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關(guān)于創(chuàng)新宣教工作模式的思考

2019-10-14 20:37:46周玥
企業(yè)文化 2019年5期
關(guān)鍵詞:交流微信信息

周玥

隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,利用新媒體進(jìn)行信息傳播和交流的方式不斷涌現(xiàn),職工獲得信息的途徑越來越多元化,在運(yùn)用微博、微信等進(jìn)行交流的同時,也難免受到網(wǎng)絡(luò)空間多元意識形態(tài)的影響,相應(yīng)地為跟進(jìn)開展思想政治工作的速度、頻率、效率等提出更高的要求。我們必須把新媒體作為開展宣傳教育工作的新資源新途徑,充分發(fā)揮新媒體的傳播優(yōu)勢,使宣教內(nèi)容充分與網(wǎng)絡(luò)聯(lián)通,通過不同的渠道,拓寬信息傳播的廣度和深度,加大信息傳播的密度和熱度,利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和微信、QQ、飛信等媒介,打造鮮、活、快的宣教新模式,形成了信息互通、資源共享的全方位、立體式宣傳格局。

本文緊跟時代發(fā)展步伐,對互聯(lián)網(wǎng)信息平臺所帶來的傳播影響力展開分析,并就如何運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維創(chuàng)新宣傳思想教育模式,提出了一些思考。

一、創(chuàng)新宣教工作模式的背景

在如今互聯(lián)網(wǎng)席卷全民生活的時代,各個行業(yè)都面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),能不能快速利用”互聯(lián)網(wǎng)思維“進(jìn)行有效模式轉(zhuǎn)變和改革,對于自身發(fā)展至關(guān)重要。所以,必須建立與時代發(fā)展相適應(yīng)的思想政治工作新模式。在推動新媒體發(fā)展過程中,根據(jù)煤礦職工的認(rèn)知特點(diǎn)和閱讀習(xí)慣,改進(jìn)信息形式和內(nèi)容,構(gòu)建基于職工之間平等交流的宣傳教育機(jī)制,暢通上級與下級、機(jī)關(guān)與基層、干部與職工之間的溝通渠道,充分給職工話語權(quán)和建議權(quán),增強(qiáng)思想政治工作的親和力與可接受性。立足職工的需求反映,提供工作學(xué)習(xí)、生活娛樂等方面的服務(wù)和幫助,從而為廣大干部職工開辟了一條從指尖到心尖的政治道路。

二、創(chuàng)新宣教工作模式的對策

(一)融合“五字”,暢通宣教通道

靈活“學(xué)”,要把學(xué)習(xí)教育融入到多種文體活動靈活學(xué)習(xí),組織有獎問答、微信群搶答、知識猜謎、你比劃我來猜等豐富多彩的活動,寓教于樂,讓職工在輕松快樂的氣氛中學(xué)習(xí)和掌握知識。對照“講”,要突出針對性和實(shí)用性,通過讓職工上臺講、互動講、共同講等方式,查找存在的不足和差距,從而制定個人學(xué)習(xí)計劃,不斷豐富崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高履行崗位職責(zé)能力。展示“寫”,通過讓職工手腦并用,促進(jìn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)入腦入心。組織職工手抄學(xué)習(xí)內(nèi)容,字跡美觀的作品,集中進(jìn)行展示評比獎勵。監(jiān)督“背”,本著自我監(jiān)督、相互監(jiān)督的原則,充分發(fā)揮以師帶徒、安全合作伙伴的作用,讓職工人人講、人人背,做到熟記掌握,正確運(yùn)用。全員“考”。通過進(jìn)行筆測、網(wǎng)絡(luò)答題等形式,使全員對所學(xué)知識全部掌握。利用各級微信群、QQ群等,廣泛開展網(wǎng)上答題活動,提高學(xué)習(xí)的積極性和效果。

(二)借助群發(fā)功能,搭建矩陣模式

建立以“政工群”為首的政務(wù)微矩陣,與所屬黨支部及區(qū)各班組的微信實(shí)現(xiàn)協(xié)同聯(lián)動。形成信息互通、資源共享的全方位、立體式宣傳格局。宣傳部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任群主,群內(nèi)實(shí)行單位或個人實(shí)名制,要求成員不得在群內(nèi)發(fā)布涉密信息或文件,不得進(jìn)行工作之外的聊天和游戲。每天組織進(jìn)行學(xué)習(xí)要點(diǎn)推送、精品文章薦學(xué)、學(xué)習(xí)心得交流,創(chuàng)新將新媒體平臺作為學(xué)習(xí)的展示臺、心得的交流臺,每人可將學(xué)習(xí)體會文章,發(fā)到微信,搬上手機(jī),以圖片形式在“微信政工群”公開展示,交流、借鑒學(xué)習(xí)心得,促進(jìn)了學(xué)習(xí)的深思和互動。為廣大政工干部開辟了一個好文推送、學(xué)習(xí)互動、信息交流、資源共享的學(xué)習(xí)空間。各基層單位也相應(yīng)建立了QQ群、微信群等“指尖上”學(xué)習(xí)交流群組,每天將接收到的信息進(jìn)行矩陣式轉(zhuǎn)發(fā),使思想政治工作傳達(dá)更具時效性。形成了倍增效應(yīng)。

(三)健全運(yùn)行機(jī)制,確保深入推進(jìn)

健全完善的體制機(jī)制,是信息網(wǎng)絡(luò)時代政治工作科學(xué)發(fā)展、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的堅強(qiáng)保障。通過制定專項實(shí)施方案,確定目標(biāo)、宣傳重點(diǎn)、形式載體和考評辦法,完善組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,要求基層單位成立各自工作小組,廣泛利用平臺搭建、內(nèi)容編寫等方面人才,上下協(xié)力做好網(wǎng)絡(luò)政治工作。完善安全管控機(jī)制,根據(jù)企業(yè)自身實(shí)際情況,加大對網(wǎng)絡(luò)信息傳播內(nèi)容的研究,對網(wǎng)絡(luò)信息、手機(jī)信息內(nèi)容傳播的使用作出明確的規(guī)定,對嚴(yán)重違規(guī)的員工作出相應(yīng)的處罰,倡導(dǎo)建設(shè)積極健康的新媒體學(xué)習(xí)方式。健全網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)制度,首先明確管理部門,以避免在宣傳推送過程中由于管理理念的差異而產(chǎn)生分歧,降低各類信息傳送的效率和質(zhì)量;堅持發(fā)布正面觀點(diǎn),營造健康向上的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)環(huán)境。嚴(yán)格落實(shí)實(shí)名登記、信息審查等基本制度,加強(qiáng)信息預(yù)警監(jiān)測,搞好信息安全保密教育,堅決杜絕網(wǎng)絡(luò)違規(guī)。

三、關(guān)于宣教工作模式的改進(jìn)思考

(一)新舊結(jié)合,發(fā)揮優(yōu)勢

要做好現(xiàn)代傳媒和傳統(tǒng)傳媒的有效結(jié)合,兼顧現(xiàn)代傳媒和傳統(tǒng)傳媒的優(yōu)勢,使其更好地為企業(yè)思想政治工作宣傳服務(wù);強(qiáng)化責(zé)任意識,規(guī)范各部門各單位之間的責(zé)任和權(quán)力,使得學(xué)習(xí)交流工作能夠規(guī)范有序的開展。做到用制度管學(xué)習(xí)、用制度促學(xué)風(fēng)。絕不能聽之任之,不思進(jìn)取,終會因滯后的學(xué)習(xí),損傷黨員的形象和政工人員的宣教優(yōu)勢。

(二)不忘初心,以人為本

宣傳教育工作要立足于“以人為本”這個最大實(shí)際,深入開展宣傳教育工作,這是提高宣傳教育創(chuàng)新能力的重要基礎(chǔ)。加大正面宣傳和主動引導(dǎo)力度,從不同層面、不同角度宣傳企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、管理創(chuàng)新、機(jī)制建設(shè)以及企業(yè)涌現(xiàn)出的模范人物、典型事例等等。對內(nèi),凝聚思想、鼓舞士氣、構(gòu)建和諧,有效形成推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁動力和強(qiáng)大合力;對外,弘揚(yáng)文化,展示風(fēng)采,提升形象,充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)和助推作用,為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的輿論支持,營造良好發(fā)展環(huán)境。

(三)精益求精,高質(zhì)量促發(fā)展

信息時代的今天,每天都有大量的內(nèi)容在傳播,面對千篇一律、千人一面的內(nèi)容職工會產(chǎn)生審美疲勞,進(jìn)而自動忽略甚至拋棄,從而無法達(dá)到預(yù)期效果。習(xí)近平說:“對新聞媒體來說,內(nèi)容創(chuàng)新、形式創(chuàng)新、手段創(chuàng)新都重要,但內(nèi)容創(chuàng)新是根本的”。思想政治工作中新媒體的運(yùn)用,也需要高度重視發(fā)布的內(nèi)容,不僅要精華優(yōu)質(zhì),還要美觀新穎,要給受眾以舒服的閱讀體驗(yàn),讓職工喜愛查看,愿意轉(zhuǎn)發(fā),久而久之,運(yùn)用新媒體學(xué)習(xí)模式將成為一種需求,成為一種習(xí)慣,為企業(yè)安全和諧健康發(fā)展提供不竭的思想動力和智慧源泉,促進(jìn)企業(yè)向更高質(zhì)量、更優(yōu)結(jié)構(gòu)、更有效益、更可持續(xù)發(fā)展。

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