如何在企業保衛人員思政工作中凸顯以人為本原則

韋小鎖

大部分企業對于保衛人員的思想政治要求都比較低，一般只要求保衛人員做好自身的專職工作，對于其他方面的要求并不高，導致大部分的企業保衛人員的思想政治水平并不高，進而影響企業員工整體的思想政治水平，所以企業在發展過程中，要注重對保衛人員思想政治水平的培養，并且凸顯以人為本的教育原則。要凸顯以人為本原則，首先就要認識何為“以人為本”，以人為本的重點是突出“人”，企業在經營發展過程中要注重“以人為本”思想的指導作用。在以人為本原則當中，并不是特指某一個人，而是泛指大部分人，在企業中以人為本主要是注重基本員工的權益，所以要在保衛人員思政工作中凸顯以人為本原則，就要加強對保衛人員基本權利和利益的關注，通過制定各種制度來確保員工的基本利益，從而更好地促進員工和企業的發展。

一、加強企業保衛人員思政工作的重要性

1.可以提高保衛人員的自身能力。企業開展保衛人員的思政工作十分重要，通過開展思政教育，可以通過保衛人員的自身能力，在開展思想政治教育過程中，可以督促保衛人員注重提高自身的大局意識，注重提高自身的工作積極性，并且改善自己的工作心態，保證能夠以最佳的狀態來開展工作，從而更好地提高自身的工作能力和工作效率，切實做好企業的保衛工作，保證企業員工的基本安全。

2.可以提高保衛人員的職業信念。加強企業保衛人員的思政工作，還可以提高保衛人員的職業信念，只有確保保衛人員具備正確的職業新年，才能保證保衛人員的責任心，保證安保工作質量。加強對保衛人員的思想政治教育，不僅可以樹立特有的企業保衛文化，還可以提高保衛工作人員的分析和判斷能力，從而更好地做好安保工作，并且制定相關的安全防范措施，保證企業的安全系數，保證企業工作的正常開展。

二、企業保衛人員思政工作凸顯以人為本原則的策略

1.建立完整的思政培訓制度。要做好企業保衛人員的思政工作，并且在工作中凸顯以人為本的原則，首先就要建立完整的思政培訓制度，全面提高員工的思想政治素質，因為員工的思想政治素質以及文化水平對于員工的工作質量有著重要的影響。所以企業需要完善思政培訓制度，加強培養保衛人員的工作責任心以及使命感，全面提高保衛人員的忠誠度，確保保衛人員的思想政治高度。在培訓過程中，企業還應當引導保衛人員正確全面認識到思政工作的重要性，企業思政水平的高低直接影響企業的建設和發展，為此企業需要建立完整的員工思政培訓制度。

2.加強思政工作的創新。針對于企業的保衛人員開展思政工作十分重要，因為員工的思政水平直接影響著其工作質量，而保衛人員的工作質量則直接影響到企業員工的基本安全情況，所以為了確保企業全體員工的安全，保證企業的日常工作能夠正常開展，加強對保衛人員思政工作的創新十分重要。所以企業在開展員工思政培訓工作時，始終要堅持以經濟建設為中心，堅持以人為本原則，加強對工作作風的嚴抓。為了更好地開展企業保衛人員思政工作的創新，企業要結合當前保衛人員思政工作存在的不足來進行總結，保留思政工作中存在的精華部分，結合當前時代的變化，加強對先進技術和事物的創新，從而保證保衛人員思政創新工作的質量。企業的思想政治要跟隨時代的步伐，隨著時代的變化而變化，加強對當前市場環境以及市場需求的深入分析，加強對其他優秀企業的學習，特別是思政工作的開展，從而結合自身企業的思政工作理念，不斷地提高思政工作的創新性，從而更好地保證保衛人員的思政水平。

3.開展員工集體活動。要在企業保衛人員思政工作中凸顯以人為本原則，加強開展員工的集體活動非常重要，當代企業管理會將重點放在盈利性高的部分，會注重這些部門的素質培訓和福利待遇，對于一些基礎部門的重視程度并不高，導致基礎部門的人員綜合素質普遍不高，進而影響企業員工總體的素質水平。保衛部門作為企業基礎部門的重要組成部分，提高保衛人員的綜合素質是當前企業發展需要解決的問題，因此加強保衛人員的思想政治培訓十分重要，從而更好地提高保衛人員的綜合素質水平。為了更好地凸顯以人為本原則，企業可以加強員工集體活動的開展，結合當前保衛人員的實際生活需求，將保衛人員的生活需求和保衛工作聯系起來，從而開展各種集體活動，加強對保衛人員的工作、生活的關注和關心。比如企業可以結合當前保衛人員的生活情況，針對于部分生活困難的員工，開展送溫暖的活動，加強企業和員工之間的情感聯系，從而為提高保衛人員思政水平奠定良好的感情基礎。

4.加強對現代傳媒手段的運用。當前，互聯網已成為當前人們生活必不可少的一部分，所以在進行企業保衛人員思政工作開展的過程中，要進一步凸顯以人為本原則，加強對現代傳媒手段的運用十分重要。通過互聯網技術，可以進行大量數據和信息的傳播，并且傳播速度快，不受時間和空間的限制，所以為了進一步加強企業保衛人員思政工作的開展，企業可以通過網上直播的方式來對保衛人員開展思政工作的教育和培訓，而且也可以通過遠程會議或者網絡討論室的方式來加強保衛人員的思政工作討論，從而更好地掌握當前保衛人員的思政水平，更有利于提高思政培訓工作措施的針對性和有效性。企業的思政工作和企業文化建設有著密不可分的聯系，企業可以通過微博公眾號、微信公眾號等媒體來進行企業思想和文化的宣傳和教育，保衛人員可以通過關注企業微信或者微博的方式來加強對企業思想政治的學習，不斷地深化自身的思政水平，有效地推動企業文化的建設。

總的來說，提高企業保衛人員思政水平十分重要，對于保障企業日常經營活動的正常開展有著重要的影響，所以企業應當結合以人為本的原則，加強對保衛人員的思政教育和培訓，完善各種教育措施，加強對保衛人員思政工作的監督，通過建立相關的考核制度來確保思政工作的有效落實。