尉艷娟
2018年歸去,2019年來(lái)兮。
站在跨年的門(mén)檻,回首2018年,展望2019年,滿眼皆項(xiàng)目:大到不久前通車的港珠澳大橋項(xiàng)目,小到《項(xiàng)目管理評(píng)論》英文網(wǎng)站的開(kāi)通;大到中國(guó)首艘貨運(yùn)飛船的發(fā)射,小到一篇稿子的寫(xiě)就;大到即將建成的北京大興國(guó)際機(jī)場(chǎng),小到一個(gè)會(huì)議的舉行……處處有項(xiàng)目,事事系項(xiàng)目。正如國(guó)際項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(IPMA)理事會(huì)主席萊因哈特 瓦格納(Reinhard Wagner)所言,項(xiàng)目已成為我們的日常工作。
IPMA的一項(xiàng)調(diào)查顯示,在德國(guó),2019年項(xiàng)目工作對(duì)GDP的貢獻(xiàn)率將超過(guò)40%,冰島和挪威的調(diào)查也證實(shí)了這一趨勢(shì)。當(dāng)前中國(guó)的“項(xiàng)目化”綜合水平是42.7%,比歐洲國(guó)家基于相同方法的研究結(jié)果高。
針對(duì)“社會(huì)項(xiàng)目化”這一趨勢(shì),《項(xiàng)目管理評(píng)論》雜志副總編輯常淑茶指出,項(xiàng)目已經(jīng)站在了人類舞臺(tái)的中央,成為推動(dòng)社會(huì)發(fā)展和歷史變革的最重要力量。事事皆項(xiàng)目,人人都是項(xiàng)目經(jīng)理的時(shí)代已經(jīng)到來(lái)。
根據(jù)美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(PMI)《就業(yè)增長(zhǎng)和人才缺口》報(bào)告,到2027年,雇主將需要8770萬(wàn)人從事與項(xiàng)目管理相關(guān)的職業(yè)。2018年《PMI 職業(yè)脈搏調(diào)查》顯示,未來(lái)20年,項(xiàng)目導(dǎo)向型產(chǎn)業(yè)對(duì)GDP的貢獻(xiàn)將達(dá)到20.2萬(wàn)億美元。
在這樣一個(gè)項(xiàng)目主宰(Project-dominant)的時(shí)代,敢問(wèn)路在何方?唯項(xiàng)目管理也。我們通過(guò)項(xiàng)目創(chuàng)新,我們通過(guò)管理變革,來(lái)應(yīng)對(duì)人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等帶來(lái)的顛覆性改變。讓我們通過(guò)一個(gè)又一個(gè)項(xiàng)目在顛覆時(shí)代制勝未來(lái),讓我們與項(xiàng)目共舞,與管理同行,用項(xiàng)目管理奏出最美的時(shí)代旋律,共同邁向項(xiàng)目管理4.0時(shí)代。