論新經濟形勢下民營建安企業發展新思路

龔進富

【摘要】李克強總理指出：“傳統動能發展到一定階段出現減弱是規律，很多國家都走過這樣的路，尤其是發達國家，有很多先例可尋。這個時候就需要新動能異軍突起，來適應產業革命的趨勢?，F在提倡的“大眾創業、萬眾創新”，實際上是為企業、科研機構提供一個平臺，使眾創、眾包、眾扶、眾籌等有活躍的空間。如果把億萬群眾的創造力、積極性調動起來，可以形成投鞭斷流的氣勢，再加上背水一戰的意志，就可以頂住經濟下行的壓力，而且促進經濟的轉型。

【關鍵詞】新經濟 民營建安企業

1 當前建安市場的基本狀況

2017年9月11日，福建柘榮縣上橋路東段道路工程招標，攔標價1113萬，中標價935萬。本是一個一千萬的小項目，讓我們沒有想到的是：竟然有1024家企業參與投標！竟爭慘烈自不必說，但這說明了什么問題呢？我們用一組數據來說明這個問題。

2018年18日，國家統計局公布了2017年全國經濟運行情況，經初步核算、全年國內生產部值827122億元;其中全國建筑業生產總值213954億元。但是文中沒有公布我們國家建安企業的數量，2017年我們國家建安企業的數量是多少呢？377000家，每家企業平均產值0.5675億元.其中大型企業67500家、占產值的57%、每家企業平均產值1.8億.;中小企業309500家、占產值的43%;每家企業平均產值0.297億。大型企業多為國企，中小企業為為民企。也就是說民營企業平均產值只有不足三千萬，平均毛利潤10%，企業毛利潤為300萬，企業平均固定成本為260萬，企業平均凈利潤不足四十萬元。這就是我們國家建安企業的基本情況，這也就能說明，為什么一個一千萬的工程會有一千多家企業去竟爭的原因了。

通過上面的數據分析可知：我們國家建安市場總量已達到頂峰，增長有限。如果按照國際標準，未來建市場一定會收縮的，且收縮的幅度非常大，企業的數量太多了。企業的數量為什么這么多呢？這要從改革開放開始說起。

十一屆三中全之后，以家庭為基本單元的創造精神被釋放出來，個體經濟得到了空前發展。再加上我們國家長期以來堅持的以企業資質為管理主體的導向作用，激發了人們辦企業升資質的極大熱情。企業的數量以驚人的速度增長。任何事情都是一個平衡，在經濟的高速發展期，因為建安市場的增量很大，這種矛盾顯現不現來，但建市場增速放緩或縮減的時候，這種僧多粥少的矛盾就會顯現出來， 活難接、活難干、錢難要已經成為建市場的常態。同時由于竟爭加巨，企業利潤空間小、資金不到位，造成了社會上欠薪、討薪等一系惡性事件的發生。

2 國家針對建安市將會作出怎樣的調控政策

這就是中小企業的生存現狀。通過上表我們可以了解到，中小企業的年平均利潤只有三百萬元，而企業的平均成本就是三百萬，基本上很多企業都是在生死線上掙扎。

從2017年開始，國家在建安市場的整頓就開始了。相繼出臺了一系列措施，如四庫一平臺的建設、全國建筑工人實名制平臺、社保入稅和營改增等。這些政策的相繼出臺直指建安企業的管理將會產生巨大影響。具體來講主要有以下三個方面：①四庫一平的建設 對注冊人員掛證將消失;企業資質申請難度加大;企業資質維護成本將大增;對工程項目投標產生深遠影響;對企業施工過程管理產生深遠影響;②全國建筑工人實名制平臺對建安企業的影響會更加深遠。③社保入稅和營改增：社保入稅對建安企業的影響深遠，營改增在一定時期內會增加建安企業的成本，但長期的看對企業管理很有利。

通過以上種種措施，建安企業的管理將會越來越規范，規范必然會導制企業成本上升，企業的成本上升和規范管理，則會淘汰一批不能適宜的企業，從而達到減少企業數量的目的。企業的數量減少了，管理規范了，工程質量上去了、一些社會矛盾問題就會得到解決和平的數據如下衡。如此以來、就可以實現建市場的良性發展。

3 何為新經濟、新經濟有什么樣的特點

2016年、新經濟一詞被寫入政府工作報告中，李克強總理說要發展“新經濟”是要培育新動能，促進中國經濟轉型?！皞鹘y動能發展到一定階段出現減弱是規律，很多國家都走過這樣的路，尤其是發達國家，有很多先例可尋。這個時候就需要新動能異軍突起，來適應產業革命的趨勢。現在提倡的“大眾創業、萬眾創新”，實際上是為企業、科研機構提供一個平臺，使眾創、眾包、眾扶、眾籌等有活躍的空間。如果把億萬群眾的創造力、積極性調動起來，可以形成投鞭斷流的氣勢，再加上背水一戰的意志，就可以頂住經濟下行的壓力，而且促進經濟的轉型。

新經濟有什么樣的特征呢？從技術—— 經濟范式角度分析，新經濟至少已經呈現出以下四方面特征。①以信息技術突破應用為主導形成的物理技術、數字技術、生物技術相互滲透的新一輪科技和工 業革命，構成了支持新經濟發展的技術和產業基礎。②信息（數據）作為獨立的供給要素可獲得性和流動性日益增強，成為新經濟發展的核心投入。③不斷創新的社會分工形態和商業模式更適應了消費者個性化需求，進一步拓展了范圍經濟的 優勢，進而成為新經濟的效率源泉。④以智能制造為先導、一二三產業逐步融合，是新經濟的產業體系特征。

如果以上的文字不容易理解的話，我們認為馬云先生的一段講話可以做為詮釋。

馬云先生說：“什么叫做新經濟，其實是創造力經濟、想象力經濟。第一次技術革命誕生了工廠，第二次技術革命過去100年誕生并強化了公司，第三次技術革命將誕生平臺性企業，這個是本世紀新技術誕生出來的東西。有一點是肯定的，你的企業未必能成為平臺，但你的企業必須要有平臺的共享思想、分享思想，因為只有這樣的思想讓別人、讓你的客戶更強大，讓你的合作伙伴更強大，這也是平臺思想?！?/p>

4 未來民營建安企業將何去何從？

李克強總理說：“現在提倡的“大眾創業、萬眾創新”，實際上是為企業、科研機構提供一個平臺，使眾創、眾包、眾扶、眾籌等有活躍的空間。”

馬云說：“你的企業未必能成為平臺，但你的企業必須要有平臺的共享思想、分享思想，因為只有這樣的思想讓別人、讓你的客戶更強大，讓你的合作伙伴更強大，這也是平臺思想?！?/p>

其實不管是眾扶、眾籌，還是共享分享;就是一個意思，單打獨斗不好玩了，大家要想生存下來，需要抱團、需要合伙。于是就有合伙人一詞的流行。

合伙人一詞近來被頻繁使用，何為合伙人-----與人合作經營一種企業、生意或參與同一活動的人、一起工作的人。狹義的來講就是出錢又出力的事業伙伴，廣義來講不論股東還是員工、不管是出錢出力還是出智，都是合伙人。

大家天天都在說資源整合、抱團取暖、團結就是力量，但中國自古以來就有生意好做、伙計難閣的諺語。每個人都像刺猬一樣，小心的保護著自己不受到傷害、不被利用，但心中又渴望著能從他人那里獲得一些收益。到底怎么整合、怎么抱團，并沒有一個完整的思路。

資源整合、抱團取暖如果用一名話來說就是：您的邊際資源是對您來說不能產生價值，但我很需要;而我的邊際資源對我不能產生價值，也許您需要;只是我們彼此沒有信任感，不愿意把我們的邊際資源給貢獻出來，盡管它不能給我們產生價值。

人們常說：中國福建人團結精神最好。為什么呢？因為過去福建人生活主要靠出海打魚為生，但出海打魚風險極高，只有抱團才可能活著回來，所以福建人在骨子里就有抱團精神。

今天的經濟環境就像大海一樣，充滿著風浪與危險，我們這些小微企業要想活下，只有聯合在一起，盡可能的降低成本，盡可以提升抗風險能力，才能渡過這個經濟調整期。

現在看來、民營建安企業，尤其是小企業、只有向大企業靠擾或者聯合多家小企業合并重組在一起，大家分擔成本，才能渡過難關。

具體該怎樣做呢？就象馬云說的那樣：你可以不是平臺，但要有平臺思想。在建安市上總又這樣的情況存在：能拿到項目的人沒有好的合作企業，有技術的接不到項目;做項目的又沒有錢，有錢的又不能找到一個安全的地方讓資金產生價值。未來的建安企業要走聯合創業的機制，用一套各取所需的方法來平衡并保護多方的利益，才能共同成長、相互依存，協同進步。

參考文獻：

[1]鄭黎雪.新經濟形勢下我國民營企業的發展[J].科技創業月刊，2017，30（19）：26-28.