論新時期企業黨建工作的重大意義及措施分析

龍亞東

摘 要：從黨的十九大以來，習近平總書記進行了黨建理論的重大創新，提出了新時代黨的建設總要求：堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以加強黨的長期執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以黨的政治建設為統領，以堅定理想信念宗旨為根基，以調動全黨積極性、主動性、創造性為著力點，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設質量，把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執政黨。這個總要求，是以習近平總書記為核心的黨中央從嚴治黨經驗的高度總結，是新時期我國全面從嚴治黨戰略的前進方向和行動指南。在企業，新時代下開展好黨建工作，需要客觀認識黨建工作的重要性，緊扣“全面從嚴治黨”的總基調，緊跟形勢、明確方向、落實責任，才能推動企業黨建工作更好發展。

關鍵詞：企業黨建;從嚴治黨;十九大精神

堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”，并且堅定不移的堅持我黨的領導和建設更是國有企業的獨特優勢。在當前的市場競爭的新形勢下，國有企業要深刻把握新時代對其自身黨建提出的新要求，全面貫徹落實黨中央關于加強國有企業黨建工作的新部署，以制度化、常態化、具體化的有力舉措推進國有企業黨建工作。黨的十九大立足黨和國家事業發展全局，提出了新時代黨的建設總要求，對推進全面從嚴治黨作出重大部署。國有企業是黨執政興國的重要支柱和依靠力量，是黨領導的國家治理體系的重要組成部分，理所當然要堅持黨的領導。堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”，是國有企業的獨特優勢。新時期，作為企業，要將黨建工作轉化為企業的發展優勢，在發展過程中打造優秀品牌，樹立企業形象，調動員工工作積極性和創造性，激發內部動力。同時，還要將黨的優勢與企業經營發展的實際相結合，領會黨的精神，組織企業各部門進行基層黨組織建設，發揮黨員的先進模范作用，激發員工活力，提升員工的凝聚力，使其更好地工作，積極參與企業建設發展。

一、當前企業黨建工作中存在的問題

新時期，在我國全面從嚴治黨戰略的引領下，企業建設中黨組織的工作能力不斷提高，組織的建設逐步完善，黨員的總體素質較高，從而推動了各項工作的順利進行。但是，在個別企業發展中往往會出現“重經營，輕黨建”的現象，甚至有的企業黨建工作流于形式。主要表現在以下方面：

1.對黨建工作的認識不足。在有的企業中，從領導到員工基本上對黨建工作處于應付。他們誤認為黨建就是簡單的傳達上級政策及精神，甚至個別企業出現嚴重的思想偏差，認為黨建工作會影響日常的生產經營，以為企業只要完成生產經營任務就好。有的黨員也只是在開會或上級檢查時才突擊黨建工作，究其原因就是對黨建工作的重視程度不夠，缺乏正確的認識。

2.黨建工作的創新機制不夠健全。當前有的企業黨建工作流于形式，只注重表面工作，不能從企業的實際出發，不能研究分析新的工作思路和工作方法態。即使黨建工作有了創新，其內容也是空洞的，對企業實際工作沒有任何的指導和推動作用。

3.黨建工作人員配備不足。目前，有的企業由于人力有限，一些黨務工作者身兼數職，不少黨務工作者是企業的技術骨干、重要管理人員等，根本沒有時間和精力去開展黨建工作，造成黨建工作被默認為次要工作。另外，黨建工作人員數量少，導致一些黨建工作不能實際開展，加之有的黨建工作人員專業知識缺乏，從而導致企業黨建工作落實不到位。

4.不能發揮黨組織作用。在有的企業，盡管設有黨組織，但是黨組織的整體作用得不到充分發揮，工作方法也缺少創新，黨建工作制度不健全，工作人員的積極性不高，黨員缺少系統的培訓與定期的學習，往往造成形式大于內容。另外，黨員內部缺乏激勵機制，黨員積極性不夠突出。

二、解決當前企業黨建工作中存在問題的方法及措施

結合當前企業發展的情況，分析黨建工作中存在的諸多問題。以多年的實踐經驗，筆者認為，應該通過對黨建工作思路的創新，從內容、措施等方面落實黨建工作，轉變黨建工作觀念，促進黨建工作升級，不斷提高黨建工作水平。

1.創新黨建工作新思路。當前，企業黨建工作的開展要以十九大精神和新時代習近平中國特色社會主義思想為指導，堅持正確的政治方向，積極開展學習“四個意識”“四個全面” ?“四個自信”專題教育、通過黨內主題競賽活動、優秀黨員工作者評選活動等，引導員工既要重視生產經營，更要重視企業黨建工作，不斷提高黨員的服務意識、參與意識和拼搏意識，積極為企業的發展貢獻力量。

2.強化政治學習。要把學習貫徹黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神、全國國有企業黨建工作會議精神作為一項重大政治任務。一是要發揮企業黨組織中心組學習的示范性，以中心組學習帶動黨內學習，弘揚理論聯系企業實際的學風，在讀原著、學原文、悟原理上作示范，在真信、真用、真行上作示范。二是抓好企業的政治學習，通過每周一練、月度政治學習、季度集中考試的方式，提高黨員對黨章、黨史、馬克思主義哲學等的領會理解水平。

3.優化企業黨建形式。結合企業自身狀況，重點開展一些與生產經營密切相關的活動，調動員工積極性，確保黨內活動能夠與實際相符，并推動生產經營活動的有效開展。可以組織黨員與員工的拜師學藝活動，定向幫扶活動等，將技術培訓及黨員活動巧妙結合，創新黨建形式。

4.將黨建工作與企業文化建設有效融合。企業文化建設是一項長期性的活動，如果能將員工的道德修養、職業精神、工作技能等有效整合，對企業發展都有促進作用。良好的企業文化是黨建工作的重要組成部分。黨建工作的持續性開展需要通過企業文化建設積累更多的人才資源。二者互為促進，相輔相成。

總之，新的歷史時期，習近平新時代中國特色社會主義思想，是指導我們做好各項工作的強大思想武器。作為企業黨組織，要堅決落實中央各項決策部署，以十九大精神為引領，切實抓好企業黨建工作，為企業提質增效、改革發展提供堅強的政治保障。

參考文獻

[1]十九大報告

[2]習近平治國理政（第二卷）

（作者單位：陜西延長新能源有限責任公司）