煤礦機電設備預防性檢修的有效措施

劉鑫 郭春玲 趙志強

摘? ?要：由于機電設備本身具有脆弱性和易損壞性等特點，而煤礦企業對于設備維護和保養的工作落實不到位的同時對于機電設備應用較為廣泛和頻繁。這種情況間接導致了煤礦企業的機電設備工作效率形成一種較為不穩定的狀態，工作效率的不穩定影響著煤礦企業對于設備投入的資金和回報不能形成正比。本文討論這一問題的應對方案和解決措施。

關鍵詞：煤礦? 機電設備? 維護? 保養

中圖分類號：TD607;TD407? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻標識碼：A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文章編號：1674-098X（2019）05（a）-0065-02

隨著當今時代的發展，中國國民對于各行業人員在工作中的安全問題較為重視，這種社會現象的重視帶動著煤礦等大型企業對于工作人員的安全生產問題的側重影響。對此煤礦企業為了保障工作人員在生產工作中的安全性，通過對機電設備維護和保養等問題討論出較為全面的解決方案來實現工作人員安全性的提高。

1? 煤礦機電設備故障原因的分析

1.1 管理系統工作效率的低下

機電設備維護和保養工作單位分為管理部門和技術實施部門，煤礦企業中機電設備正常運行的安全性得不到保障的主要原因在于機電設備管理部門對于機電設備保養的不重視[1]。因此為了有效的防止煤礦企業機電設備在運轉的過程中出現故障導致員工工作的安全受到威脅的現象發生，煤礦企業應對機電設備維護管理層次進行整頓和處理，有效的機電設備管理對保障機電設備正常運轉起到關鍵的作用。

1.2 煤礦企業忽視客觀原因對機電設備造成的危害

煤礦企業井下工作的環境較為惡劣，陰暗、潮濕是井下作業環境中常見的特點。機電設備的運作一般都是井下進行作業，這種情況就造成了環境對于機電設備的二次損害。煤礦企業中的相關人士應重視這種情況，避免機電設備因環境因素產生的破損和消耗。

1.3 運行機電設備的技術人才的不合理操作

煤礦企業的井下環境較為惡劣，機電設備運行工作需在井下開展等綜合原因導致運行機電設備的技術人員較多數為文化素養較低的人員。由于文化素養較低導致技術人員對于機電設備的運行原理不了解，間接的影響到機電設備在運作過程中操作的不規范性。不規范的操作機電設備對機電設備的損害產生較大的影響。

2? 機電設備維修工作的重點

2.1 機電設備維修工具中硬件設備的應用

隨著時代的快速發展，煤礦企業中機電設備裝置的原理朝著精密化的方向發展。機電設備發生故障時，發現問題之后通過專業的手段對設備中的零件進行更換，使得機電設備得到正常的運轉。以一號車電控設備的電路圖結構為例，維修工作人員對一號車等設備進行維修的過程中應結合一號車的電控運輸裝備原理圖進行操作。在過去對機電設備的處理模式中通常采取傳統的維修方式進行工作，但是由于煤礦企業精密化的發展，過去憑借傳統工具和經驗的維修方法已經不能滿足現代機電設備維修工作的開展[2]。因此，引進較為科學的硬件對于現代機電設備維修工作的開展提高了較大空間的便捷。

2.2 機電設備維修工具中監測裝置的應用

監測裝置在機電設備維修工作中的應用可以提高工作人員在發現機電設備運轉過程中出現的問題的效率。在中國煤礦企業對檢測機電設備維修狀況的引用中，存在兩種較為普遍的檢測工具，分別為關于熱度、震動兩方面檢測的裝置。前者顧名思義，是通過對機電設備中常溫熱度對比的原理，通過檢測機電設備中溫度較為異常的設備發現其故障，如果設備中的散熱程度高于正常的散熱程度，檢測設備就開啟報警模式。震動檢測裝置在機電設備故障的檢測原理主要是通過物理學頻率的原理對機電設備中出現故障的環節進行震動頻率的對比，故障設備出現異常頻率后，電腦講以圖像波紋的形式向工作人員展現出來。這兩種檢測設備的方法對于機電設備的維修和檢查提供了較高的工作效率。

3? 煤礦機電設備預防檢測的有效措施

3.1 煤礦機電設備的有效管理

為了杜絕這種安全隱患的發生，煤礦企業應制定合理的改良方針，針對煤礦機電設備的維護和管理的措施，加強工作人員的安全意識，對于井下安全隱患進行排查和處理是方針具體工作的開展。煤礦企業中對工作人員的具體管理應以定期召開會議探討的方式為主，會議主要討論的內容為在井下作業人員中精確化的開采數據的統計、機電設備使用中出現故障和維修的數據統計、機電設備綜合利用數據統計等具體數據對煤礦企業發展的問題的改善。在對數據進行總結分析后相關管理人員對井下工作人員和機電設備的管理提出建設性的要求和對其進行指標性質的考核。

3.2 機電設備管理制度的確立

建立一套完整的機電設備管理制度，可以對煤礦企業中出現的機電設備維護工作進行有效的開展。具體管理制度的確立主要針對機電設備中業務的管理，業務管理方面主要為設備故障、設備維護、設備檢測、設備硬件工具等方面進行具體的考評，考評制度確立的同時可以相應的建立配套的賞罰制度對工作人員進行管理。賞罰制度的確立可以提高工作人員的積極性和高效率工作的開展。

3.3 對機電設備維修進行預防檢測工作的開展

為降低機電設備在井下工作中的安全隱患，煤礦企業中機電設備管理的相關負責人可以通過開展預防機電設備維修的活動對機電設備的安全性能做出預防。這種活動的開展可以以月為單位進行長期的舉行，在舉行的過程中主要針對機電設備在運行中出現的高消耗、工作時間周期、機電設備內部零件的更換等方面進行檢查[3]。

在機電設備檢查的過程中對檢查的數據通過報表的形勢進行逐級報道，在獲得相關管理單位的審核和簽署后，對機電設備出現的問題進行重置處理。在對機電設備出現的問題進行改制的過程中應注重統一化的處理，具體的統一化要求在對檢修時間、檢修討論、檢修結果改進的統一事宜。

4? 機電技術人才的培養

4.1 機電技術人才創新式的培養

隨著科技時代的不斷發展，數字化、信息化等大數據時代的來臨使中國在生活、學習、工作等方面出現了翻天覆地的變化。因此面對大數據的時代背景，發展創新性機電技術人才成為煤礦企業中較為重視的課題。培養創新性機電技術人才主要的方向在于通過開設培訓、學習的方式教導傳統的技術人才運用現代化、信息化的硬件設備，同時硬件設備應與機電設備維護、維修工作相配套。這種創新性的培訓課的開展，對于煤礦企業中硬件設備的高效維護和維修問題的快速發現起到了較為重要的作用。

4.2 建立機電技術人才管理制度

建立完整的機電技術人才管理制度，可以有效地對機電人才進行管理，同時機電設備的維護的隨時性起到較好的改進。建立機電技術人才管理制度工作的具體開展可以通過建立人才儲蓄檔案的方式進行，建立儲蓄檔案制度可以有效的調配在崗技術人員對于假期、機電設備的維護等多方面綜合因素的有效管理。

5? 結語

機電設備技術在煤礦企業中的應用可以極大地減輕煤礦企業對于人力、財力、物力的投入，使煤礦企業的井下開采工作的效率得到很大的提高，因此煤礦企業應注重對機電設備的維修和保護。如果沒有及時保護好機電設備，會使煤礦企業在作業的時候出現較大的消耗問題。

參考文獻

[1] 楊喜濤.煤礦機電設備預防性檢修的有效措施[J].南方農機，2018，49（16）：76.

[2] 張繼東.煤礦機電設備預防性檢修的有效措施[J].內蒙古煤炭經濟，2016（Z2）：68-69.

[3] 郝明義.煤礦機電創新性管理探究[J].中小企業管理與科技（中旬刊），2015（9）：47.