曹靜
摘 要:國有企業的發展離不開思想政治建設,只有企業內部的思想進行統一,才能調動工作人員的工作積極性,從而提高企業在市場中的競爭力,本文對國有企業基層黨組織負責人如何加強和改進思想政治工作進行探析。
關鍵詞:國有企業;基層黨組織;加強改進;思想政治工作
當前,如何針對新形勢下國有企業的實際情況,加強與改進國有企業基層黨組織思想政治工作,充分發揮國有企業基層黨組織戰斗堡壘作用,對國有企業的可持續發展有十分重大意義。現就企業基層黨組織開展思想政治工作探討如下:
一、當前企業基層黨組織開展思想政治工作面臨的問題
企業基層黨組織開展思想政治工作時,認為自身思想穩定,基層主要從事生產經營工作,應該把生產經營及業務工作擺在首位,習慣性強調自己在工作上的情況,對于思想中出現的問題不愿觸及,具體表面在以下幾個方面:
(一)機構人員不齊。在開展基層黨組織思想政治工作的時候,由于基層黨組織班子成員均從事有行政工作,往往一人身兼多職,生產經營較為緊張的情況時,一部分員工的思想工作容易被遺漏,造成普及度不夠廣的局面,無法精準的將思想政治工作傳達到每位職工。
(二)文件解讀不準。在開展基層黨組織思想政治工作的時候,沒有及時傳達學習上級及公司文件精神,導致相關知識沒有傳達到位,知識理解不夠精湛,員工詢問的問題不能夠及時解惑釋疑,遇行政工作壓力較大時,會忽略職工思想政治工作。……