碰硬較真 紅臉出汗

佟垚成 李佳薇

歲暮天寒，室外寒風凜冽，省糧食和物資儲備局述責述廉會議室內，卻是火燒火燎，汗流浹背。近日，在省糧食和物資儲備局改革成立以后首次召開的2018年述責述廉會議上，駐省發展改革委紀檢監察組“重炮不斷”提出質詢。

“XX同志，你下屬XX公司發生過巨額欠款未收回，造成國有資金流失情況，你怎樣防止單位下屬企業出現類似問題，采取了哪些措施加強管理？”某批發中心負責人報告完畢剛坐到座位上，就在大家都以為“安全”之際，紀檢監察組同志突然提問。

批發中心負責人沒有料到此時被紀檢監察組同志突然發問，慌忙站了起來，臉上一陣紅，后背一陣涼，鎮定片刻后，從事件原由，采取措施，建章立制，責任追究，處分人員等方面作了回答。

紀檢監察組同志仍指出：“你們雖然制定了經營責任追究辦法等制度，為什么還發生這樣的事件？再好的制度得不到落實就形同虛設。信任不能代替監督，嚴管就是厚愛，先嚴后寬者人感其恩，先寬后嚴者人怨其酷。你們要切實把責任落實到人頭，完善制度體系，抓好落實，抓而不緊，等于不抓。那制度就是要長牙，紀律就是要帶電，要求就是要嚴格，落實就是要見效。”

“XX同志，有市縣出現涉糧案件，發生舊糧充新糧、空倉輪換、舊糧蓋新糧、驗收不遷樣不逐倉、項目建設和選人用人‘一把手說了算、壞賬提計隨意等問題，作為行業監管的上級機關，你們采取了哪些措施加強監管？”不是會議述責述廉對象的某產業處負責人沒想到在報告都結束后自己還突然被點名，情急之下，邊脫外套，邊抹去發際汗水，借機整理思路后從項目邀請機關紀委參加，標書設置專家論證，項目過程與法規處、辦公室、財務處、法律顧問共同把關，建立合同簽訂和項目資金書面管理制度等方面作了回答。

紀檢監察組同志接著“敲警鐘”：“正所謂樹倒根在，你們在一些項目發展上存在深刻教訓，面對問題和矛盾，作為主體責任人，你要敢于較真，不能回避矛盾，當不能捉老鼠的貓，老好人不是好人。其他相關處室參與了就要發揮作用，絕對不能蜻蜓點水，充當門面。”

駐省發展改革委紀檢監察組更名后，切實開好首次述責述廉會議，作為新機構，帶著新使命，領著新任務，面對新情況，直面新問題，堅持走心不走過場，不打招呼觸及靈魂，大喝一聲、猛擊一掌，現場對19個內設機構和直屬單位主要負責人履行黨風廉政建設主體責任和個人廉潔從政（業）情況隨機火辣質詢，真正達到了提神醒腦、紅臉出汗的效果。