養老護理員短缺，入職門檻降低

英國路透社10月18日報道，原題：中國尋求培養培訓200萬獲得認證的養老護理員為吸納更多人從事養老護理工作，緩解人才短缺困境，中國放寬養老護理員入職條件。比如將從業人員的“普通受教育程度”由“初中畢業”調整為“無學歷要求”。本周，相關新聞成為中國社交媒體上排名第二的熱門話題，許多人表示歡迎政府放寬此類規定。

在中國，子女照顧年邁父母是一種傳統。但在這個不久前才完全取消獨生子女政策的國家，這也成了一種負擔。很多子女在遠離家鄉的城市工作，這進一步加大了對養老護理人員的需求。

世行數據顯示，截至2018年年底中國已有2.49億年齡達到或超過60歲的老年人口，其中約1/4因喪失部分自理或認知能力而需要照料看護。相比之下，中國國內現有養老護理從業人員僅有30萬。中國人社部和民政部本周（聯合）宣布，將在2022年年底前培養培訓200萬名養老護理員。

近日中國教育部也表示，原則上每個省份至少有1所本科高校開設養老服務等相關專業。“（目前的）主要問題是供給”，一名微博用戶表示，“照護老人不容易，若報酬不高，人們就不會愿意從事該職業。”如今在北京和上海等中國大城市，養老院護理人員每月通常能掙到5000元，但在小城市工資往往較低，而在家中護理老人的非正規從業人員的收入普遍會更低。

在中國，養老院的數量正迅速增加，但收費對大多數家庭來說太過昂貴，且一些養老院被認為有虐待老人的行為。調查顯示，中國3/4的老年人寧愿選擇在家里頤養天年。▲

（作者萊恩·烏等，崔曉冬譯）