李鲆
所謂好工作,在我看來應有如下三個標準。
第一個標準,有“錢途。”
毋庸置疑,我們上班,是為了掙錢,掙足夠養家糊口、安身立命的錢。所以,要把“錢途”放在第一位。
第二個標準,有前途。
要學會判斷一份工作有沒有更大的平臺和發展空間、更多的人脈、更多的學習機會以及升職的可能。許多人愿意在一個工作壓力大、收入不理想的地方堅持下去,而且愿意主動加班,不計報酬,就是因為覺得自己在不斷進步,有前途。
第三個標準,爽。
應該說,這個標準與前兩條有交集。因為掙錢多也很爽,覺得自己在不斷進步、很有前途也很爽。不過我們重點說的是其他方面,也就是更偏重于個人感受的方面。
說到爽,沒有統一標準。你熱愛這份工作,把你的興趣當成了職業,這是一種爽;覺得工作很清閑,工作時間自由,也是一種爽;覺得工作有面子,比如你是外企白領,或是政府公務員,可以拿來炫耀,也是一種爽;你在單位很受重視,經常受表揚,大家都很尊重你,當然也是爽;你干脆就是老大,一言九鼎,手中握有權柄,毫無疑問,爽;你覺得同事間關系不錯,單位經常有集體活動,你們有事沒事還經常聚聚餐,這也是一種爽;你家離單位很近,走路就能過去,不必擠公交車換乘地鐵,這也很爽;單位有健身器材,上班時間可以去打打球、出汗,這也很爽,甚至,單位有美女可看,賞心悅目,心情很好,當然也是爽;還有辦公室戀情,聽過一個故事,說某人因為喜歡一個女子,所以主動要求去她那個又辛苦又要經常出差、待遇還不高的部門,一天有八個小時和她相對,太幸福了,太爽了。
有“錢途”、有前途、爽,是好工作的三個標準。同時占了這三個的,是稀世珍寶,一般人很難遇到;占了兩條的,已經算是好工作,值得你為它付出和努力了;即便只能占一條,也算不錯。
你要知道,在這世界上,還有許多人從事的職業,掙錢很少,只能勉強糊口;平臺很小,沒有什么發展機會;從工作中也得不到什么樂趣。三條標準,一條也達不到,居然也就一天天過去了。很快,就是一生。
木子薦自《特別關注》