林業(yè)企業(yè)文化與思想政治工作創(chuàng)新探究

楊殿榮

摘 要：在林業(yè)企業(yè)文化建設(shè)過程中，企業(yè)思想政治工作是重要的組成部分，充分、有效的思想政治建設(shè)能夠促使企業(yè)更加穩(wěn)定、和諧的發(fā)展。對于林業(yè)企業(yè)而言，做好思想政治工作能夠使企業(yè)上下團結(jié)一心，促進企業(yè)健康、可持續(xù)成長，將林業(yè)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化相結(jié)合，通過開展文化建設(shè)來促進林業(yè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。因此，林業(yè)企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)相互促進和相輔相成。本文就對林業(yè)企業(yè)文化和思想政治工作創(chuàng)新進行分析和探究。

關(guān)鍵詞：林業(yè)企業(yè);思想政治;文化建設(shè);創(chuàng)新;策略

在經(jīng)濟發(fā)展過程中以及國家進步過程中，企業(yè)思想政治工作均具有十分重要的作用。在我國不斷提高綜合國力的前提和背景下，對思想政治工作進行深入開展，對于我國社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)以及我國經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展來說屬于重要的“生命線”。對林業(yè)企業(yè)來說，文化建設(shè)是重要的先進管理理念，在人才為重、科技為先、以人為本的理念下，全方位開展企業(yè)文化建設(shè)，激發(fā)林業(yè)企業(yè)職工主動性以及積極性，充分發(fā)揮主人翁意識，從根本上提高企業(yè)職工綜合素養(yǎng)和水平。下面就探討林業(yè)企業(yè)文化與思想政治工作創(chuàng)新。

一、明確林業(yè)企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作創(chuàng)新的關(guān)系

林業(yè)企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作這二者思想價值追求相同，雖然從廣義上來看，林業(yè)企業(yè)思想政治工作以及文化建設(shè)工作屬于兩個不同概念，但是，思想政治工作以及文化建設(shè)工作的出發(fā)點相同，二者均將塑造職工思想價值追求作為出發(fā)點，目的均是為企業(yè)發(fā)展提供保障。在林業(yè)企業(yè)日常運營和管理過程中，林業(yè)企業(yè)黨務工作人員以及文化建設(shè)人員需要通過多彩的方式和形式打造企業(yè)文化，包括文化活動、溝通交流、走訪慰問、評先選優(yōu)等，進而明確職工需求，潛移默化的對職工進行教育、引導和培養(yǎng)，幫助職工建立正確的價值觀和人生觀，對職工創(chuàng)新力和工作潛力進行充分挖掘。此外，林業(yè)企業(yè)通過開展思想政治工作創(chuàng)新能夠為企業(yè)文化建設(shè)注入新思想和新方式，在開展思想政治工作創(chuàng)新過程中，林業(yè)企業(yè)將職工本身作為根本出發(fā)點，有助于企業(yè)文化建設(shè)尋求新的方向和方式，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展以及企業(yè)文化建設(shè)提供支持。

二、實現(xiàn)林業(yè)企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作創(chuàng)新相融合

林業(yè)企業(yè)文化建設(shè)工作和思想政治工作既是相輔相成、互相促進的關(guān)系，則需要采取措施真正實現(xiàn)二者相融合。想要實現(xiàn)林業(yè)企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作創(chuàng)新相融合就必須要利于良好的傳播手段和方法，現(xiàn)如今，新媒體覆蓋范圍越來越廣泛，林業(yè)企業(yè)必須要結(jié)合新的環(huán)境和背景，根據(jù)自身經(jīng)營、管理、安全、目標、發(fā)展等需求，針對職工群體的實際情況，包括愛好、興趣、文化程度、年齡、性別等，充分發(fā)揮新媒體作用，通過QQ、微博、微信等渠道傳播良好的思想意識，開展生動、形式多樣的活動，在實施文化建設(shè)的同時開展思想政治工作。其次，林業(yè)企業(yè)還要加強班組思想政治工作和文化建設(shè)工作，在林業(yè)企業(yè)日常經(jīng)營和管理過程中，班組是重要的基層組織，更是林業(yè)企業(yè)的細胞，通過一個個班組組成林業(yè)企業(yè)整體，同時，林業(yè)企業(yè)一線職工均集中在班組中。林業(yè)企業(yè)的管理和運營成敗和效果均取決于班組文化建設(shè)以及思想政治工作的效果。所以，林業(yè)企業(yè)必須要高度重視班組的思想政治工作及文化建設(shè)工作，注重營造和諧、愉快的班組文化氛圍，進而塑造健康、積極的林業(yè)企業(yè)基層文化，組織企業(yè)職工開展萬眾創(chuàng)新活動，鼓勵所有職工掌握實際操作技術(shù)，學習專業(yè)的業(yè)務知識，為技術(shù)創(chuàng)新提供良好的環(huán)境。通過在林業(yè)企業(yè)中形成良好的創(chuàng)新環(huán)境來帶動思想政治工作創(chuàng)新，進而形成先進的企業(yè)文化。

三、找到林業(yè)企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作創(chuàng)新的結(jié)合點

在新的形勢下，林業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的重點以及核心就是堅持以人為本，注重林業(yè)企業(yè)外在形象、內(nèi)在環(huán)境、經(jīng)營哲學、經(jīng)營理念等等。與此同時，林業(yè)企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新也堅持以人為本的重要思想和原則，注重統(tǒng)一林業(yè)企業(yè)職工自身的思想意識以及行為規(guī)范。所以，必須要結(jié)合林業(yè)企業(yè)思想政治工作以及林業(yè)企業(yè)文化建設(shè)工作的特點，對思想政治工作優(yōu)勢進行充分利用，實現(xiàn)林業(yè)企業(yè)思想政治工作以及文化建設(shè)工作的有效結(jié)合，找到二者的結(jié)合點。例如，林業(yè)企業(yè)一線職工工作重復率比較高，并且工作較為繁瑣，需要補給職工精神食糧。企業(yè)必須要根據(jù)自己經(jīng)營管理實際情況以及經(jīng)濟實力，遵循人文關(guān)懷的目標，對企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進行完善，對職工工作區(qū)域環(huán)境進行建設(shè)，為職工營造明亮、優(yōu)美的環(huán)境。還可以在林業(yè)企業(yè)職工辦公室、過道等地方進行企業(yè)文化長廊的設(shè)置，對先進典型進行有效宣傳，對黨的方針政策進行宣傳，促使職工能夠隨時接收到林業(yè)企業(yè)的相關(guān)信息。這樣不僅能夠?qū)α謽I(yè)企業(yè)文化內(nèi)涵進行豐富，更可以為林業(yè)企業(yè)思想政治工作加入新的思想、活力以及內(nèi)容。除此之外，還要在林業(yè)企業(yè)文化建設(shè)過程中融入企業(yè)經(jīng)營管理理念，塑造良好的林業(yè)企業(yè)品牌形象，提高林業(yè)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量，為林業(yè)企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益，實現(xiàn)林業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理目標。在開展思想政治工作過程中，注重強化職工對于林業(yè)企業(yè)文化價值以及品牌價值的認同感，激勵職工通過規(guī)范自身語言、行為等方式提高林業(yè)企業(yè)品牌價值，真正實現(xiàn)思想政治工作以及文化建設(shè)工作的有效融合。

四、結(jié)語

綜上所述，在林業(yè)企業(yè)日常管理過程中，對林業(yè)企業(yè)文化進行構(gòu)建，踏實穩(wěn)健開展思想政治工作十分重要。從一定程度上來看，林業(yè)企業(yè)文化建設(shè)以及思想政治工作創(chuàng)新這二者既緊密聯(lián)系又有所不同。林業(yè)企業(yè)文化建設(shè)工作是做好思想政治工作的前提和基礎(chǔ)，思想政治工作創(chuàng)新更是做好林業(yè)企業(yè)文化建設(shè)工作的主要渠道。因此，必須要高度重視林業(yè)企業(yè)文化和思想政治工作，扎實、全面做好兩項工作，為林業(yè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

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