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淺談如何加強(qiáng)文化館群文隊(duì)伍的建設(shè)

2019-10-14 11:30:32葉紅英
藝術(shù)大觀 2019年20期
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新建設(shè)

摘要:文化建設(shè)是我國非常重要的一部分。“文化興則國家興,文化強(qiáng)則國家強(qiáng)”這句話更是清楚地告訴了我們文化的重要性。一個擁有文化的國家才能算是一個強(qiáng)大的國家,而沒有文化的國家談何強(qiáng)大呢?因?yàn)闆]有文化就沒有知識,沒有知識就無法促進(jìn)國家的發(fā)展。

關(guān)鍵詞:文化館;建設(shè);創(chuàng)新

一、引言

文化不僅是一個人的精神財(cái)富,更是一個國家的精神財(cái)富。文化雖然是看不到摸不到的,但是這并不意味著它是不重要的。相反無論是對于一個人來說還是對于一個國家來說它都是不可缺少的一部分。文化是無價(jià)的,同樣它的價(jià)值也是不能用任何金錢去衡量的。

二、加強(qiáng)群文隊(duì)伍的建設(shè)是文化館的重要工作

(一)要抓好專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。那么如何才能抓好專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)呢?具體可以從以下兩個方面出發(fā):一方面,需要加強(qiáng)內(nèi)部人員的培訓(xùn),具體來說可以結(jié)合學(xué)歷學(xué)位培訓(xùn)和崗位輪訓(xùn),加強(qiáng)專業(yè)人員的技能和知識培訓(xùn),以培養(yǎng)復(fù)合型人才為目的,不斷提高工作人員的組織能力和溝通能力。另一方面,文化館需要招聘高學(xué)歷、高水平的專業(yè)人員,運(yùn)用薪資的激勵制度和KPI制度吸引高素質(zhì)人才進(jìn)入,使文化館的群眾文化更加有效率,更加順利。

(二)要加強(qiáng)公共文化服務(wù)體系的建設(shè)。文化館管理人員為了更好地管理文化館會制定各種各樣的規(guī)則。其實(shí)管理人員的出發(fā)點(diǎn)是為了更好地管理文化館,但是管理人員卻不能根據(jù)情況對規(guī)則進(jìn)行變通。所以這就導(dǎo)致了一系列的問題產(chǎn)生,比如說一個人做了對文化館有利的事或者其他好的事情,但是制定的規(guī)則中卻不允許。這就導(dǎo)致了一種比較嚴(yán)重現(xiàn)象,就是以后再遇見類似的事情,就不會再有人愿意積極地去做。這個規(guī)則從根本上抹殺了一個人做事情的積極性。還有比如說一個人做了對文化館有害的事或者其他不好的事情,但是制定的規(guī)則中沒有規(guī)定不可以做,所以這些人就沒有受到任何的懲罰。因此就導(dǎo)致可能越來越多的人可能做類似的事情。因?yàn)樵谒麄冃闹幸呀?jīng)形成了一種不好的思維定式。因此這就導(dǎo)致了文化館無法得到很好的發(fā)展。因此只有加強(qiáng)公共文化服務(wù)體系的建設(shè)才能促進(jìn)文化館的進(jìn)一步發(fā)展。

(三)要創(chuàng)新群眾文化輔導(dǎo)體制。我國這幾年的文化建設(shè)雖然有了很大的成果,但是也有一定的不足之處。它最大的不足之處便是文化建設(shè)缺乏創(chuàng)新性。創(chuàng)新在文化建設(shè)中占了非常重要的地位。文化建設(shè)如果沒有創(chuàng)新,那么它的發(fā)展就會發(fā)展的比較緩慢。只有打破傳統(tǒng)運(yùn)用比較新穎的方法才能讓文化館有更大以及更好地發(fā)展。因此要創(chuàng)新群眾文化輔導(dǎo)體制。

三、文化館在群眾文化輔導(dǎo)中的作用及發(fā)揮途徑

(一)群眾文化的發(fā)展要能夠符合現(xiàn)實(shí)的要求

首先,有利于豐富人們的精神生活。現(xiàn)在我國發(fā)展得越來越好,我國人民的經(jīng)濟(jì)水平也有了很大的提高。但是同時(shí)也出現(xiàn)了一些不好的現(xiàn)象。比如人們不停地賺錢來滿足自己的生活需求,但是人們卻逐漸忽視了自己的精神世界,人們變得越來越空虛。因此加強(qiáng)文化館群文隊(duì)伍的建設(shè)可以幫助人們豐富自己的精神世界,讓人們既有物質(zhì)上的滿足也有精神上的滿足。只有精神上得到滿足人們才能更好地去追求物質(zhì)上的滿足,兩者是相輔相成的。

其次,可以幫助人們樹立正確的觀念。現(xiàn)在經(jīng)常會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象--就是一個老人摔倒在地到底扶不扶?不知道從什么時(shí)候開始這樣的現(xiàn)象隨處可見。以前老人摔倒在地立馬就會有人去扶,這些人不會有任何的猶豫。但是現(xiàn)在呢?人們想扶卻不敢扶,因?yàn)槿藗冊絹碓胶ε履莻€摔倒的老人會賴上自己。這種現(xiàn)象的產(chǎn)生便是人們文化知識的缺失。因此加強(qiáng)文化館群文隊(duì)伍建設(shè)可以幫助讓人們樹立正確的觀念,減少類似的事情發(fā)生。以后再遇到類似的事情時(shí),人們彼此之間會多出一點(diǎn)信任和善良。

最后,有利于構(gòu)建和諧的社會。社會的和諧需要文化建設(shè)的支撐。構(gòu)建一個和諧的社會離不開任何人的努力。只有每個人具有良好的文化素養(yǎng),才能更好地構(gòu)建和諧的社會。因此加強(qiáng)文化館群文隊(duì)伍建設(shè)可以幫助人們提高文化素養(yǎng),最后通過每個人的努力來構(gòu)建一個和諧的社會。一個和諧的社會才能讓國家更好地發(fā)展。

(二)需要創(chuàng)新群眾文化展現(xiàn)機(jī)制

創(chuàng)新群眾文化展現(xiàn)機(jī)制需要從文化館的制度、人才、宣傳三個方面進(jìn)行一定的創(chuàng)新。

首先,改善文化館內(nèi)的制度。優(yōu)秀的制度可以讓管理人員更好地管理文化館。將文化館內(nèi)的制度進(jìn)行一定的優(yōu)化可以吸引更多的優(yōu)秀人才來到文化館。還有一定要制定獎勵措施以及懲罰措施。制定獎勵措施可以讓人們積極地為文化館做出貢獻(xiàn),同樣懲罰措施可以避免人們犯錯。

其次,廣納人才。優(yōu)秀的人才是文化館發(fā)展必不可少的力量。在招納人才時(shí),不能只注重人們的理論知識,更要注重人們的實(shí)踐能力。一個只有理論知識的人而沒有實(shí)踐能力的人是無法帶領(lǐng)所有人前進(jìn)的。所以在廣納人才時(shí)可以采用一些比較新奇的方法選拔人才,比如知識競答等。

最后,宣傳創(chuàng)新。文化館的發(fā)展離不開創(chuàng)新。創(chuàng)新才是文化館發(fā)展的動力。比如在宣傳文化館時(shí)不要只采用傳統(tǒng)的方式進(jìn)行宣傳,可以采用一些新媒體技術(shù)進(jìn)行宣傳,這樣才能吸引更多地前來參觀文化館。

四、結(jié)語

文化建設(shè)需要我們每個人的共同努力。只有我們每個人都奉獻(xiàn)出自己的一分力量,文化才能得到更好地傳播與發(fā)展!文化建設(shè)是一項(xiàng)比較重大且時(shí)間比較長的任務(wù),所以在文化建設(shè)中我們可以運(yùn)用一定的技術(shù)以及采用創(chuàng)新的方法促進(jìn)文化館的進(jìn)一步發(fā)展!

參考文獻(xiàn):

[1]付志萍.淺談群眾文化輔導(dǎo)的意義和作用[J].文化產(chǎn)業(yè),2014(11):120-123.

[2]陳海波.淺談文化館的群眾文化輔導(dǎo)作用及發(fā)揮[J].青年文學(xué)家,2015(9):225.

作者簡介:葉紅英,廣東省廉江市文化館。

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