新時代加強醫院黨建思想政治工作的思考

周鑫

摘要：新時代，醫院應密切結合黨的十九大理論精髓，堅持和加強黨對醫院的領導。本人任公立醫院副職和行政黨支部書記近十年，從多年的學習和實踐中體悟到：這離不開醫院黨建思想政治工作的強力支撐，醫院應切實加強黨建思想政治工作，為譜寫醫院科學發展新篇章提供堅強有力的思想政治保障。

關鍵詞：黨的十九大精神;新時代;堅持和加強黨對醫院的領導;加強醫院黨建思想政治工作

黨的十九大報告指出：經過長期努力，中國特色社會主義進入了新時代，這是我國發展新的歷史方位。新時代黨的建設總要求是——堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以加強黨的長期執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以黨的政治建設為統領，以堅定理想信念宗旨為根基，以調動全黨積極性、主動性、創造性為著力點，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設質量，把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執政黨。習近平總書記強調：“沒有全民健康，就沒有全面小康。”醫院作為全民健康的“守護神”，在全面建成小康社會和社會主義現代化建設新征程中發揮著重要作用。新時代，醫院應密切結合黨的十九大理論精髓，堅持和加強黨對醫院的領導。本人任公立醫院副職十余年，任公立醫院行政黨支部書記8年，從多年的學習和實踐中體悟到：這離不開醫院黨建思想政治工作的強力支撐，醫院應切實加強黨建思想政治工作，為譜寫醫院科學發展新篇章提供堅強有力的思想政治保障。

一、新時代醫院黨建思想政治工作的不足

在黨的十九大精神指引下，醫院一步步將黨建思想政治工作做實、做好，扎實推進全面從嚴治黨向基層延伸。但是，由于受內部、外部多種因素的制約和影響，醫院黨建思想政治工作還存在一些不足[1]。

（一）精細化管理難以實現

醫院基層黨組織按照上級要求不斷加強醫院黨建思想政治工作，醫院的各個科室，包括管理部門，都有黨員干部模范帶頭、干事創業的身影。但醫院黨建思想政治工作與醫院發展實際還存在一些不相適應的地方。黨建思想政治工作量化管理難以落實，工作成效未真正納入醫院績效管理，精細化管理難以實現，不同程度存在針對性不強、制度約束不到位的情況，一定程度上影響了黨員干部思想政治工作水平的提升，一些黨員干部注重傳達政策理論，而忽略現實執行力的發揮，使得黨內的一些基本政策方針難以全面落實到位，制約了醫院黨建工作整體前行的步伐[3]。

（二）工作形式呈現單一化

理論與實踐相結合是各行各業所遵循的發展準則，而有些醫院內部的黨建思想政治工作只是注重了理論學習，卻忽視了與實際工作相結合。在開展工作時，黨員干部往往以高姿態、高眼光、高架勢對待下屬醫護人員，以發布命令為主，沒有親和力、沒有營造輕松交流的環境和氛圍，使受教育者不能全面掌握理論知識，也拉開了人與人之間的距離。因此，黨員干部要從群眾對醫療服務的新需求和醫院的整體利益出發，在實際工作中注重運用多種方式方法展開思想政治教育工作，豐富思想政治內涵，形成一種默契度高、信任感強的溝通局面，促進各項工作順暢開展。

（三）黨員先進性發揮不充分

改革開放四十年來，隨著我國經濟飛速發展、科技水平日益提升、人民群眾物質生活水平逐年提高，也賦予了黨員先進性全新的內涵，即與新時代同步，跟上與時俱進的時代發展節奏。現階段，受到傳統思想觀念的影響，有些黨員在工作仍然因循守舊，思想上無轉變、工作方法無創新、工作進程緩慢，使得黨建思想政治工作沒有新的作為，無法沖破現有瓶頸，有的甚至原地不動。近幾年，隨著醫院規模的不斷擴大，醫院數量的不斷遞增，使得市場競爭力逐年增大，而醫院有的黨員干部并沒有強烈的風險憂患意識，按部就班，因循守舊，守著一畝三分地，沒有大的作為。有的黨員干部甚至過于注重人情關系，輕視制度落實，老百姓有時難以優先共享優質醫療服務。這些問題使黨員先進性發揮不充分，與新時代發展要求不相適應。

二、新時代加強醫院黨建思想政治工作的對策

新時代，黨的十九大對黨建思想政治工作的具體實施原則已作了明確規定。醫院黨組織應以黨的十九大精神為指引，以全新的視角、審慎的態度、務實的精神扎實推進醫院黨建思想政治工作，切實做好黨員干部思想政治教育，為醫院科學發展奠定堅強的思想政治基礎。

（一）創新管理，全面激發工作潛能

基層黨組織要做好調查研究和事前分析，擬定基層黨組織和黨員思想政治工作考評細則，常態開展組織生活，細化黨員積分管理，將基層黨組織和黨員思想政治工作成效和考評結果納入醫院績效管理的重要內容，嚴格落實量化考核制等各項制度，以制度規范推進醫院黨建思想政治工作。制度健全后，基層黨組織要抓好事中巡查，嚴格事后監督，常態化到一線崗位上進行巡查，找出管理漏洞與工作不足之處，找出思想政治方面影響和制約工作推進的因素，及時抓好整改落實。通過強化績效管理，激發黨員干部以飽滿的熱情投入到工作中，充分發揮黨員干部模范帶頭作用，帶動醫院全體干部職工干事創業，促進各項工作高效運行。

（二）創新方法，有效提升工作質量

醫護人員身在救死扶傷一線，使醫院黨建思想政治工作呈現出特殊性，醫院黨員干部難以經常性參加醫院組織的集中思想政治學習，常常借助于一些影像、書本資料進行分散學習或自學，這樣一定程度上影響了思想政治學習的效果。同時，過去的思想政治工作往往偏向口頭講述和機械灌輸，受教育者對于理論知識難以在短時間內予以“消化吸收”。要適時改變這種格局，醫院基層黨組織應探尋新的思路、新的方法，引入新型的教育方法，多方面采取措施對醫護人員進行思想政治教育，使得醫護人員真正理解領悟理論精髓，真正有效地指導工作的開展。比如醫院黨建部門可以利用醫護人員的業余時間，通過微信、QQ等現代化的社交軟件，以語音或文件的形式予以發布，以達到全體醫護人員同時受教育的目的。與可以通過一些文體節目或者理論知識競賽的形式，將思想政治理論融入到節目當中，寓教于樂，使醫護人員通過多渠道受到理論知識的熏陶，這樣有利于強化知識的記憶效果，也可以促進醫院各科室間的溝通交流，取長補短，有效地指導各項工作扎實推進。此外，開展黨建思想政治工作的頻次應有所提高，并且保證每一次學習培訓的內容有所不同，醫護人員每一次都能接受到新的知識、新的理念，對提升個人創新能力、職業拓展能力大有裨益[4]。

（三）與時俱進，充分發揮黨員先進性

新時代，醫院工作大環境發生了質的轉變，廣大服務對象對服務質量的要求越來越高。各級基層黨組織要組織醫護人員深入學習和領會黨的十九大精神，明確新時代新要求，與黨員先進性建設內涵相結合，理論聯系實際，端正個人態度，自覺加強黨性鍛煉，時刻保持清醒的頭腦，在做好本職工作的前提下，提升思想政治理論素質，強化職業技能水平，永遠保持和發揚黨員先進性，做到人在其位，必謀其事，進一步增強服務意識和提升服務水平，構建優良行風，維護好醫患關系，使醫院窗口服務的作用發揮得淋漓盡致，樹立醫院良好形象。

三、結束語

綜上，黨的十九大精神為醫院黨建思想政治工作指明了發展方向，同時它的理念精髓也滲透到醫院各級管理工作當中，增強了醫院的綜合競爭力、提高了醫院的管理水平、夯實了黨員隊伍的思想政治理論基礎。相信在新時代，醫院黨建思想政治工作必然成為醫院與患者之間情感溝通的紐帶、醫院和時代共同前行的動力源泉，醫護人員的個人價值與醫院的社會價值也將得到充分體現。

參考文獻：

[1]彭曉玲.以十九大精神為指引 做好醫院黨建思想政治工作[J].各界，2017 （18）：20-21.

[2]姜男.思想政治教育對醫院黨建工作的重要性探討[J].卷宗，2018 （13）：135.

[3]何金豪.新形勢下醫院黨建與思想政治工作簡析[J].人力資源管理，2017 （8）：339-340.

[4]莊紅玲.現階段醫院黨建與思想政治工作現狀與迫切性分析[J].現代企業文化，2018 （24）：52-53.