關于做好國有企業單位基層黨建工作的幾點探討

張云興

摘要：國有企業在我國國民經濟發展中占據重要的位置，隨著時代的不斷發展，國有企業單位正面臨轟轟烈烈的改革，為了成功實現轉型和自身突破，就要加強黨建工作，改進原有的工作模式，使黨建工作能夠真正服務于國有企業。本文主要對國有企業單位基層黨建工作方法進行探討，旨在提高黨建工作質量，實現國有企業可持續發展。

關鍵詞：國有企業；基層；黨建

目前，我國已經從原有的計劃經濟體制轉為市場經濟體制。在這一系列變化之下，國有企業的發展面臨諸多挑戰，基層黨建工作也面臨重大轉變。要確定黨建工作的目標和重點，明確目前所存在的問題，制定相應的解決對策，方可提高基層黨建工作質量，實現國有企業改革。

一、國有企業基層黨建工作存在的問題

（一）黨建工作相對滯后

目前我國國有企業黨建工作相對滯后，基礎工作不牢固，黨建工作整體落后于企業發展。許多國有企業重視經濟效益的提升，不斷擴大經營規模，設置多個職位和部門，卻忽視對基層黨組織的建設。這樣就會導致基層黨組織工作人員的素質有待提升，或者人員不足，各項工作無法順利進行。許多國有企業的黨組織監管力度不足，無法保質保量完成各項工作任務，這必然會影響黨建工作順利進行。

（二）員工素質有待提升

許多國有企業還存有計劃經濟體制的工作模式，這樣就會導致一部分企業員工的思想比較落后，無法適應新時代所帶來的挑戰。在國有企業中，不乏一些素質較低、學歷不高的人存在，這些員工無法保證企業工作的質量，同樣影響黨建工作水平提升。盡管企業對黨員的要求較高，但黨員的整體素質依然有待提升。部分黨員對工作認識不到位，缺乏責任感，沒有真正做到以身作則，這樣就會影響國有企業的發展。

（三）黨建工作缺乏有效載體

目前，基層黨建工作缺乏有效的載體，工作模式較為落后。黨建工作要結合企業發展的實際情況，依托企業的優秀資源。不過，許多企業的精力有限，或者將工作重點投入到生產和經營之中，并沒有充分重視黨建工作，這樣就會造成黨建工作缺乏有效的載體，工作平臺不完善，缺乏明確的工作指標，沒有達到應有的效果。工作人員的觀念較為陳舊，在工作時僅延續原有的方法，沒有充分做到與時俱進，這樣必會使得黨建工作效果大打折扣。

二、做好國有企業單位基層黨建工作的措施

為了提高國有企業單位基層黨建工作質量，就要采取有效的措施，保證各項工作順利進行，滿足國有企業的發展需求。

（一）制定合理的工作規劃，進一步落實各項工作

為了保證黨建工作順利進行，就要制定合理的工作規劃，使其滿足企業的發展需求。與此同時，企業同樣需要制定一個健全的規劃，將黨建工作考慮在內。要對企業黨組織情況知根知底，了解黨員的人數和素質，這樣就可以制定合理的工作規劃，明確黨建工作的目標。加強黨員之間的協調配合，提高工作責任感，使其更好的服務于黨組織建設。在制定企業發展規劃的同時，要考慮到黨組織的發展問題，使其能夠滿足企業的發展速度，進一步完善黨組織建設，對黨組織所面臨的未來情況合理預測，保證黨建工作與企業的發展步調保持一致。保障企業的發展規劃完善后，就要進一步落實，成立專門的工作小組對黨建工作進行監督，保證黨建工作質量，實現國有企業的可持續發展與順利轉型。

（二）提高黨員素質，加大培訓力度

為了進一步提高黨建工作質量，要從黨員素質提升中入手，全面提高黨員綜合能力。黨員是黨建工作的核心和動力，黨員質量越有保障，黨建工作就會越順利。要吸納有良好業務能力、思想認識到位、綜合素質過硬的員工，適當增加壓力，使其對工作充滿責任感，并在工作中得到充分鍛煉，逐漸提高業務的熟練度。通過一段時間的鍛煉后，員工的能力就會得到進一步提升，這樣就可以承擔其黨建工作任務，做好模范帶頭作用。

對于無法繼續從事黨員工作的人員要執行黨員退出制度。這些人員由于客觀原因、無法承擔黨建工作職責，就要進行黨員退出。如果黨員素質不過關，要堅決將其清除黨員干部隊伍之外。通過執行有效的黨員退出制度，使廣大黨員能夠了解工作的重要性，進一步提高黨建工作門檻。要加大監督力度，使廣大黨員能夠明確自身職責，按照制度開展工作。

要加強對黨員的培訓，合理進行課程設計，提高黨員的服務意識，明確黨建工作的目標，樹立全心全意為人民服務的觀念。將黨員工作與企業業務相結合，凸顯出專業性和實用性，培養出一批思想覺悟高、業務能力強的黨員隊伍。

（三）加大投入力度，實現黨建工作創新

企業要高度重視黨建工作，加大投入力度，不斷創新工作方法。要結合黨建工作的實際情況，將這一工作與企業發展有機結合，明確黨組織部門所需要的人員，購置先進的工作設備，提高黨建工作硬件水平。要明確黨建工作的重點，詳細分配工作任務，使每一名成員了解自身肩負的重擔，不斷創新工作方法，加強學習和實踐，使黨建工作有其固定的載體。為了加強對黨建工作的創新，要不斷改變工作思路，確保黨建工作可以順利進行。

三、結束語

為了有效提高國有企業黨建工作質量，就要將黨建工作與企業發展相結合。隨著時代的不斷發展，國有企業面臨的挑戰越來越大，黨建工作也會面臨全新的問題和任務。不過，萬變不離其宗，要提高黨員的素質，高度重視黨建工作，使工作基礎更加扎實，就可以提高黨建工作水平，使企業的發展更加順利。

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