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加強企業基層黨建政工工作的新思路

2019-10-19 06:24:30陳智平
企業文化 2019年11期

陳智平

摘要:基層黨建政工工作在我國國有企業黨建的工作中處在關鍵位置,對于物質文明以及精神文明的建設都有著非常重要的意義,能夠有效促進企業的市場競爭力以及綜合實力。面對這種情況,企業必須發展以及創新基層黨建工作,對于目前的經濟發展形勢加以正確把握,堅持科學發展觀并且改變以往的企業基層政工工作的思想,以此來不斷促進企業的良性發展。

關鍵詞:企業基層黨建;政工工作;新思路

基層的黨建政工工作與企業的生產和發展息息相關,企業在進行管理工作時,特別需要重視企業的基層黨建工作,這樣不但可以提升員工的工作熱情,更可以提升企業中黨組織的重要性。進行基層黨建政工工作,有效的樹立員工的榜樣帶頭作用,增強員工的思想覺悟,幫助企業更好更快的發展。

一、加強基層黨建政工工作對企業發展的意義

中國特色社會主義市場經濟的發展離不開企業,其中國有企業又是在市場經濟中占有很大比重。企業在日常周轉過程中,企業中的基層組織除了要完成上級所布置的生產任務以外,還要認真完成上級所布置的任務目標。企業所要重視的方面除了對下級下達工作命令以外,還得著眼于企業在今后發展過程如何使經濟效益達到最大化。從這些方面來看一個企業只有使黨建政工工作發揮出最大作用才能創造出更大的經濟效益和取得輝煌的成就。根據黨的十九大會議精神,國有企業現階段正面臨發展轉型的重大考驗。如何確保企業在轉型的過程中既能持續穩定的發展,又能滿足新的時期對生產經營活動所提出的新的要求,是企業所必須面臨的突出問題。企業必須深刻認識到加強基層的黨建政工工作的重要性和重大意義。

二、企業基層黨建政工工作存在的主要問題

(一)工作機制不完善

想要在企業內部發揮黨的先進性,就要重視黨建政工工作,在企業的生產管理活動中融入于黨的先進理論知識,可以更好的幫助企業健康發展,同時建立健全工作機制。然而現在許多企業的現實情況是,企業并沒有對黨建工作進行重視,企業的黨建政工工作沒有科學合理的制度,有著許多的漏洞。產生這種情況的原因大部分是由于企業變成了現在的股份制企業,董事會、股東大會等制度替代了過去黨組織,造成了現在黨建政工工作人員在進行黨建工作時,無法達到預期的效果,不能有效完成黨建任務,無法有效的進行黨建政工工作的實施。

(二)沒有從源頭上重視黨建政工工作的開展

存在于我國大部分企業中的,阻礙其基層黨建政工工作開展的一個重要影響因素,就是企業不論是管理人員還是員工,都沒有從源頭上給予黨建政工工作足夠的重視度,這就導致了企業上下對黨建政工工作從思想上的漠視。現如今,隨著我國經濟市場的規模不斷擴大、發展形勢更加多樣化,存在于我國企業中的競爭變得更加激烈,而企業內部基層黨建政工工作是否有一個良好的開展,也是企業綜合競爭力的其中一部分,其重要性是毋庸置疑的。在這樣的情況下,企業員工對于這項工作的忽視導致其不能發揮出它最大的效用,這對于企業的長久發展而言是不利的。

三、加強企業基層黨建政工工作的新思路

(一)完善政工工作制度

想要進行有效的基層黨建工作就需要完善相關制度,首先企業的高層領導需要認識到黨建工作的重要性,有意識的提升黨組織在企業中的地位,這是有效進行黨建工作的基礎。例如通過賦予企業的黨組織機構在股份制改革中也有話語權,使黨組織的代表可以進入董事會,授予黨組織一票否決的權利,通過這樣的方式將可以很好的幫助黨組織開展基層黨建工作。這樣基層黨組織可以結合企業特色與現實情況安排相關工作,明確基層黨組織成員的工作與責任,設立明確的工作崗位,例如成立工作宣傳、監督、執行等小組進行各種黨建工作。同時也要有相應的獎懲機制,對不能有效完成黨建工作的工作人員進行懲罰,對黨建工作完成的很好的工作人員進行獎勵,有效落實黨建政工工作。

(二)以創新為基本要求,吸收先進的工作理念

現如今,隨著經濟形勢變化更加多樣化,社會精神文明建設的要求也與以前不盡相同。對于我國企業基層黨組織隊伍的建設,也應當能夠以創新為基本要求,吸收先進的建設理念,豐富其工作內容,做到與時俱進,滿足當今社會企業發展的實際需求。一方面,企業的管理人員需要能夠認識到黨建工作對企業發展的重要性,從源頭上重視這項工作的開展;另一方面,黨建精神文明工作的開展必須立足于基層員工的實際精神追求,聽取員工的意見,加強各部門之間的交流與溝通,制定更加為群眾所接受的工作措施,以更加先進的工作方式,促進黨建工作的開展與落實,從而使得具體的工作內容能夠得到更好的執行。

(三)抓好黨風廉政建設

需要做好黨風廉政建設工作,重視領導人員的黨風廉政建設工作,把黨風廉政建設工作有效的和企業的生產經營方式結合在一起,并且制定反腐敗的工作任務,將責任落實到人,從而提升黨建工作人員的綜合能力。黨建工作人員的選拔應該從基層選擇作風廉潔、意志堅定并且業績突出的工作人員,并且要定期有計劃的為企業輸送新鮮的黨建人員。與此同時,應該做好各個部門的培訓工作,并且要不斷的擴大教育工作的覆蓋面,對黨內存在的以權謀私的現象應該重點查處,從而有效的解決黨員干部中存在的黨紀作風問題,給黨政工作的開展創造一個穩定且干凈的環境。

四、結語

改革開放以來,我國在各個方面領域都取得了舉世矚目成就。具有中國特色的社會主義市場經濟也在持續健康的發展。國有企業在社會主義市場經濟中占有主體地位,國有企業的發展關乎到我國經濟體制的改革。基層黨建政工工作是企業發展的重中之重,所以首先必須給予高度的重視,其次企業要學會尋找在基層中開展黨建政工作中所存在的問題,最后對于所存在的問題要運用創新的思想和積極的態度來尋找解決辦法。最終使企業能夠樹立正確的發展理念,使得企業經濟效益不斷增長,成為社會主義市場經濟的有力支撐。

參考文獻:

[1]劉成樹.加強企業基層黨建政工工作的新思路[J].環球市場,2017 (35):154.

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