品質是比較重要的。根據回答發現,排在前3位的分別是熟練的設備操作技巧、吃苦耐勞的品質、豐富的勘探經驗(見圖4)。這從不同的方面反映出具有良好的綜合素質是人們認為的更優秀的地質勘查人員。

6? ? 地質勘探行業工作人員期望的薪資水平

占比最高的是年薪10~15萬元,整體而言,大部分人對此行業的預期薪資比較高,從統計角度來看,此預期薪資大概與二線城市普通白領持平。期望的薪資水平,問卷調查結果如圖5所示。

7? ? 結語

本文主要是從問卷調查的情況來分析各個層面,為即將進入此行業的人們提供一個參照。

[參考文獻]

[1]郝祖濤,嚴良,熊偉,等.基于熵權的地質礦產勘查重大突破影響因素分析[J].礦業研究與開發,2014(2):107-110,123.

[2]劉美平.地質礦產勘查數據的自動化管理分析[J].科學之友,2013(10):37-38.

[3]張愛斌.我國地質礦產勘查存在的問題及解決對策[J].中外企業家,2015(18):156.

[4]陳寶慶.新形勢下當前地質礦產勘查及找礦技術的分析[J].世界有色金屬,2019(15):67-68.

[5]胡丁然.淺談新時期金屬地質礦產勘查工作手段和方法[J].世界有色金屬,2019(15):113,115.

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