注入“工匠精神”鍛造“紀檢鐵軍”

周博

摘要：工匠精神是指工匠在高超職業技能和良好人文修養結合下形成的一種精神理念。它既體現為工匠的氣質，又體現產品的品質。就其價值內涵而言，包括工匠對職業的熱愛與專注、工作中一絲不茍的態度與精益求精的精神、具有品牌意識、勇于創新以及對“道技合一”境界的追求。隨著全面從嚴管黨治黨的不斷深入推進，黨和人民群眾對紀檢監察工作提出了新的更高要求，紀檢人常常被比喻成“打鐵的人”，在新形勢新背景下，而想成為優秀的“打鐵人”就要鑄造出屬于紀檢人自己的“工匠精神”。

關鍵詞：工匠精神；紀檢監察

一、學習過程中踐行“工匠精神”

認真學習政治理論。維護黨章黨規權威是紀檢干部的天職，要積極主動學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，堅決維護黨中央權威和黨的團結統一，在重大原則、大是大非問題上，中央提倡的要堅決響應，中央決定的要堅決執行，中央禁止的要堅決杜絕。

認真學習黨紀法規。打鐵必須自身硬，作為紀檢干部，要帶頭學習遵守黨章黨規、《準則》、《條例》、法律法規，帶頭貫徹執行黨章黨規黨紀，對照黨章規定的黨員義務、領導干部基本要求，經常剖析檢查，認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題，自我修復，自我完善，講黨性、重品行、做表率。守住“底線”，真正把紀律刻在腦里、印在心上、落實在實踐行動中。

認真學習業務技能。面對繁重艱巨的工作任務，紀檢干部要耐得住寂寞，穩得住心神，砥礪意志，積累經驗，在信訪處理、紀律審查和案件審理等看家本領上下功夫，在財會、經濟和心理學等專業方面廣求真經，圍繞監督執紀主責全面提升業務水平。要善于發現黨員干部的違規違紀行為，抓早抓小，動輒則咎，及時查清事實，不枉不縱。

二、監督過程中踐行“工匠精神”

扎實開展黨風監督。紀檢監察干部要緊緊圍繞上級決策部署執行情況開展監督檢查，緊盯“三重一大”項目，針對工作運行過程中的不作為、慢作為、亂作為問題開展查究問責，對政令不暢、自行其是的堅決糾正，對失職瀆職造成嚴重后果的嚴格問責，確保政令暢通。

扎實開展合規監督。紀檢監察干部要聚焦效能低下、“為官不為”等問題持續亮劍、強力整治，抓住權、錢、人等容易發生問題的關鍵部位和環節，通過查行為看落實、查制度看執行、查紀律看形象，對上級決策部署落實不力的單位和責任人，采取督查通報、約談訓誡、限期整改等方式抓好整改落實，促進各項業務在運行過程中依法合規，杜絕違紀違規現象發生。

三、執紀過程中踐行“工匠精神”

壓緊壓實管黨治黨責任。管黨治黨責任落實到位了，黨的領導才能堅強有力，政治生態才能風清氣正。要通過文件指導、簽訂責任書、公開承諾等方式，督促各級黨組織和黨員領導干部精準認識、全面履行管黨治黨責任。對管黨治黨不力導致違規違紀問題多發的，嚴格“一案雙查”，持續釋放“有責必問、問責必嚴”的強烈信號。

深入細致開展調查取證。開展調查取證，要對問題材料認真研究，找準問題突破口，將問題線索與法紀條規及相關規定一項一項比照，一項一項核實，確保不漏項、不缺項。對能夠直接收集的書證，要及時進行固定；對難以取得原件的要及時復制，責成專人保管；要使各項證據相互印證，形成完整的證據鏈條，達到還原事實真相的目的。

嚴格執行工作流程規范。沒有程序的規范性，就沒有紀律審查工作的精準性、權威性。要嚴把程序關，從線索處置、談話函詢、案件初核到立案審查、審理等諸多環節，均要嚴格按程序操作，把嚴格履行程序的各項規定貫穿于每一個環節。決不因時間緊、工作忙而忽略任何一個環節，操作過程中要使各項程序有機銜接、環環相扣、聯為一體。

四、問責過程中踐行“工匠精神”

“四風”問題具有頑固性、反復性，必須“實打實”地嚴抓不放、常抓不懈，要以釘釘子精神馳而不息糾正“四風”。緊盯元旦、春節、五一、國慶等重要時間節點和違反中央八項規定精神等重點內容開展監督檢查。深挖細查私車公養、隱形報賬、隱匿吃喝、變相旅游等隱形變異的“四風”問題，不斷把糾正“四風”往深里抓、實里做。

重點問題要狠抓治理。“蠅貪蟻腐”就發生在群眾身邊，危害更甚，群眾深惡痛絕，必須精準發力、深化治理。要運用“互聯網+監督”科技手段，持續深入推進“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治，緊盯工程建設、物資采購、招投標管理等方面存在的突出問題，對公款消費、收受禮品禮金、設立“小金庫”等行為要堅決整治，將“拔了的毛”還給群眾，不斷提升群眾在正風反腐中的滿意度和獲得感。

面對新形勢下紀檢監察工作的嚴峻態勢，紀檢監察干部的“工匠精神”就是要耐得住寂寞，穩得住心神，在一琢一磨中砥礪意志，培養耐心；在一磚一瓦中積累經驗，提高能力。要擯棄急功近利心態，有底氣、有大氣、有勇氣、有正氣，解放思想，更新觀念，把工作做精、做細，在精細中出彩，形成良好的紀檢監察工作機制，為企業營造風清氣正的發展環境。