也談基層黨務工作者素質的提升

郝玲玲

基層黨務工作肩負著承上啟下雙重的任務，既要完成上級黨組織交給的任務，又要做好基層的工作。而且方方面面都要管。

“打鐵還需自身硬”，只有提高黨務工作人員自身的素質，方能在基層管理工作中立于不敗之地！在新形勢下，基層黨務工作者在工作中是一個特殊的角色，多的重角色，所以要求他們必須具備較高的政治素養，文化素養、能力素和一定的專業知識和能力。那么如何才能具備這些東西呢？

一、在學習中提高。只有通過不斷學習，汲取新知識、新技能、新方法，并把知識轉化為能力，才能提高自己、充實自己，運用到工作中，才能使因形勢的需要，并且做出成績。

首先要向榜樣學，這是一種快速提高我們素養和能力的學習手段。作為一個黨務工作干部要經常走訪基層從中我們會學到很多好的管理理念、經驗做法，這些好方法融入到基層工作實踐中后，就成為了幫助和提升自己的養分，并使今后開展工作做到有的放矢。

其次是在干中學。作為一個黨務工作者如果對本單位生產一竅不通，很難參與到生產實實踐當中去，如此，你的工工作和制定的一系列目標原則，不可能貼近生產，貼近實際也不可能取得較好的效果。那你的工作計劃就成了空中樓閣。

二、在實踐中提高。基層管理是一門實踐性很強的學問，僅具備知識還不夠，必須通過實踐不斷把知識轉換成能力。作為一個黨務工作者在實際工作中一定要強化主動實踐、親身實踐的意識，在實踐中不斷積累經驗、提升能力。并且要注意不斷總結，通過總結，可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統、深刻的理性認識，從而得出科學的結論，以便發揚成績，克服缺點，吸取經驗教訓，使今后的工作少走彎路，不走彎路，多出成果?？偨Y不一定在年末，平時也要注重積累，邊實踐邊總結。總結的過程也是鍛煉文字表達的過程，需要日積月累，需要勤于思考，只有在“總結中進取，才能在歲月中升華”。

“工欲善其事，必先利其器”。只有不斷提高自身的素質能力，才能更好地履行好職責，把工作開展得生動活潑，富有成效。

那么具體應在哪些方面提高呢

一是要不斷提升理論修養，增強判斷形勢的能力。

正確的決策是建立在對形勢的科學判斷的基礎之上。科學判斷形勢的能力是黨務干部綜合素質的集中體現，提高科學判斷形勢的能力需要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強政治敏銳性和政治鑒別力。堅定理想信念，始終做到頭腦清醒、旗幟鮮明，明辨哪些是應該堅持的正當利益，哪些是需要向職工耐心解釋的過分要求，自覺運用馬克思主義理論的新成果，認真研究問題，解決問題，深入思考，要緊密結合新形勢新特點，努力發現新問題，在豐富實踐的基礎上勇于探索、勇于開拓、勇于實踐，在提高認識的前提下大膽創新，推陳出新，不斷深化對黨的方針政策的認識和理解，努力開拓馬克思主義理論與中國特色社會主義相結合的新境界。

二是要不斷完善知識儲備，增強創造性思維的能力。

其一，要掌握深入實際、調查研究的基本功。黨務干部要提高服務水平，就必須正確處理服務大局、服務基層和服務職工群眾的關系，強化為職工群眾的服務意識，提高為職工群眾的服務質量，拓寬為職工群眾的服務領域，延長為職工群眾的服務手臂，創新為職工群眾的服務方式，如此就必須深入實際進行調查研究要堅持群眾利益無小事的思想，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，要真正了解群眾的難處，清楚群眾的需要，體恤群眾的疾苦，把群眾的所思、所需、所盼摸準弄清，特別是要經常到那些困難較多的地方，查找問題，排憂解難;到那些群眾意見集中的地方，找準癥結，理順情緒，通過調查研究，密切同職工群眾的血肉關系，為創造性的開展工作提供了有力保障。

其二，要善于學習理論和業務知識。這是實現創造性思維能力的基礎，這也是黨務干部的“底氣”和“內功”。只有“底氣”足，“內功”硬，才能站穩腳跟。

首先要充分認識學習業務知識的重要性。知識就是一種“凝合劑”，只有學好各類知識，才能發揮思想引領作用、輿論導向作用、創新帶動作用，知識貧乏，職能不清，難以贏得群眾的認可與信任。

其次要樹立終身學習的理念。知識是無窮無盡的，學習不是一件一勞永逸的事情。社會的不斷發展變化，世界新知識體系的快速更新，都需要我們每個人都要樹立長期的、艱苦的思想，堅持全程學習，全員學習，終身學習，把學習當事業干，把知識當飯吃，只有這樣，才能在實際工作中游刃有余。

第三是，要堅持學以致用的原則。防止“紙上談兵”，學用“兩張皮”，既要當好黨的方針政策的“宣傳員”，又要當好為職工群眾解決實際問題的“服務員”。

三是要不斷積累實踐經驗，增強解決實際問題的能力。

實踐經驗是解決工作實際問題能力的重要組成部分。有些黨務干部工作能力強，很重要的就是他有實踐經驗，見得多、想得多、干得多。比如：組織領導能力、溝通協調能力、駕馭全局能力，認識問題、分析問題、處理問題和解決問題的能力等。

一是，要進一步增強對工作的組織籌劃能力，組織籌劃能力就是要具有善于圍繞黨政中心開展工作的實際能力;善于圍繞上級的宏觀要求，高起點、高標準地拿出落實方案的實際能力;善于透過現象看本質，在紛繁復雜的工作中把握大局、抓住重點，不斷提高工作質量和檔次，把黨中央指示精神真正落實在基層的能力。

二是，要進一步增強團隊管理能力，團隊管理能力就是要善于調動和激發所轄團隊每名成員的積極性和創造性，形成齊心協力抓工作落實的整體合力。

三是，要進一步增強對工作的溝通協調能力，溝通協調能力就是要善于協調配合，通過有效溝通，理順情緒，做好職工的思想政治工作，進而推動工作落實。黨務工作涉各個層面，剛性職權少，不能夠簡單地靠行政命令辦事。如何更好地協調好各方面的關系，凝聚各方面的合力，是促進工作更好更快發展的重要因素。

綜上所述，作為一名黨務工作者，有待于不斷加強理論學習，不斷探索實踐，不斷總結經驗教訓，不斷提高工作水平，在黨建工作中有所作為，將黨支部的戰斗堡壘作用發揮到極致，這樣才能為企業的健康發展提供有力的政治保證。