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關(guān)于國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察宣傳工作建議論述

2019-10-14 20:37:46邵慧嫻
企業(yè)文化 2019年5期
關(guān)鍵詞:建議國(guó)有企業(yè)

邵慧嫻

摘要:說(shuō)到紀(jì)檢監(jiān)察,我們很容易就會(huì)想到電視劇《人民的名義》,里面就充分的講述了有關(guān)黨的紀(jì)檢監(jiān)察的內(nèi)容,也通過(guò)電視劇這個(gè)大眾傳媒,讓人們了解到紀(jì)檢監(jiān)察的有關(guān)內(nèi)容,而我今天要講的是關(guān)于國(guó)有企業(yè)中紀(jì)檢監(jiān)察工作,主要從國(guó)有企業(yè)中紀(jì)檢監(jiān)察發(fā)揮的作用、紀(jì)檢監(jiān)察的宣傳,以及如何更好的在國(guó)有企業(yè)內(nèi)進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作等有關(guān)內(nèi)容來(lái)進(jìn)行論述。

關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);紀(jì)檢監(jiān)察;宣傳工作;建議

國(guó)有企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展過(guò)程中占有很重要的地位,國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱,在國(guó)民經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵領(lǐng)域和重要部門中處于支配地位,為確保國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康的發(fā)展,紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)揮著重大作用。如果國(guó)有企業(yè)一味地的發(fā)展經(jīng)濟(jì),而不注重政治建設(shè),忽視了紀(jì)檢監(jiān)察,那么,國(guó)有企業(yè)就會(huì)像千里之堤一樣,毀于紀(jì)檢監(jiān)察薄弱這個(gè)漏洞。

一、國(guó)有企業(yè)中紀(jì)檢監(jiān)察工作的主要內(nèi)容

說(shuō)到紀(jì)檢監(jiān)察工作,我們很容易就會(huì)聯(lián)想到我們黨內(nèi)所提出的一些思想政治內(nèi)容,而國(guó)企內(nèi)的紀(jì)檢監(jiān)察也是嚴(yán)格符合黨章要求規(guī)定的。比如紀(jì)檢監(jiān)察工作就是負(fù)責(zé)監(jiān)督國(guó)有企業(yè)內(nèi)的一些黨員以及領(lǐng)導(dǎo)干部,促進(jìn)他們廉潔從政,將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,讓國(guó)有企業(yè)在公開(kāi)透明的情況下運(yùn)行,比如國(guó)有企業(yè)中一些重大的決策,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的決策進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,讓他們按照黨章以及企業(yè)內(nèi)的規(guī)章制度行事,確保決策的嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、準(zhǔn)確;再比如大宗物資采購(gòu)過(guò)程中,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部所作出的資金投入比例也要做出嚴(yán)格的要求,讓資金在流通過(guò)程中減少貪污腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn);還有就是重要的人事任免中,紀(jì)檢監(jiān)察也就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部做到選賢舉能,杜絕任人唯親的狀況。還有就是有關(guān)國(guó)企內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察工作的宣傳方面,協(xié)調(diào)黨委組織部、黨委宣傳部負(fù)責(zé)宣傳黨的反腐倡廉的各項(xiàng)方針政策,開(kāi)展對(duì)黨員和黨員干部的紀(jì)律教育活動(dòng),這也是紀(jì)檢監(jiān)察工作的一部分內(nèi)容。在本文中我僅舉出了有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作的一小部分內(nèi)容,更多的規(guī)章內(nèi)容可以查詢黨章規(guī)定。

二、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的一些問(wèn)題分析

(一)國(guó)有企業(yè)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視程度不夠

對(duì)于國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作,領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)其并不是很重視,很多領(lǐng)導(dǎo)都認(rèn)為只要把經(jīng)濟(jì)搞上去,經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)定就可以,對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作很多都是只設(shè)立一個(gè)簡(jiǎn)單的部門,并沒(méi)有實(shí)際作用,也就是并沒(méi)有給紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)際權(quán)力,就好比一個(gè)空頭銜一樣。而且,另一方面,很多領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作有一種畏懼心理,在這種心理的驅(qū)使下,很多領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)忽視紀(jì)檢監(jiān)察工作的建設(shè),而且也會(huì)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作部門會(huì)有一種排斥心理,這樣非常不利于紀(jì)檢監(jiān)察工作的展開(kāi)。

(二)國(guó)有企業(yè)內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察工作的行事方式單一

就當(dāng)前來(lái)說(shuō),國(guó)有企業(yè)內(nèi)監(jiān)察部門在工作時(shí)行事方式是比較單一的,沒(méi)有一個(gè)完整全面的隊(duì)伍建設(shè),在履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)時(shí)在黨章規(guī)定范圍內(nèi)對(duì)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行簡(jiǎn)單的監(jiān)督,并不會(huì)從各個(gè)方面監(jiān)察國(guó)有企業(yè)的運(yùn)行程序,也不會(huì)對(duì)國(guó)有企業(yè)內(nèi)一些重大程序進(jìn)行嚴(yán)格掌控。而且在當(dāng)前大背景下,國(guó)有企業(yè)內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作人員對(duì)工作的積極性并不高,而且很大程度上存在一些敷衍的態(tài)度,這樣就很不利于紀(jì)檢監(jiān)察工作的宣傳建設(shè),也不利于國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)以及政治建設(shè)。

(三)國(guó)有企業(yè)內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)設(shè)施并不完善

國(guó)有企業(yè)中履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)的工作人員也是需要一定的技術(shù)設(shè)備支持以及硬件設(shè)備的支撐,但是很多國(guó)有企業(yè)并沒(méi)有對(duì)此進(jìn)行重視,只是口頭上的支持,并沒(méi)有實(shí)際資金的投入,這就導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察工作難以開(kāi)展。比如紀(jì)檢監(jiān)察部門在面對(duì)國(guó)有企業(yè)中龐大的數(shù)據(jù)時(shí)需要計(jì)算機(jī)設(shè)備幫助來(lái)進(jìn)行數(shù)據(jù)檢索、分析、處理、分類等各種操作,這樣既可以使數(shù)據(jù)清晰明確,極大的促進(jìn)工作效率,也可以在數(shù)據(jù)分析的幫助下,對(duì)國(guó)有企業(yè)內(nèi)工作人員進(jìn)行監(jiān)督,簡(jiǎn)單便捷而且可以明確每個(gè)人的職業(yè)分工,也可以對(duì)失職的員工作出相應(yīng)的處罰對(duì)策,極大的促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效性。也有利于減少國(guó)有企業(yè)內(nèi)貪污腐敗行為的出現(xiàn),也可以說(shuō)是間接的加大了對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察的宣傳。

三、國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作宣傳工作的意見(jiàn)

(一)加大紀(jì)檢監(jiān)察工作的宣傳力度

國(guó)有企業(yè)內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)施難度屬于中等程度的,如果想要讓紀(jì)檢監(jiān)察工作更好的開(kāi)展,就要讓國(guó)企內(nèi)的工作人員對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的內(nèi)容以及職責(zé)有所了解,爭(zhēng)取到企業(yè)內(nèi)工作人員的配合,比如,對(duì)于我黨的思想政治方針政策要及時(shí)在企業(yè)內(nèi)宣傳,讓企業(yè)內(nèi)職工接受黨的思想的熏陶,也可以讓職工學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),讓職工內(nèi)心形成一個(gè)道德約束,這樣一來(lái),對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作,職工就會(huì)有一個(gè)良好的接受能力,也會(huì)積極配合紀(jì)檢監(jiān)察工作的開(kāi)展。

(二)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察部門的隊(duì)伍建設(shè)

上文中我們也提到了有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門的行事方式問(wèn)題,那么,在這里,我想說(shuō)一下這個(gè)問(wèn)題的解決方法。進(jìn)行隊(duì)伍建設(shè),將履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)的工作人員納入監(jiān)督體制,在體制的約束下也就可以很好的解決了紀(jì)檢部門行事方式單一,工作積極性不高的問(wèn)題。

(三)完善紀(jì)檢監(jiān)察部門的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

基礎(chǔ)設(shè)施完善是上層建筑進(jìn)行的必然要求,要進(jìn)行良好的紀(jì)檢監(jiān)察工作,就要對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行完善,就比如我上文中提到的利用計(jì)算機(jī)設(shè)備進(jìn)行數(shù)據(jù)處理的基礎(chǔ)設(shè)施,就對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作有很重要的作用。而且,完善了基礎(chǔ)設(shè)施,紀(jì)檢監(jiān)察部門就可以在技術(shù)設(shè)備以及硬件設(shè)備的支持下進(jìn)行工作,有了基礎(chǔ)設(shè)施的加持,就可以達(dá)到事半功倍的效果,還可以對(duì)企業(yè)工作人員起到威懾作用,讓他們知道錯(cuò)誤是不可能被忽視的。

四、小結(jié)

綜上所述,國(guó)有企業(yè)在國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中非常重要,對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作我們一定要重視。

參考文獻(xiàn):

[1]李繼洲.國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的問(wèn)題以及對(duì)策[J].決策與信息,2016,5.

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