新形勢下如何做好國有企業黨支部思政工作探討

崔麗娜

摘要：黨的十八大召開之后，黨中央對于“四個全面”戰略布局的速度進一步加快，進一步促進了“兩學一做”學習教育、“三嚴三實”專題教育思政工作的開展，全面落實了國有企業黨支部思政工作的開展，同時也提出新形勢下國有企業思政工作的攻堅任務。因此，國有企業黨支部務必要領會黨中央的思政工作指導思想，做到勇于創新，把黨建工作和互聯網技術結合起來，確保黨建工作實現信息化發展。

關鍵詞：新形勢;國有企業黨支部;思想政治工作;措施

一、新形勢下國企黨支部做好思政工作特點

（一）管理機構不斷優化

國有企業黨支部要想落實和實施黨中央關于黨員群眾思政工作的內容，就必須要完善國有企業各級黨支部機構，對各級成員的工作范圍和職責要規劃好。特別是在當前形勢下，國有企業思想政治工作得到了創新發展，與之相匹配的就是必須建立一支綜合能力強的政工干部隊伍，這是做好新時期思政工作的基礎。

（二）思想政治教育工作信息化

隨著科技的不斷進步，網絡在國內得到了普及，這推動了多媒體技術、信息技術的發展。國有企業黨支部思想政治工作是一項系統的、立體化、全方位的思想教育工作，這離不開國有企業各部門的支持，需要通過互聯網技術來展現思政教育工作的專題內容，挖掘其中的內涵，黨支部要充分利用好網站、公眾號、各類黨建APP等平臺來創建宣傳陣地，弘揚典型和先進事跡，加強國企思政工作的信息化建設。

（三）黨建工作創新化

在當前新形勢下，國企黨建工作和以往有了很大不同，黨支部要想做到與時俱進，就必須要總結經驗教訓，把實踐策略做到因地制宜，創新黨建工作內容，增強其時效性和針對性，使黨建工作能夠切實和群眾關注點產生聯系，然后開展思想政治教育工作。另外，國有企業思想政治工作中的黨建工作必須要以思想政治工作的內涵為核心，通過不同的教育方式引導職工思想和國企發展相一致，指導黨員群眾學習企業文化理念和社會主義核心價值觀。

二、新形勢下國企黨支部做好思想政治工作面臨的問題

（一）復雜的社會環境

目前改革開放進入到關鍵時候，這里主要包括扶貧攻堅和思想攻堅，但是由于現在是信息化社會，人們的思想發生了很大變化，同時國有企業面對的社會環境更加復雜。國有企業黨員和群眾慢慢呈現了社會全體多元化，信息資訊碎片化、社會流動廣泛化、社會成員個性化、網上生活實體化、現實生活虛擬化等社會特征，上述這些都和黨建工作產生矛盾，嚴重影響了黨支部的作風建設、組織建設、思想建設以及黨風廉政建設等工作，這就要求國有企業黨支部開展思政工作時候要結合互聯網發展特色，同時采取相應的策略。

（二）工作對象思想的轉變

國有企業黨支部開展思想政治工作主要針對的就是各級黨支部黨員和群眾，但問題在于他們的生活背景不同，所接受的教育和知識也有很大差異，這就使得他們的綜合素質不一樣，由此一來，對黨支部思政工作的接受程度也就各不相同。除此之外，很多年輕黨員以及群眾對網絡的依賴比較大，在思想上也容易受到互聯網的影響，最主要就是考慮問題以及做事的方式發生了改變。在考慮問題方面，他們思想更片面化和趨眾化，負面的思想對黨支部開展思政工作產生了制約。在做事方面，國有企業黨員不論是從接受教育上，還是在工作上都比較有優勢，所以在收入上不必太為生活擔憂，因此在表達自己觀點的時候有很強的欲望，同時他們也勇于在網上發表自己的觀點，但是這些都和黨支部所提倡的紀律性以及約束性是不相符的。

三、新形勢下國企黨支部做好思政工作的措施分析

（一）打牢國有企業黨支部組織基礎

正所謂巧婦難為無米之炊，國有企業黨支部思政工作要想順利開展，就必須要建立一支能力過強、素質過硬、經驗豐富的政工干部隊伍，從客觀上要求他們具備扎實的黨建業務知識，懂得如何協調國企黨支部和其他部門之間的關系，切實發揮出模范帶頭作用。在夯實國企黨支部組織基礎的時候，首先，要對領導班子成員進行確定，抽調那些具有黨務工工作經驗的黨員干部擔任黨支部書記、工會主席、紀檢書記，建立完整的國有企業黨支部組織機構，進一步明確黨支部成員的組織目標，其主要包括黨的基本方針路線、中期奮斗目標、長期奮斗目標、各發展階段一些特定目標等。其次，國有企業黨支部要在選拔培養干部方面建立相應的規章制度，嚴格按照黨建需求、組織要求來確定用人標準，從長遠發展的角度為國企黨支部管理隊伍注入新鮮血液。

（二）做好國企思政工作的信息應用

上述也提及到，我們當前所處的社會是一個信息化的社會，國有企業黨支部在開展思想政治工作的時候應跟上時代發展的腳步，不但要從信息時代信息傳播的特征方面入手開展思想政治工作，而且要結合現在國有企業黨支部思想政治工作的時代要求，因此，國有企業黨支部一定要加強思想政治工作的信息化建設，最好從政策和資金調配方面有所支持，從不同方面加強和互聯網公司的合作，從電視、電腦、手機方面研發黨建網絡平臺，確保最全、最新的國有企業黨支部思想政治工作能夠盡快傳播到黨員和群眾心里。另外，在資金保障方面，國有企業要給予黨支部思想政治工作大力扶持，多開展物料宣傳的制作和發放活動。不僅如此，國有企業各級黨支部還要加大運用互聯網技術，保證思政工作的先進性和科學性，多使用黨建網站、相關APP、公眾平臺等，從黨員和群眾樂于接受的形式上開展思政工作。

（三）通過黨建網絡e家服務開展思政工作

在當前社會背景下，黨支部思想政治工作已經和傳統的黨建活動以及黨校教育有了很大的區別，國企黨支部應該學會通過新的模式來建設黨員干部信息的數據庫，尤其要把“兩學一做”“三嚴三實”“四個全面”學習教育補充到相應的版塊中。其次，國企黨支部要利用好互聯網+的模式站在輿論宣傳的高地上，選擇大眾化的社交軟件建設網絡e家，在網絡上為黨員群眾思想政治教育營造好的氛圍，防止“四風”蔓延，完善黨支部思想政治宣傳的弱勢。再次，國企應通過互聯網+的形式定期開展人員教育培訓，通過微課堂視頻等方式進行思想政治教育，實現網絡e家黨建工作和黨員干部之間相互統一。

參考文獻：

[1]詹毅.論新常態下國企轉型中黨支部工作的有效開展[J].現代國企研究，2016，10：272-273.